穿成反派后我和偏执男主he了(148)
有时候教她一次，她没能马上听明白，乔组长也不会生气，还会反过来安慰她慢慢来，说是大家都是从新手时期过来的。
从不鼓励下属加班，总是让他们如果一天的工作做完了，就回家，没必要无意义加班。
对她来说，乔组长就像是定海神针一样的存在
乔安年笑着安慰她道：不慌，不慌。就当这次是锻炼你自己的一个机会嘛。
彭雨萱一看见乔安年脸上的笑容，她就更难过了，她一脸希冀地看着他：调查结果出来，一定会没事的，对吧？组长您肯定能很快就回来的，对吧？
何贤骏：那必须啊！调查结果肯定会没事的。
林昭用力点头，对，最后调查结果肯定会没事的。
乔安年笑
着在林昭的肩膀上拍了拍：这不就对了？既然结果肯定能够证明我的清白，那你们一个个愁眉苦脸的做什么？好了，我先走了啊。要是手头的事情都忙完了，就直接下班。
何贤骏、林昭跟彭雨萱三人一听，就更想哭了。
只有老大会跟他们所这句话。
哪怕是平常经常跟他们打成一片，爱说说笑笑的谷经理也做不到。
谷经理通常都会等温总下班之后，他才会开始收拾东西。
每次都是老大先走人，他们才敢跟着闪人
走了啊，回见。
乔安年一只手拎起手提，笑着大家挥了挥手。
乔安年从电梯走出，从口袋里掏出车钥匙，准备开车去接小孩儿。
乔安年没有像往常那样，一下班就给小孩儿打电话。
他想等到了再给小孩儿发语音过去，直接给小楼一个惊喜。
乔安年走到一半，在看见大厅里那个熟悉的修长身影时，当即顿住了脚步。
贺南楼就站在休息区的窗边，正对着电梯口出口的方向。
乔安年拎着手提走过去，语气里有着惊喜，更多的是担心：你今天怎么这么早不对，你怎么过来的？走过来的？
贺南楼：坐布莱恩的车。
小孩儿很少提他在MT的事情，乔安年也很少问。
他们现在好歹也算是同行，有些事不好过问，怕自己不小心就越了界。
听贺南楼提起布莱恩，乔安年才顺便关心地问了一句：怎么样？在MT的工作还习惯吗？
其实乔安年还想告诉小孩儿，布莱恩现在是他上司了，得对人家得客气点，不能再简单地把人家当成是师兄。
又觉得这些人情世故，并不适合小楼。
有的时候，活得简单，能够遵从自己的内心，也挺好的。
没必要要求每个人都长袖善舞、八面玲珑。
贺南楼：事情已经有眉目了。
乔安年一愣。
哪怕贺南楼没有言明所谓已经有眉目了，具体指哪一件事，乔安年还是很快就明白了。
乔安年惊讶地道：这么快的吗？
他们这边可是查了一个多星期，都没什么进展。
贺南楼接过乔安年手里的手提：车上再说。
下班时间，人来人往的，在这里谈概念图泄露的事情确实不太合适。
乔安年：嗯，好。
乔安年涉嫌泄露公司新产品的概念图，现阶段正在接受停职调查这件事，不过半天时间，就已经在MT传遍。
只是大家没想到的是，在这的风口浪尖的档口，乔安年竟然还敢跟贺南楼约在公司。
乔安年到底是怎么想的啊？都停职调查了，他还把人约到公司，难道他都不知道什么叫避嫌吗？
可能人家已经攀上MT的高枝，一点也不在乎我们这个小庙了呢？
不可能吧？哪家公司肯要会泄露商业机密的员工啊？如果MT最后真的录用乔安年，MT怕是距离倒闭也不远了。
嘘，现在调查结果不是还没出来么。万一最后证明跟人家无关呢？
乔安年也就跟贺南楼两人从大厅走出公司的这一段路程，就听了不少的议论声。
贺南楼眉眼很冷。
他只是在这里待了短短的几分钟而已，就已经时不时地听见这些中伤、议论，他
不必去深想，也不难知道，这一整天，乔安年只会承受得更多。
贺南楼 ：等这件事水落石出，你必须要聚辉的领导层，为你因此损害的名义，向你公开道歉并且以发放年终奖的方式，向你进行物质上的补偿。
