穿成反派后我和偏执男主he了(149)
有些行动不便的老人，还特意托了志愿者转交。
乔安年一个人根本拿不了那么多，最后还是社区的工作人员帮他给拿到车上。
乔安年原先没打算要收老人们的礼物，后来听志愿者说，他要
是不收，老人们反而会不高兴，乔安年只得收下。
接到温泽的电话，乔安年正把老人们给他拿的水果，放到后备箱。
关上后备箱的门，乔安年一边绕回到驾驶坐，打开车门，一边接起温泽的电话，温总
温泽的声音从电话那头传来：调查结果出来了
这几天，因为每天都过得很充实，乔安年压根没去想停职调查的事。
现在再听温泽提起，他竟然一点也没有觉得紧张，只是有一种，该来的总归会来的平静。
乔安年上了车，在温泽开口说出结果之前，他语气平静地问道：我想，可能不是一个好消息，对吗？
如果是个好消息，温泽应该开头就会跟他说恭喜。
果然，电话那头的温泽沉默了片刻。温泽沉稳的声音透着安抚人心的力量：结果的确不太好，但是未必就已成定局。明天上午九点，你来公司一趟。我会跟你一起，看看能不能申诉成功。
乔安年很想说，不必了。
如果公司调查过后，还是认定他就是那个泄露概念图的人，说明，他跟聚辉的缘分只到这里。
转念一想，如果他就这样放弃申诉，背着一个商业污点，对他自己未免太过不负责任。
乔安年想了想，还是同意了，好。有劳温总了。明天上午九点，我会准时到。
乔安年的反应，比温泽预期当中要平静许多，这样一来，反而令温泽事先准备的很多安慰的或者是开导的话都没能派上用场。
最后，温泽只能微叹了口气，明天见。
乔安年：嗯，明天见。
乔安年开车去接小孩儿，路上，把温泽给他打电话的事说了，也说了这次的调查结果，很有可能不太理想。
贺南楼冷声道：聚辉的领导层，果然都不带脑子。
但凡乔安年不是在开车，他都要给鼓个掌。
骂得好！
上午九点，乔安年准时抵达公司。
快一个星期没在公司露面，乔安年再一次出现在聚辉，众人看他的眼神，大都带着意外跟试探。
乔安年也不在意，根据温泽在微信里告诉他的会议地点，顶着各色的目光，去了小会议室。
他推门进去，除了温泽、谷鑫，研发部经理郝振宇，公司员工事务调查部经理，董事长董峰以及总裁温从敬竟然也都在。
乔安年心说，自己何德何能，他一个小小组长，竟然也能劳驾董事长跟总裁这两位大佬。
事务调查部经理把跟他相关的调查资料以及这次关于停职察看的结果，递给他。
乔安年打开第一页，就看见加粗的，予以解聘这几个字。
哪怕已经做好了充足的心理准备，乔安年也不得不承认，这四个字，依然过于刺目。
温泽：陶组长你先看一下，看调查资料里哪一项不符的，你可以提以当场提出申诉。
乔安年这才明白，为什么董峰跟温从敬都在。
想来他的这次申诉，要两位领导人都能点头同意，他的解聘决定才会被撤销。
乔安年尚未开口，只听郝振宇讥诮地道：证据确凿，还有什么可申诉的？乔组长，我觉得你还是坦白交代比较好。至少这样，我们公司看在你之前为公司所做的贡献上，只给一个解聘的决定。要是你拒不承认，那我们就只能报警了。
谷鑫听说公司有报警的打算，犹豫地开口道：安年，要不，咱们诚心诚意地跟公司道个歉
乔安年：我为什么要为我没有做过的事情道歉？
温泽的眼底闪过一抹欣赏。
郝振宇冷嘲热讽地道：这么说，乔组长是拒不承认错误了？董事长，温总，你们都听见了。我之前就说了，对这种不到黄河不落泪的人，就应该报警！
乔安年点头：我也同意报警。
