还有，员工直白说了就是有事瞒着自己居然都不怀疑，还觉得员工一定能给出不会让自己失望的满意结果，这特么真的是老板和员工之间会出现的真实情况吗？说是爱情都能信好吧！还是不在乎钱的绝美爱情！！！
柠檬树上柠檬果，柠檬树下只有我。
社畜落泪呜呜嘤嘤。
内心波涛汹涌了半个多小时，唐助理终于还是没能克制住自己，发过去一条消息。
[……你们公司还缺员工吗？方不方便帮我问一下你们杜总？我助理经验真的很丰富，生活助理和行.政秘书都没问题。]
蒲富直接没回。
在“青云”就总仗着那个什么大小姐摆架子，现在还想来和老简争杜总的宠？
哼，做他的□□梦去吧！
接下来的日子里，杜以宁每天都边摸鱼边难过，时不时还要打开系统面板自我扎心一下。
哦，一千五百万了。
哦，两千万了。
哦，两千五百万了。
…………
看起来很多，实则结算后到她手上也就几十万块。
[贪财鬼伤心落泪.jpg]
“对了，我们已经收集了一波用户反馈。杜总要看吗？”这日，杜以宁吃了午饭回公司，路过广芬茹工位时被喊住。
示意了下自己电脑桌面的解压文件夹，广芬茹弯弯眉眼：“王玥去青云交换时做的是游戏用研，那边有人带，很快上手，回来后就自己申请了这方面工作，做得很不错。这点倒是可以感谢一下青云，帮我们公司的员工免费培养两个月，让他们有了新的职业技能。”
杜以宁：……
青云可能不是很想收到这份感谢，一如我也并不想感谢他们帮我培育更优秀的人才。
杜以宁一点也不想看用户反馈，觉得肯定都是些会让自己难过的数据，但见广芬茹一脸期待，她一时没忍心，就同意了。
算了，说不定也能从用户的反馈里找到一些下次更新游戏时的劝退灵感呢？
这样安慰自己，杜以宁便看了一下玩家们的问卷留言。
[特意看了下公司名字，败家子好名副其实2333加起来不到90块的定价，公司真的不会很快倒闭吗？]
[感谢感谢感谢，游戏公司好善良！贫民窟女孩是真的买不起那么多资料，这个一块钱基础知识数据库也太值了！只要能入门，我就可以放心报专业老师的课，而不担心自己太小白以至于跟不上进度浪费钱了。]
[哈哈哈哈哈，宝妈表示爱了。之前就觉得88块给宝宝买了一堆专业老师定制学习资料回来很划算，虽然青云也出了同款，但根本没找专业老师去定制。既抄袭又不用心，一点也不想支持。现在你们又出了这么划算的家长自我提升版，当然要买买买！希望哪天我可以考证成功，打脸老公哈哈。]
[悄咪咪表示和男朋友开发了游戏的情侣玩法。那就是需要备考心理咨询师的男朋友玩家长模式，我玩儿童模式，这样他既抽时间陪了我，又不会觉得完全没学习而心虚，就当是在抽查考题了（狗头）策划制作游戏很用心，公司很良心，希望我和男朋友的情侣玩法能给你们带来新的灵感！]
[就是冲着1000块来的。目前倒贴一块钱，但我对自己有信心！]
…………
看完这些评论，杜以宁虽然还是心疼钱，却没那么难过了。
她以前也是学生，自然清楚考研及各种证书考试前的准备需要多少资料钱，对于许多资金并不充沛的学生包括已经毕业的社畜来说确实是一大负担。
算了算了，反正是系统的钱，就当做好事积德了，老天保佑她接下来的项目可以顺利亏钱就好！
不过，在思考下一个亏钱项目要做什么前，她可以先在惯例是公司除项目投资外支出大头的员工薪资上亏一波。
“这段时间游戏新内容的研发辛苦大家了！”
拍拍掌，见吸引了众人的注意力，杜以宁才宣布自己和系统确认过可行性的那个想法。
“现在公司已经运营快半年，组织架构等也差不多完善了，是时候给大家安排上涨薪和奖金制度！”
“首先是涨薪，按照每个员工的职级，部门主要负责人统一涨薪吉利数66%，部门员工涨36%！”
“其次是奖金制度。以项目为单位，每个参与了研发的员工，就算只是试玩了游戏这种事也算在内，平分净利润的8%。而为游戏做出了巨大贡献及格工作比较辛苦的，比如一直承担了主要策划灵感的广芬茹和闫建虎……”
说到这俩“功劳巨大”的家伙，杜以宁没忍住磨了磨牙。
“在与其他员工平分8%的基础奖金之外，还可以额外平分7%的奖金！”
从杜以宁宣布涨薪开始，整个公司所有员工便都此起彼伏的“哇”和“卧槽”。