乔安年：
这是他一个打工人可以想的吗？
公司能够调查清楚，而不是让他顶包，还他一个清白，已经是很理想化的结果了。
你说事情已经差不多有眉目了，是什么意思？是你们公司调已经查出了，真的有人跟我们公司这次负责项目的某个人，有利益上的往来，联手造成了这次概念图的泄露？
上了车，乔安年开了车上的空调暖气，发动车子。
乔安年倒不是信不过小孩儿，是纯粹对MT过高的调查效率保持一点点的质疑权。
这效率是在是太快了。
贺南楼转过身，把乔安年的手提放到后座的座位上，把自己下午的调查结果一一告知。
我仔细对比过，你给我发过来的资料，两张概念图，无论是从产品设计，还是程序编辑上，的确重合率极高。这种情况下，一定涉及其中一方对另一方的抄袭或者是模仿。聚辉那边概念图遭到泄露，也就意味着在这次事件当中，MT有人是利益既得者。
毫无疑问，参与这次项目的每一个成员，都是既得利益者。
但是，概念图的设计，只有一个人，原AI研发部组长，陶广和。
其他人只不过是根据研发部总监的要求，对概念图进行制作跟修改。
也就是说，从一开始，MT这边想要锁定疑似跟聚辉当中某位员工达成了某种利益输送的合作，就要比聚辉那边要简单得多。
毕竟，MT是这次竞标得获得者。恐怕陶广和本人也绝对没有想到，在他为公司刚拿下一个大的竞标后，会被暗中调查。
事实上，如果不是乔安年被这一次聚辉概念图泄露所牵累，贺南楼不会知道两家的概念图竟然相似率高达百分之六十。
陶广和自然也就得以瞒天过海。
乔安年在系安全带。
他的安全带不知道怎么回事，有点卡，他拉了好几次，没能拉出来。
贺南楼放好手提，转过身，见状，他把手伸过去，稍微用力地拽了一下，安全带这才被顺利扯出来。他低头，替乔安年把扣子给扣上。
乔安年自嘲道：看来，我这车是真该换了
驾驶座的安全带最近总是不容易抽出来不说，车子开了这么长时间，像是发动机跟变速箱，也没有一开始那么好用了。
明天去看车？
嗯？我明天是有空，不对，应该说我接下来都很空。但是，宝，你应该不行吧？明天才周四，你还需要上两天的班喔。
乔安年幸灾乐祸地提醒他。
贺南楼：可以请假。
这班上的，可真够随心所欲的。
乔安年：你现在应该还只是在实习阶段而已吧？请假会不会影响上司对你的观感？
不会。
嗯？
这实习生当的，这么大牌的嘛？
乔安年把车子开出停车位。
对了，你还没说，你怎么就能确定，那位陶组长一定有问题？凡是都得讲究动机。他的动机是什么？只是为了赢得这一次的竞标？那他冒得的风险也太大了。
毕竟，剽窃商业对手概念图这件事，一旦消息在圈子里传开，那
意味着对方的职业生涯基本可以说是提前走到尽头了。
贺南楼：我跟人事要了最近一个月内的人事升调资料，陶广和在这个项目之后，就从AI研发部的组长，升为AI研发部的技术顾问。我查过陶广和过往作品，实用有余而创新不够。今年35岁。35岁固然算不上好老，但是对于AI领域而言，实在算不上多年轻。陶广和在研发部组长这个位置，已经待了五年。
我怀疑，他自知如果这次的产品设计不够亮眼，如果真的拿他自己创作的作品，必然毫无胜算。于是铤而走险，跟聚辉的某一位达成了协议，也就有了这一次两家产品极度相似之事。
技术顾问往上，就是经理一职。可以说，MT技术顾问这一职务，就是晋升为管理层的踏板。
动机、职务上的便利性，全部都俱全了。
只要不出意外，陶广和应该确就是那个偷了聚辉概念图的人。
对于小楼竟然只用了一个下午的时间，就把一件毫无头绪的事情给调查得脉络清楚这件事，乔安年心情略复杂。