温从敬眉头微皱，他微带着严肃的口吻道：乔组长，你这是又何必呢？我们公司自认为，没有报警，已经算是对你网开一面。你应该清楚，一旦报警，你面临的不再是被公司开出这么简单，很有可能会留案底。
谷鑫也跟着劝道：安年，我们就低个头，认个错。啊。泄露公司概念图，可不是闹着玩的，要是公司真的起诉你，你肯定要吃官司的。
乔安年目光直视着谷鑫，既然学长知道，泄露公司概念图，侵害公司利益，是属于违法的事情，那么学长为什么，还要铤而走险呢？
乔安年这话一出，不仅是郝振宇一脸错愕，就连董峰跟温从敬两个人也是大感意外。
安年，你在说什么？你该不会是，要把锅都甩到我身上？说是我指使你的吧？
谷鑫又气愤得不行，亏我一直以来都对你这么照顾，你真是太让我失望了！
乔安年垂眸。
如果说，聚辉予以解聘的决定，最多只是让他寒心，学长谷鑫的这一番话，才真正地令他感到难过。
乔安年没有同顾鑫争辩。
他从背后取下从小孩儿那借的双肩包，从里头取了几份资料，分别递到在场的每一个人的手里。
这几份文件，都是同样的内容，是一份调查详备的资料。
从谷鑫主动约郝振宇喝酒，趁着郝振宇喝醉，从他随身携带的手提里，拷贝走了概念图资料。再到竞标成功以后，谷鑫的卡里，多了将近五十万的汇款。
所有的资料，都有附有证据
陶广和是个做事非常小心的人。谷鑫将聚辉的概念图卖给他，他固然为此支付了一笔不小的费用，但是也担心日后谷鑫会利用这个把柄，对他进行敲诈勒索，因此，关于两人的聊天记录，转账记录，他全部都存在加密的盘里。
这份详备的资料，自然是贺南楼整理，交给乔安年的。
这也意味着在接受停职调查的这几天，乔安年其实早就已经知道了真相。
他只是仍然在等，等谷鑫或许能够主动跟公司承认错误，等聚辉还他清白。
那样，这份资料也就永远不会有派上用场的时候。
可他到底失望了。
无论是谷鑫这个学长，还是聚辉。
谷鑫脸色惨白。
他下意识地位自己开脱，情绪微带着激动地道：这个聊天记录是假的！是P的！转账记录也是P的！我根本不认识MT的陶广和！
温泽仔细看过这份资料，神情错愕。
他纵然知道这件事不是乔安年做的，却怎么也没想到，竟然是他们部门的副经理，谷鑫。
温泽沉声开口：是不是P的，技术人员鉴别一下就知道了。
谷鑫神情慌乱，他怎么会不知道，只要找技术人员鉴别，就能知道真假，嘴里头仍然嚷嚷道：对！去找技术人员鉴别！现在就找！技术人员肯定能够证明我的清
谷鑫话还没说完，啪地一声，郝振宇把手中的文件悉数朝他脸上扔了过去。
他推开椅子，大步都走到谷鑫的面前，拎起他的衣领：是你！竟然是你！谷
鑫！竟然是你出卖我！你老婆还是我爱人介绍给你的！前阵子你结婚，我他妈还给你包了一个大红包，你他妈，你他妈怎么，你怎么能恩将仇报？！做出这种禽兽不如的事情？谷鑫，你他妈不是人！
竟然是他自己害得他们全部门的心血付诸东流，害公司失去竞标！
郝振宇现在杀人的心都有！
郝经理，你先别冲动。温泽拉住处于盛怒之中的郝振宇。
他拉得晚了一点，谷鑫还是挨了郝振宇一拳。
温泽不得不把郝振宇拉开，郝振宇却还是大力地挣脱开，一心想要狠狠教训谷鑫，放开我！今天我非要了结了这个王八蛋！
以至于公司员工事务调查部经理跟温泽两个人一起联手才把人拦住，要不然，两个人非在会议室里打起来不可。
行了。你就算把他打死，我们的竞标就不会被抢走了吗？
温从敬开了口。
郝振宇赤红着眼睛，喘着大气，就像是一头被惹怒的公牛。
