…………
蒲富三人经历过了一次“被杜总穿小鞋”，被迫“背井离乡”的“凄惨寄人篱下日子”，虽然很高兴涨薪的那八、九万，但他们更怕自己失去在这个神仙公司上班的快乐打工生活。彼此对视一眼，最终决定由蒲富这个三人中唯一的男性顶锅。
往前走两步，站在杜总面前，蒲富小声表示他和高雅雅、王玥三人觉得自己月薪二十多万的，已经挺高了，不用再继续加薪。
“我们薪资本来就挺高的。同样的履历，我们在其他公司上班的朋友都没有这么高的薪水，更别提这么多的福利和奖金……”
但他的话还没说完，就被杜以宁一口打断。
“蒲富，做人不要太攀比。特别是不要好的不比比坏的！”
看着这次害自己赚了这么多钱的罪魁祸首三人组，顿了顿，杜以宁没忍住“恶语相向”了一波。
“只要有别的公司项目成功了涨薪。我们就涨！只要人家项目成功了发奖金。我们就发！哦对，你们三个家伙听说去青云交换学习后都有了新技能，帮公司做了许多岗位之外的事？好，都发身兼2岗的两倍工资！不拿也得拿！”
害她赚钱，居然不想帮她承担亏钱的压力？
呵呵，天下哪有这么好的事：）
▍作者有话说:
有一种赚叫员工觉得你想赚。
杜以宁：我其实一点也不想赚啊！
第33章
随着《小石头历险记》的游戏销量激增, 《无聊的石头》网络漫画及实体出版图画书也销量猛涨。
方同很快就来找杜以宁说加印的事。上来就是30w，把杜以宁都吓到了。
倒不是被那小一百万的收入吓到，反正她现在光脚不怕穿鞋的, 游戏都赚了几千万了, 哪里还怕这么点小钱。
只是……
[加印这么多, 你们就不怕卖不出去亏钱吗？]她神情复杂，忍不住问。
方同却一副她在开玩笑的模样[哈哈哈]了几句：[从游戏销量涨幅以及我们在各个平台迅速售罄的库存, 亏钱是不大可能的了，说不定过不了多久还得加印。再说, 我可是听说了杜总大手笔给公司员工涨薪的事。要是杜总对公司前景那么没信心，能放心把钱全都分给员工们吗？]
只是想让员工们帮着分担亏钱压力的杜以宁：……
突然有种被全世界针对的感觉。
眼见离周期结束只剩不到半个月, 收入的增长仍没有疲下去的趋势，甚至直奔5000w，杜以宁在就这么等50w的百分之一盈利结算，还是想办法弄到不一定多少的十倍亏损结算中犹豫良久。
按照这个涨势，盈利大概最多结算70-80w，亏损的话, 只要她够努力, 几百万应该还是有希望的。可只剩不到半个月，按照系统规定, 结算一周前必须不能有任何未上线产品，否则会随机推迟结算。
以防万一，她只能打消这个冲动，悲伤等待这个盈利周期的结算。
1月中旬, 这一周期结束了。
【公司：败家子有限公司】
【宿主：杜以宁】
【转换比例：亏损x10, 盈利/100】
【系统资金：5372w】
【个人资金：4201w】
【结算中, 请宿主耐心等待……】
【结算：盈利4872w, 已按亏损转换比折现进宿主个人账户。】
杜以宁看了下，银行卡最新流水入账果然只有48w多。
三个多月的周期，平均下来一个月不到16w，甚至还没有她公司好几个员工薪水的一半。
打开董事长办公室的门，视线在众员工身上梭巡而过，杜以宁泪往心里流。
见过一家公司董事长工资比员工还低吗？
现在见过了，就是她。
她觉得自己就是一包苦瓜味的薯片，又脆又苦。
但这个打击只是开始。只听【叮】的一声，系统改了【转换比例】。
【恭喜宿主第一次盈利结算，达成突破败家子系统败家原则的隐藏成就。但考虑到本系统的名字及原则，此成就无奖励，现将转化比例更改为：亏损x10，盈利/1000，祝宿主做生意愉快。】
【叮！宿主本周期系统资金数额远超原计划补足额，本周期资金不予发放原计划金额2000w并以此为标准衡量。】
【公司：败家子有限公司】
【宿主：杜以宁】
【转换比例：亏损x10，盈利/1000】
【系统资金：5372w】
【个人资金：4201w】
【结算倒计时：150日（离产品上线截止日还有143天）】
看着“转换比例”那栏“盈利”后面跟着的三个0，杜以宁傻眼了。
原本系统的规则就已经很夸张了，亏一块钱就能得到十块，赚一百才给一块，现在直接在这个基础上又夸大了十倍。这和明示她亏钱才能暴富有什么区别？？？
再想想自己因为赚太多导致这周期少到手的2000w，相当于两个亿没了，杜以宁又是一阵心绞痛。
不行！她不能就这么向赚钱低头！这个周期必须亏钱！
做好决定，杜以宁便开始思考新的周期这几千万要怎么合理亏出去。
游戏是最容易亏钱的项目，这是全世界公认的。
杜以宁认为《小石头历险记》主要还是找错定位，跑去在游戏市场中属于“冷门”的儿童益智游戏领域发展，也算是另辟蹊径地占了一个小山头，何况还有“青云”这么个猪队友以及广芬茹等“拖油瓶”，再加上知识数据库等确实良心……这是她自己的失误，不能怪游戏项目不够亏钱。