无论是找人事明确地要一个月内的员工升调资料，还是根据陶广和应在研发组长待了五年，最近升上技术顾问，而技术顾问是升上经理的跳板，从而确定他有剽窃聚辉概念图动机，都足够说明他对行政方面的敏锐度。
不得不说，乔安年是有些意外的。
他以为，除了编程跟AI，小楼对人事、行政上的事情会是白纸一张，是偏技术型的天才。
很显然，他低估了小楼。
在行政这一方面，小楼竟然也可以做得这么优秀。
至于为什么小楼一个实习生能够跟人事要到内部正式员工的升调资料，应该是布莱恩给开了后门。
以及
就连具体怀疑对象是谁都调查清楚了，管这叫有眉目了？
这还差哪儿啊？
也就只是差一个明确的证据了把？
乔安年在开车，不方便转过头，他余光睨着小孩儿：你现在是怀疑你们公司的那位陶组长真的借鉴了聚辉的概念图，但是没有证据，对吗？
贺南楼：嗯。不过不难，黑进对方的电脑，查一下最原始的概念图记录资料，就可以。只是如果是在，很容易会被反追踪。回去后，我再去他的电脑上看一下。
乔安年：
明明是未经过人家允许，闯入人家的后花园，被小楼这语气说得，好像人家门敞开在那儿，欢迎每个路过的人去把玩、逗留似的。
如果真的确定就是那位陶组长，那是不是只要问一下他，就能够知道，究竟是谁泄露了公司的概念图了？
想到这里，乔安年的心跳不由地加快。
停职调查，因为不能拒绝，所以他只能接受，不代表他不想事情快一点水落石出，早日还自己一个清白。
理论上是这样。只不过，你有没有想过，如果陶广和真的说出聚辉当中，是谁在跟他，里应外合，前提是，他已经承认自己真的剽窃了聚辉的概念图这件事。
而怎么爱能够让才刚刚因为招标成功，因而升上技术顾问的陶广和承认，自己真的参与了剽窃概念图，这才是最难的。
闻言，乔安年一下陷入了沉默。
他完全预料得到，陶广和必然不会轻易承认他剽窃了聚辉的概念图这件事。
他现在已经是研发部门的组长，一旦承认他剽窃了聚辉的概念图，前途尽毁不说，还很有可能面临牢狱之灾。
这种情况下，那位陶组长
只会极力否认。
除非，就像小楼说得那样，他们真的找到了确凿的证据，证明他剽窃了聚辉的概念图这件事。
只有面对确凿的证据，才由不得对方抵赖。
在知道MT内部，的的确确有人剽窃了聚辉的概念图的那会儿，乔安年确实迫切地想要知道，聚辉内部到底是谁把概念图泄露给了那位陶组长。
这会儿他反而没那么急了。
因为急也没用。
调查、取证，都需要时间，何况小楼还不是警方，调查跟取证起来肯定没那么容易。
不急，反正我也被停职了，你就慢慢来。如果能有确凿的证据最好，如果实在没有办法，那就等聚辉的调查结果出来。或许聚辉那里也会有什么新的发现也不一定。
他此时此刻的心情，就跟他现在的车速一样平稳。
贺南楼：凭你们领导层的那点智商么？
乔安年：
嘲讽技能拉满。
不过，好爽！
第126章 辞职
回到家，乔安年跟贺南楼两人默契地没有在张倩柔面前提及，任何关于乔安年被停职查看的只言片语。
为了不让张倩柔看出破绽，第二天早上，乔安年跟平时一样起床，按时下楼。
乔安年一切如常，也因此直到张倩柔出门去上班，她也都没发现乔安年被公司停职，暂时不用去上班的事情。
到了上班的点，他还是照样把车子开出去，送小孩儿去MT，他自己则是开车着，到处走走逛逛。
看到自己感兴趣的风景或者是事物，就把车子停下来，拿出相机拍一拍。
这停职查看过的，倒真像是在度假。
在停职查看的第一天，乔安年甚至还当真在贺南楼的陪同下，去买了一辆SUV。
张倩柔问起，乔安年就给编了一个理由，说是车早就看下来了，只是最近才去提车而已。
乔安年那辆车是真的开了好些年了，张倩柔不疑有他。