温从敬脸色难看，对郝振宇跟谷鑫两人道：都给我坐下！温泽，你跟谷鑫换一个位置。
温泽坐到了谷鑫跟郝振宇两人的中间。
乔安年递交上来的资料，简直是狠狠打了他们在场所有人的耳光。
从方才起，一直没怎么说话的董峰问乔安年：这份资料里头，涉及MT的人事升迁，按理说，你是绝对不可能能够得到这么内部的资料的。你能告诉我，这份资料，你是从哪里得来的，又或者，你是通过什么途径得来的吗？
乔安年：小楼是布莱恩的学弟，小楼在M国期间，曾经帮过布莱恩一个忙。至于聊天记录，对小楼来说，不是难事。
乔安年没有再详说，董峰却是一下子明白了。
学弟，布莱恩又曾欠过对方人情，只不过是要一份员工人事调动的资料，加上贺南楼现在又是MT的技术顾问，这个要求对于布莱恩而言，的确小得不能再小。
至于聊天记录，对于能够成为MT总技术顾问的贺南楼而言，的确如探囊取物。
温泽趁机道：既然证据确凿，董事长，温总，关于乔安年个人的处罚结果能撤回了吗？
温从敬点头，应该的。
既然是他们冤枉了乔安年，理应还人家清白。
不过这件事，他肯定还要问过董峰的意见。
他侧过头，跟董峰两人低声商量了一下。
最后，由温从敬负责出面道：经过我跟董事长两人的一致决定，既然现在事情已经水落石出，那么关于乔安年个人的处罚当然应该予以撤销。
谷鑫面皮抽动，神经质地咬着手指。
对乔安年处罚的撤销，无疑间接宣告了他的有罪。
谷鑫余光瞥着门口。
他想要逃跑，又怕聚辉最后真的报警，那他逃跑的行为，一定会罪加一等。
谷鑫紧张地胃都痉挛成了一团，他后悔了。
他不该一时鬼迷心窍，做出损害公司利益的事情的
乔安年：多谢董事长、温总，还有温经理。辞职报告我已经拟好了，设定的上午十点，还请温经理到时候批复一下。
谷鑫倏地朝乔安年看了过去。
不知道为什么，对于乔安年的决定，温泽虽然意外，却并没有感到如何吃惊。
如果换成是他，自然也免不了会感到寒心。
乔安年的性格，看似好像一团棉絮，没什么棱角，又很好说话，但是这个的性子里有极其果
决跟刚烈的一面。
温泽沉声问道：安年，你真的想好了吗？你是一个非常优秀的人才，我很希望你能够继续留下来跟我们一起共事。
乔安年笑了笑：温总您觉得我是一个行事冲动，又或者是一个意气用事的人吗？
不是。
恰恰因为他很清楚，乔安年不是一个行事冲动的人，得知他要辞职，他才会极力挽留。
为什么？
这话是谷鑫问的。
他颤抖着唇，眼睛猩红地瞪着乔安年。
不是已经大费周章地证明了他自己的清白了吗？
为什么还要离开聚辉？
他这份工作肯定是保不住的了，他一走，副经理的职位空缺下来，以安年的能力，完全有可能破格被升为副经理，为什么要在这个时候离开？！
乔安年没想到谷鑫会问他这个问题。
他沉默了片刻，认真地回答道：我曾经以为，聚辉会是我实现梦想的地方。
乔安年的这一句话，无疑等于又是一记耳光，扇在董峰跟温从敬这两位创始人的身上。
董峰：这次是我们聚辉对不起你。但是我个人以为，年轻人行事，不应该太计较得失。职场上受点误会跟委屈，总归是在所难免。
乔安年唇角勾起：您说得对，但是我不认为，一家在员工蒙受冤枉，不但没能还他清白，最后还做出开除决定的公司，值得我委曲求全。公司有选择员工的权力，员工也有选择公司的权力，董事长，您说是不是？
反正也不在这干了，乔安年自然怼个痛快。
董峰一噎。
温从敬松了口气，亏得刚才他没说话。