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蒲富三人经历过了一次“被杜总穿小鞋”，被迫“背井离乡”的“凄惨寄人篱下日子”，虽然很高兴涨薪的那八、九万，但他们更怕自己失去在这个神仙公司上班的快乐打工生活。彼此对视一眼，最终决定由蒲富这个三人中唯一的男性顶锅。
往前走两步，站在杜总面前，蒲富小声表示他和高雅雅、王玥三人觉得自己月薪二十多万的，已经挺高了，不用再继续加薪。
“我们薪资本来就挺高的。同样的履历，我们在其他公司上班的朋友都没有这么高的薪水，更别提这么多的福利和奖金……”
但他的话还没说完，就被杜以宁一口打断。
“蒲富，做人不要太攀比。特别是不要好的不比比坏的！”
看着这次害自己赚了这么多钱的罪魁祸首三人组，顿了顿，杜以宁没忍住“恶语相向”了一波。
“只要有别的公司项目成功了涨薪。我们就涨！只要人家项目成功了发奖金。我们就发！哦对，你们三个家伙听说去青云交换学习后都有了新技能，帮公司做了许多岗位之外的事？好，都发身兼2岗的两倍工资！不拿也得拿！”
害她赚钱，居然不想帮她承担亏钱的压力？
呵呵，天下哪有这么好的事：）
▍作者有话说:
有一种赚叫员工觉得你想赚。
杜以宁：我其实一点也不想赚啊！
第33章
随着《小石头历险记》的游戏销量激增, 《无聊的石头》网络漫画及实体出版图画书也销量猛涨。
方同很快就来找杜以宁说加印的事。上来就是30w，把杜以宁都吓到了。
倒不是被那小一百万的收入吓到，反正她现在光脚不怕穿鞋的, 游戏都赚了几千万了, 哪里还怕这么点小钱。
只是……
[加印这么多, 你们就不怕卖不出去亏钱吗？]她神情复杂，忍不住问。
方同却一副她在开玩笑的模样[哈哈哈]了几句：[从游戏销量涨幅以及我们在各个平台迅速售罄的库存, 亏钱是不大可能的了，说不定过不了多久还得加印。再说, 我可是听说了杜总大手笔给公司员工涨薪的事。要是杜总对公司前景那么没信心，能放心把钱全都分给员工们吗？]
只是想让员工们帮着分担亏钱压力的杜以宁：……
突然有种被全世界针对的感觉。
眼见离周期结束只剩不到半个月, 收入的增长仍没有疲下去的趋势，甚至直奔5000w，杜以宁在就这么等50w的百分之一盈利结算，还是想办法弄到不一定多少的十倍亏损结算中犹豫良久。
按照这个涨势，盈利大概最多结算70-80w，亏损的话, 只要她够努力, 几百万应该还是有希望的。可只剩不到半个月，按照系统规定, 结算一周前必须不能有任何未上线产品，否则会随机推迟结算。
以防万一，她只能打消这个冲动，悲伤等待这个盈利周期的结算。
1月中旬, 这一周期结束了。
【公司：败家子有限公司】
【宿主：杜以宁】
【转换比例：亏损x10, 盈利/100】
【系统资金：5372w】
【个人资金：4201w】
【结算中, 请宿主耐心等待……】
【结算：盈利4872w, 已按亏损转换比折现进宿主个人账户。】
杜以宁看了下，银行卡最新流水入账果然只有48w多。
三个多月的周期，平均下来一个月不到16w，甚至还没有她公司好几个员工薪水的一半。
打开董事长办公室的门，视线在众员工身上梭巡而过，杜以宁泪往心里流。
见过一家公司董事长工资比员工还低吗？
现在见过了，就是她。
她觉得自己就是一包苦瓜味的薯片，又脆又苦。
但这个打击只是开始。只听【叮】的一声，系统改了【转换比例】。
【恭喜宿主第一次盈利结算，达成突破败家子系统败家原则的隐藏成就。但考虑到本系统的名字及原则，此成就无奖励，现将转化比例更改为：亏损x10，盈利/1000，祝宿主做生意愉快。】
【叮！宿主本周期系统资金数额远超原计划补足额，本周期资金不予发放原计划金额2000w并以此为标准衡量。】
【公司：败家子有限公司】
【宿主：杜以宁】
【转换比例：亏损x10，盈利/1000】
【系统资金：5372w】
【个人资金：4201w】
【结算倒计时：150日（离产品上线截止日还有143天）】
看着“转换比例”那栏“盈利”后面跟着的三个0，杜以宁傻眼了。
原本系统的规则就已经很夸张了，亏一块钱就能得到十块，赚一百才给一块，现在直接在这个基础上又夸大了十倍。这和明示她亏钱才能暴富有什么区别？？？
再想想自己因为赚太多导致这周期少到手的2000w，相当于两个亿没了，杜以宁又是一阵心绞痛。
不行！她不能就这么向赚钱低头！这个周期必须亏钱！
做好决定，杜以宁便开始思考新的周期这几千万要怎么合理亏出去。
游戏是最容易亏钱的项目，这是全世界公认的。
杜以宁认为《小石头历险记》主要还是找错定位，跑去在游戏市场中属于“冷门”的儿童益智游戏领域发展，也算是另辟蹊径地占了一个小山头，何况还有“青云”这么个猪队友以及广芬茹等“拖油瓶”，再加上知识数据库等确实良心……这是她自己的失误，不能怪游戏项目不够亏钱。
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