等到周末过去，聚辉那边毫无消息，既没通知周一去上班，也没有告诉他调查结果，乔安年也不着急。
期间，他还接了一个摄影相关的小活
老人社区的志愿者想要请乔安年过去老人社区，给那里的老人们拍几组生活照片。
志愿者一开始就跟他说了，这次的活动没什么钱，他们也是抱着试一试的态度，才冒昧给他发了私信。
乔安年爽快地就答应了。
社会发展得太快了。
人们聚焦于儿童，因为儿童是未来跟希望，聚焦于年轻人，因为年轻人是活力跟生产力，但是很少有人愿意，或者注意到，老人们的需求。
他很愿意，将镜头聚焦于老人，让更多的人们去了解那些被时光，被社会遗忘的老人们的生活。
由于老人们行动大都迟缓，拍摄进度必然么那么快。
一开始，社区的志愿者们还很担心，乔安年会不耐烦。
钱很少，一拍摄，就是好几天。
社区的志愿者们每天都在担心，乔安年会当面甩脸色，或者是当天晚上回去，就给他们发一条信息，说是档期冲突，来不了了，要不然就是病了，委婉地暗示让他们重新找人。
因为他们之前也接触过几个摄影师，都是在网上聊得好好的，觉得对方工作态度也不错，可是等真的到了社区，开始拍摄，或多或少，都有点不耐烦，还有一些干脆在第二天玩起了失踪的。
无非是觉得钱少，又没有办法获得名利。
请乔安年过来，志愿者们比之前更忐忑，毕竟这位的名气比他们先前接触的摄影师都要高很多。
他们真的是完全抱着试一试的态度。
结果，他们担心的事情，一样也没发生。
三天的拍摄工作很顺利地告以段落。
结束最后一天的拍摄工作。
天气很冷，风很大，大得能把人吹跑的那一种。
老人们大都怕冷，就算这样，知道今天是拍摄的最后一天，过了今天，他们可能就再见不到这个，这三天以来，无论给他们谁拍照片，都笑吟吟的，脾气还特别好，又健谈的帅小伙，不少老人都来到都从他们的屋里拿给他泡好的驱寒茶，暖宝宝，一次性暖手袋，还有各种水果、吃的拿给乔安年。
恋耽美
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何贤骏：那必须啊！调查结果肯定会没事的。
林昭用力点头，对，最后调查结果肯定会没事的。
乔安年笑
着在林昭的肩膀上拍了拍：这不就对了？既然结果肯定能够证明我的清白，那你们一个个愁眉苦脸的做什么？好了，我先走了啊。要是手头的事情都忙完了，就直接下班。
何贤骏、林昭跟彭雨萱三人一听，就更想哭了。
只有老大会跟他们所这句话。
哪怕是平常经常跟他们打成一片，爱说说笑笑的谷经理也做不到。
谷经理通常都会等温总下班之后，他才会开始收拾东西。
每次都是老大先走人，他们才敢跟着闪人
走了啊，回见。
乔安年一只手拎起手提，笑着大家挥了挥手。
乔安年从电梯走出，从口袋里掏出车钥匙，准备开车去接小孩儿。
乔安年没有像往常那样，一下班就给小孩儿打电话。
他想等到了再给小孩儿发语音过去，直接给小楼一个惊喜。
乔安年走到一半，在看见大厅里那个熟悉的修长身影时，当即顿住了脚步。
贺南楼就站在休息区的窗边，正对着电梯口出口的方向。
乔安年拎着手提走过去，语气里有着惊喜，更多的是担心：你今天怎么这么早不对，你怎么过来的？走过来的？
贺南楼：坐布莱恩的车。
小孩儿很少提他在MT的事情，乔安年也很少问。
他们现在好歹也算是同行，有些事不好过问，怕自己不小心就越了界。
听贺南楼提起布莱恩，乔安年才顺便关心地问了一句：怎么样？在MT的工作还习惯吗？
其实乔安年还想告诉小孩儿，布莱恩现在是他上司了，得对人家得客气点，不能再简单地把人家当成是师兄。
又觉得这些人情世故，并不适合小楼。