要不然，老脸挂不住的人，很有可能会是他。
温泽既欣赏地凝视着乔安年。
乔安年并没有注意到温泽的眼神，他望着谷鑫，学长，我刚才回答了你，我辞职的原因，能请你回答一下我，为什么你要那么做吗？
谷鑫咬着牙，他瞪着温泽跟乔安年两人：为什么？你问我为什么？黄经理另谋他就，我本来以为我这个副经理能够顺利升上经理，结果，空降了温泽。温泽进公司以后，处处都对你另眼相看，不要告诉你感觉不到。如果我不在这个时候采取一点行动，副经理的位置，迟早只会是你的！
谷鑫话一说出口，他就后悔了！
安年手里只是有他跟陶广账户往来以及聊天记录而已，只要他咬死了，记录是假的，公司又能拿他怎么样！
可他这么一嚷嚷，无疑等于自爆。
反正说都说了，说出去的话，也不可能收得回来。
谷鑫也就破罐子破摔，他继续道：我从刚毕业就进这家公司，你才进这家公司多久？温泽在分公司干了很多年了，他压在我上头，我认。可是，只要一想到有一天，我得叫你经理，我不甘心！
所以，他联系上了MT的陶广和。陶广和是他在一次项目当中认识的。因为他们两个人都爱好钓鱼，所以经常约出去一起钓鱼。
一起钓鱼的次数多了，话题渐渐打开，才发现，他们两个人有很多共通之处。
他们两个人，都面临着人到中年，职场跟生活压力空前，可是职场就是没办法再进一步。
他无意间透露出他在公司的困境上面有空降经理压着，
陶广和就建议他，可以跳槽来MT，跟着他干。
并且表示，他最近在跟一个竞标项目，要是成了，他就会成为技术顾问，到时候迟早会成为研
发经理，安排他进MT，绝对没有问题。
谷鑫知道自己能力有限，以他的水平，走常规渠道是肯定进不去MT的。
在聚辉不得志，加上MT无论是公司名气，还是福利待遇，确实要比聚辉好，谷鑫就萌生了跳槽的欲望。
可是人家陶广和也不会平白帮他。
在陶广和暗示他偷公司的概念图时，他不是没有犹豫过，可是，当他看见温泽一次又一次地把重大项目都交给安年后，他意识到，自己在聚辉，可能一辈子也就是一个副经理。
所以他最终还是决定跟陶广和合作。
这也，既能够从陶广和那里赚一笔外快，日后还能让陶广和欠他一笔人情，万一在聚辉真的没能混出头，就了个去MT，加上，还可以嫁祸乔安年，简直是一石三鸟。
诱惑太大，他对乔安年的嫉妒心太强
安年，知道吗？自从你进公司以来，你给我的威胁感太强了。你的存在，总是让我有一种，无论我怎么努力都没有用，用不了多久，你就会早早把我甩到后头去的挫败感。
乔安年陷入沉默。
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事务调查部经理把跟他相关的调查资料以及这次关于停职察看的结果，递给他。
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乔安年这才明白，为什么董峰跟温从敬都在。
想来他的这次申诉，要两位领导人都能点头同意，他的解聘决定才会被撤销。
乔安年尚未开口，只听郝振宇讥诮地道：证据确凿，还有什么可申诉的？乔组长，我觉得你还是坦白交代比较好。至少这样，我们公司看在你之前为公司所做的贡献上，只给一个解聘的决定。要是你拒不承认，那我们就只能报警了。
谷鑫听说公司有报警的打算，犹豫地开口道：安年，要不，咱们诚心诚意地跟公司道个歉
乔安年：我为什么要为我没有做过的事情道歉？
温泽的眼底闪过一抹欣赏。