有的时候，活得简单，能够遵从自己的内心，也挺好的。
没必要要求每个人都长袖善舞、八面玲珑。
贺南楼：事情已经有眉目了。
乔安年一愣。
哪怕贺南楼没有言明所谓已经有眉目了，具体指哪一件事，乔安年还是很快就明白了。
乔安年惊讶地道：这么快的吗？
他们这边可是查了一个多星期，都没什么进展。
贺南楼接过乔安年手里的手提：车上再说。
下班时间，人来人往的，在这里谈概念图泄露的事情确实不太合适。
乔安年：嗯，好。
乔安年涉嫌泄露公司新产品的概念图，现阶段正在接受停职调查这件事，不过半天时间，就已经在MT传遍。
只是大家没想到的是，在这的风口浪尖的档口，乔安年竟然还敢跟贺南楼约在公司。
乔安年到底是怎么想的啊？都停职调查了，他还把人约到公司，难道他都不知道什么叫避嫌吗？
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不可能吧？哪家公司肯要会泄露商业机密的员工啊？如果MT最后真的录用乔安年，MT怕是距离倒闭也不远了。
嘘，现在调查结果不是还没出来么。万一最后证明跟人家无关呢？
乔安年也就跟贺南楼两人从大厅走出公司的这一段路程，就听了不少的议论声。
贺南楼眉眼很冷。
他只是在这里待了短短的几分钟而已，就已经时不时地听见这些中伤、议论，他
不必去深想，也不难知道，这一整天，乔安年只会承受得更多。
贺南楼 ：等这件事水落石出，你必须要聚辉的领导层，为你因此损害的名义，向你公开道歉并且以发放年终奖的方式，向你进行物质上的补偿。
乔安年：
这是他一个打工人可以想的吗？
公司能够调查清楚，而不是让他顶包，还他一个清白，已经是很理想化的结果了。
你说事情已经差不多有眉目了，是什么意思？是你们公司调已经查出了，真的有人跟我们公司这次负责项目的某个人，有利益上的往来，联手造成了这次概念图的泄露？
上了车，乔安年开了车上的空调暖气，发动车子。
乔安年倒不是信不过小孩儿，是纯粹对MT过高的调查效率保持一点点的质疑权。
这效率是在是太快了。
贺南楼转过身，把乔安年的手提放到后座的座位上，把自己下午的调查结果一一告知。
我仔细对比过，你给我发过来的资料，两张概念图，无论是从产品设计，还是程序编辑上，的确重合率极高。这种情况下，一定涉及其中一方对另一方的抄袭或者是模仿。聚辉那边概念图遭到泄露，也就意味着在这次事件当中，MT有人是利益既得者。
毫无疑问，参与这次项目的每一个成员，都是既得利益者。
但是，概念图的设计，只有一个人，原AI研发部组长，陶广和。
其他人只不过是根据研发部总监的要求，对概念图进行制作跟修改。
也就是说，从一开始，MT这边想要锁定疑似跟聚辉当中某位员工达成了某种利益输送的合作，就要比聚辉那边要简单得多。
毕竟，MT是这次竞标得获得者。恐怕陶广和本人也绝对没有想到，在他为公司刚拿下一个大的竞标后，会被暗中调查。
事实上，如果不是乔安年被这一次聚辉概念图泄露所牵累，贺南楼不会知道两家的概念图竟然相似率高达百分之六十。
陶广和自然也就得以瞒天过海。
乔安年在系安全带。
他的安全带不知道怎么回事，有点卡，他拉了好几次，没能拉出来。
贺南楼放好手提，转过身，见状，他把手伸过去，稍微用力地拽了一下，安全带这才被顺利扯出来。他低头，替乔安年把扣子给扣上。
乔安年自嘲道：看来，我这车是真该换了
驾驶座的安全带最近总是不容易抽出来不说，车子开了这么长时间，像是发动机跟变速箱，也没有一开始那么好用了。
明天去看车？
嗯？我明天是有空，不对，应该说我接下来都很空。但是，宝，你应该不行吧？明天才周四，你还需要上两天的班喔。
乔安年幸灾乐祸地提醒他。
贺南楼：可以请假。
这班上的，可真够随心所欲的。
乔安年：你现在应该还只是在实习阶段而已吧？请假会不会影响上司对你的观感？
不会。
嗯？
这实习生当的，这么大牌的嘛？
乔安年把车子开出停车位。
对了，你还没说，你怎么就能确定，那位陶组长一定有问题？凡是都得讲究动机。他的动机是什么？只是为了赢得这一次的竞标？那他冒得的风险也太大了。
毕竟，剽窃商业对手概念图这件事，一旦消息在圈子里传开，那
意味着对方的职业生涯基本可以说是提前走到尽头了。
贺南楼：我跟人事要了最近一个月内的人事升调资料，陶广和在这个项目之后，就从AI研发部的组长，升为AI研发部的技术顾问。我查过陶广和过往作品，实用有余而创新不够。今年35岁。35岁固然算不上好老，但是对于AI领域而言，实在算不上多年轻。陶广和在研发部组长这个位置，已经待了五年。
我怀疑，他自知如果这次的产品设计不够亮眼，如果真的拿他自己创作的作品，必然毫无胜算。于是铤而走险，跟聚辉的某一位达成了协议，也就有了这一次两家产品极度相似之事。
技术顾问往上，就是经理一职。可以说，MT技术顾问这一职务，就是晋升为管理层的踏板。
动机、职务上的便利性，全部都俱全了。
只要不出意外，陶广和应该确就是那个偷了聚辉概念图的人。
对于小楼竟然只用了一个下午的时间，就把一件毫无头绪的事情给调查得脉络清楚这件事，乔安年心情略复杂。
无论是找人事明确地要一个月内的员工升调资料，还是根据陶广和应在研发组长待了五年，最近升上技术顾问，而技术顾问是升上经理的跳板，从而确定他有剽窃聚辉概念图动机，都足够说明他对行政方面的敏锐度。
不得不说，乔安年是有些意外的。
他以为，除了编程跟AI，小楼对人事、行政上的事情会是白纸一张，是偏技术型的天才。
很显然，他低估了小楼。
在行政这一方面，小楼竟然也可以做得这么优秀。
至于为什么小楼一个实习生能够跟人事要到内部正式员工的升调资料，应该是布莱恩给开了后门。
以及
就连具体怀疑对象是谁都调查清楚了，管这叫有眉目了？
这还差哪儿啊？
也就只是差一个明确的证据了把？
乔安年在开车，不方便转过头，他余光睨着小孩儿：你现在是怀疑你们公司的那位陶组长真的借鉴了聚辉的概念图，但是没有证据，对吗？
贺南楼：嗯。不过不难，黑进对方的电脑，查一下最原始的概念图记录资料，就可以。只是如果是在，很容易会被反追踪。回去后，我再去他的电脑上看一下。
乔安年：
明明是未经过人家允许，闯入人家的后花园，被小楼这语气说得，好像人家门敞开在那儿，欢迎每个路过的人去把玩、逗留似的。
如果真的确定就是那位陶组长，那是不是只要问一下他，就能够知道，究竟是谁泄露了公司的概念图了？
想到这里，乔安年的心跳不由地加快。
停职调查，因为不能拒绝，所以他只能接受，不代表他不想事情快一点水落石出，早日还自己一个清白。
理论上是这样。只不过，你有没有想过，如果陶广和真的说出聚辉当中，是谁在跟他，里应外合，前提是，他已经承认自己真的剽窃了聚辉的概念图这件事。
而怎么爱能够让才刚刚因为招标成功，因而升上技术顾问的陶广和承认，自己真的参与了剽窃概念图，这才是最难的。
闻言，乔安年一下陷入了沉默。
他完全预料得到，陶广和必然不会轻易承认他剽窃了聚辉的概念图这件事。
他现在已经是研发部门的组长，一旦承认他剽窃了聚辉的概念图，前途尽毁不说，还很有可能面临牢狱之灾。
这种情况下，那位陶组长
只会极力否认。