郝振宇冷嘲热讽地道：这么说，乔组长是拒不承认错误了？董事长，温总，你们都听见了。我之前就说了，对这种不到黄河不落泪的人，就应该报警！
乔安年点头：我也同意报警。
温从敬眉头微皱，他微带着严肃的口吻道：乔组长，你这是又何必呢？我们公司自认为，没有报警，已经算是对你网开一面。你应该清楚，一旦报警，你面临的不再是被公司开出这么简单，很有可能会留案底。
谷鑫也跟着劝道：安年，我们就低个头，认个错。啊。泄露公司概念图，可不是闹着玩的，要是公司真的起诉你，你肯定要吃官司的。
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他纵然知道这件事不是乔安年做的，却怎么也没想到，竟然是他们部门的副经理，谷鑫。
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温泽坐到了谷鑫跟郝振宇两人的中间。
乔安年递交上来的资料，简直是狠狠打了他们在场所有人的耳光。
从方才起，一直没怎么说话的董峰问乔安年：这份资料里头，涉及MT的人事升迁，按理说，你是绝对不可能能够得到这么内部的资料的。你能告诉我，这份资料，你是从哪里得来的，又或者，你是通过什么途径得来的吗？
乔安年：小楼是布莱恩的学弟，小楼在M国期间，曾经帮过布莱恩一个忙。至于聊天记录，对小楼来说，不是难事。
乔安年没有再详说，董峰却是一下子明白了。
学弟，布莱恩又曾欠过对方人情，只不过是要一份员工人事调动的资料，加上贺南楼现在又是MT的技术顾问，这个要求对于布莱恩而言，的确小得不能再小。
至于聊天记录，对于能够成为MT总技术顾问的贺南楼而言，的确如探囊取物。
温泽趁机道：既然证据确凿，董事长，温总，关于乔安年个人的处罚结果能撤回了吗？
温从敬点头，应该的。
既然是他们冤枉了乔安年，理应还人家清白。
不过这件事，他肯定还要问过董峰的意见。
他侧过头，跟董峰两人低声商量了一下。
最后，由温从敬负责出面道：经过我跟董事长两人的一致决定，既然现在事情已经水落石出，那么关于乔安年个人的处罚当然应该予以撤销。
谷鑫面皮抽动，神经质地咬着手指。
对乔安年处罚的撤销，无疑间接宣告了他的有罪。
谷鑫余光瞥着门口。
他想要逃跑，又怕聚辉最后真的报警，那他逃跑的行为，一定会罪加一等。
谷鑫紧张地胃都痉挛成了一团，他后悔了。
他不该一时鬼迷心窍，做出损害公司利益的事情的
乔安年：多谢董事长、温总，还有温经理。辞职报告我已经拟好了，设定的上午十点，还请温经理到时候批复一下。
谷鑫倏地朝乔安年看了过去。
不知道为什么，对于乔安年的决定，温泽虽然意外，却并没有感到如何吃惊。
如果换成是他，自然也免不了会感到寒心。
乔安年的性格，看似好像一团棉絮，没什么棱角，又很好说话，但是这个的性子里有极其果
决跟刚烈的一面。
温泽沉声问道：安年，你真的想好了吗？你是一个非常优秀的人才，我很希望你能够继续留下来跟我们一起共事。
乔安年笑了笑：温总您觉得我是一个行事冲动，又或者是一个意气用事的人吗？
不是。
恰恰因为他很清楚，乔安年不是一个行事冲动的人，得知他要辞职，他才会极力挽留。
为什么？
这话是谷鑫问的。
他颤抖着唇，眼睛猩红地瞪着乔安年。
不是已经大费周章地证明了他自己的清白了吗？
为什么还要离开聚辉？
他这份工作肯定是保不住的了，他一走，副经理的职位空缺下来，以安年的能力，完全有可能破格被升为副经理，为什么要在这个时候离开？！
乔安年没想到谷鑫会问他这个问题。
他沉默了片刻，认真地回答道：我曾经以为，聚辉会是我实现梦想的地方。
乔安年的这一句话，无疑等于又是一记耳光，扇在董峰跟温从敬这两位创始人的身上。
董峰：这次是我们聚辉对不起你。但是我个人以为，年轻人行事，不应该太计较得失。职场上受点误会跟委屈，总归是在所难免。
乔安年唇角勾起：您说得对，但是我不认为，一家在员工蒙受冤枉，不但没能还他清白，最后还做出开除决定的公司，值得我委曲求全。公司有选择员工的权力，员工也有选择公司的权力，董事长，您说是不是？
反正也不在这干了，乔安年自然怼个痛快。
董峰一噎。
温从敬松了口气，亏得刚才他没说话。
要不然，老脸挂不住的人，很有可能会是他。
温泽既欣赏地凝视着乔安年。
乔安年并没有注意到温泽的眼神，他望着谷鑫，学长，我刚才回答了你，我辞职的原因，能请你回答一下我，为什么你要那么做吗？
谷鑫咬着牙，他瞪着温泽跟乔安年两人：为什么？你问我为什么？黄经理另谋他就，我本来以为我这个副经理能够顺利升上经理，结果，空降了温泽。温泽进公司以后，处处都对你另眼相看，不要告诉你感觉不到。如果我不在这个时候采取一点行动，副经理的位置，迟早只会是你的！
谷鑫话一说出口，他就后悔了！
安年手里只是有他跟陶广账户往来以及聊天记录而已，只要他咬死了，记录是假的，公司又能拿他怎么样！
可他这么一嚷嚷，无疑等于自爆。
反正说都说了，说出去的话，也不可能收得回来。
谷鑫也就破罐子破摔，他继续道：我从刚毕业就进这家公司，你才进这家公司多久？温泽在分公司干了很多年了，他压在我上头，我认。可是，只要一想到有一天，我得叫你经理，我不甘心！
所以，他联系上了MT的陶广和。陶广和是他在一次项目当中认识的。因为他们两个人都爱好钓鱼，所以经常约出去一起钓鱼。
一起钓鱼的次数多了，话题渐渐打开，才发现，他们两个人有很多共通之处。
他们两个人，都面临着人到中年，职场跟生活压力空前，可是职场就是没办法再进一步。
他无意间透露出他在公司的困境上面有空降经理压着，
陶广和就建议他，可以跳槽来MT，跟着他干。
并且表示，他最近在跟一个竞标项目，要是成了，他就会成为技术顾问，到时候迟早会成为研
发经理，安排他进MT，绝对没有问题。
谷鑫知道自己能力有限，以他的水平，走常规渠道是肯定进不去MT的。
在聚辉不得志，加上MT无论是公司名气，还是福利待遇，确实要比聚辉好，谷鑫就萌生了跳槽的欲望。
可是人家陶广和也不会平白帮他。
在陶广和暗示他偷公司的概念图时，他不是没有犹豫过，可是，当他看见温泽一次又一次地把重大项目都交给安年后，他意识到，自己在聚辉，可能一辈子也就是一个副经理。
所以他最终还是决定跟陶广和合作。
这也，既能够从陶广和那里赚一笔外快，日后还能让陶广和欠他一笔人情，万一在聚辉真的没能混出头，就了个去MT，加上，还可以嫁祸乔安年，简直是一石三鸟。
诱惑太大，他对乔安年的嫉妒心太强
安年，知道吗？自从你进公司以来，你给我的威胁感太强了。你的存在，总是让我有一种，无论我怎么努力都没有用，用不了多久，你就会早早把我甩到后头去的挫败感。
乔安年陷入沉默。
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