除非，就像小楼说得那样，他们真的找到了确凿的证据，证明他剽窃了聚辉的概念图这件事。
只有面对确凿的证据，才由不得对方抵赖。
在知道MT内部，的的确确有人剽窃了聚辉的概念图的那会儿，乔安年确实迫切地想要知道，聚辉内部到底是谁把概念图泄露给了那位陶组长。
这会儿他反而没那么急了。
因为急也没用。
调查、取证，都需要时间，何况小楼还不是警方，调查跟取证起来肯定没那么容易。
不急，反正我也被停职了，你就慢慢来。如果能有确凿的证据最好，如果实在没有办法，那就等聚辉的调查结果出来。或许聚辉那里也会有什么新的发现也不一定。
他此时此刻的心情，就跟他现在的车速一样平稳。
贺南楼：凭你们领导层的那点智商么？
乔安年：
嘲讽技能拉满。
不过，好爽！
第126章 辞职
回到家，乔安年跟贺南楼两人默契地没有在张倩柔面前提及，任何关于乔安年被停职查看的只言片语。
为了不让张倩柔看出破绽，第二天早上，乔安年跟平时一样起床，按时下楼。
乔安年一切如常，也因此直到张倩柔出门去上班，她也都没发现乔安年被公司停职，暂时不用去上班的事情。
到了上班的点，他还是照样把车子开出去，送小孩儿去MT，他自己则是开车着，到处走走逛逛。
看到自己感兴趣的风景或者是事物，就把车子停下来，拿出相机拍一拍。
这停职查看过的，倒真像是在度假。
在停职查看的第一天，乔安年甚至还当真在贺南楼的陪同下，去买了一辆SUV。
张倩柔问起，乔安年就给编了一个理由，说是车早就看下来了，只是最近才去提车而已。
乔安年那辆车是真的开了好些年了，张倩柔不疑有他。
等到周末过去，聚辉那边毫无消息，既没通知周一去上班，也没有告诉他调查结果，乔安年也不着急。
期间，他还接了一个摄影相关的小活
老人社区的志愿者想要请乔安年过去老人社区，给那里的老人们拍几组生活照片。
志愿者一开始就跟他说了，这次的活动没什么钱，他们也是抱着试一试的态度，才冒昧给他发了私信。
乔安年爽快地就答应了。
社会发展得太快了。
人们聚焦于儿童，因为儿童是未来跟希望，聚焦于年轻人，因为年轻人是活力跟生产力，但是很少有人愿意，或者注意到，老人们的需求。
他很愿意，将镜头聚焦于老人，让更多的人们去了解那些被时光，被社会遗忘的老人们的生活。
由于老人们行动大都迟缓，拍摄进度必然么那么快。
一开始，社区的志愿者们还很担心，乔安年会不耐烦。
钱很少，一拍摄，就是好几天。
社区的志愿者们每天都在担心，乔安年会当面甩脸色，或者是当天晚上回去，就给他们发一条信息，说是档期冲突，来不了了，要不然就是病了，委婉地暗示让他们重新找人。
因为他们之前也接触过几个摄影师，都是在网上聊得好好的，觉得对方工作态度也不错，可是等真的到了社区，开始拍摄，或多或少，都有点不耐烦，还有一些干脆在第二天玩起了失踪的。
无非是觉得钱少，又没有办法获得名利。
请乔安年过来，志愿者们比之前更忐忑，毕竟这位的名气比他们先前接触的摄影师都要高很多。
他们真的是完全抱着试一试的态度。
结果，他们担心的事情，一样也没发生。
三天的拍摄工作很顺利地告以段落。
结束最后一天的拍摄工作。
天气很冷，风很大，大得能把人吹跑的那一种。
老人们大都怕冷，就算这样，知道今天是拍摄的最后一天，过了今天，他们可能就再见不到这个，这三天以来，无论给他们谁拍照片，都笑吟吟的，脾气还特别好，又健谈的帅小伙，不少老人都来到都从他们的屋里拿给他泡好的驱寒茶，暖宝宝，一次性暖手袋，还有各种水果、吃的拿给乔安年。
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