“啊啊啊杜总我爱你，就像老鼠爱大米！”
“杜总万岁！杜总你太帅啦！我为你call！为你狂！为你哐哐撞大墙！”
“咱们三个月前不是才涨过一次薪？当时杜总还发了不少福利，说是庆祝公司项目顺利。哈哈哈，没想到三个月同一个项目后又涨薪，还有奖金可以拿，这也太爽了！”
“艹，半年涨薪两次，不到年底就发大额奖金，这到底什么神仙公司和神仙老板！”
“哈哈哈哈，幸好当时在网上看到招聘就来试试了。当时我朋友还劝我，说这种新成立的小公司说不准什么时候就倒闭了，没想到我入职半年，薪水直接从月薪4000变成8000，现在又变成一万一，还有两万块的奖金可以拿。等会儿发消息告诉他，他肯定又要羡慕嫉妒恨哈哈哈哈。”
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柠檬树上柠檬果，柠檬树下只有我。
社畜落泪呜呜嘤嘤。
内心波涛汹涌了半个多小时，唐助理终于还是没能克制住自己，发过去一条消息。
[……你们公司还缺员工吗？方不方便帮我问一下你们杜总？我助理经验真的很丰富，生活助理和行.政秘书都没问题。]
蒲富直接没回。
在“青云”就总仗着那个什么大小姐摆架子，现在还想来和老简争杜总的宠？
哼，做他的□□梦去吧！
接下来的日子里，杜以宁每天都边摸鱼边难过，时不时还要打开系统面板自我扎心一下。
哦，一千五百万了。
哦，两千万了。
哦，两千五百万了。
…………
看起来很多，实则结算后到她手上也就几十万块。
[贪财鬼伤心落泪.jpg]
“对了，我们已经收集了一波用户反馈。杜总要看吗？”这日，杜以宁吃了午饭回公司，路过广芬茹工位时被喊住。
示意了下自己电脑桌面的解压文件夹，广芬茹弯弯眉眼：“王玥去青云交换时做的是游戏用研，那边有人带，很快上手，回来后就自己申请了这方面工作，做得很不错。这点倒是可以感谢一下青云，帮我们公司的员工免费培养两个月，让他们有了新的职业技能。”
杜以宁：……
青云可能不是很想收到这份感谢，一如我也并不想感谢他们帮我培育更优秀的人才。
杜以宁一点也不想看用户反馈，觉得肯定都是些会让自己难过的数据，但见广芬茹一脸期待，她一时没忍心，就同意了。
算了，说不定也能从用户的反馈里找到一些下次更新游戏时的劝退灵感呢？
这样安慰自己，杜以宁便看了一下玩家们的问卷留言。
[特意看了下公司名字，败家子好名副其实2333加起来不到90块的定价，公司真的不会很快倒闭吗？]
[感谢感谢感谢，游戏公司好善良！贫民窟女孩是真的买不起那么多资料，这个一块钱基础知识数据库也太值了！只要能入门，我就可以放心报专业老师的课，而不担心自己太小白以至于跟不上进度浪费钱了。]
[哈哈哈哈哈，宝妈表示爱了。之前就觉得88块给宝宝买了一堆专业老师定制学习资料回来很划算，虽然青云也出了同款，但根本没找专业老师去定制。既抄袭又不用心，一点也不想支持。现在你们又出了这么划算的家长自我提升版，当然要买买买！希望哪天我可以考证成功，打脸老公哈哈。]
[悄咪咪表示和男朋友开发了游戏的情侣玩法。那就是需要备考心理咨询师的男朋友玩家长模式，我玩儿童模式，这样他既抽时间陪了我，又不会觉得完全没学习而心虚，就当是在抽查考题了（狗头）策划制作游戏很用心，公司很良心，希望我和男朋友的情侣玩法能给你们带来新的灵感！]
[就是冲着1000块来的。目前倒贴一块钱，但我对自己有信心！]
…………
看完这些评论，杜以宁虽然还是心疼钱，却没那么难过了。
她以前也是学生，自然清楚考研及各种证书考试前的准备需要多少资料钱，对于许多资金并不充沛的学生包括已经毕业的社畜来说确实是一大负担。
算了算了，反正是系统的钱，就当做好事积德了，老天保佑她接下来的项目可以顺利亏钱就好！
不过，在思考下一个亏钱项目要做什么前，她可以先在惯例是公司除项目投资外支出大头的员工薪资上亏一波。
“这段时间游戏新内容的研发辛苦大家了！”
拍拍掌，见吸引了众人的注意力，杜以宁才宣布自己和系统确认过可行性的那个想法。
“现在公司已经运营快半年，组织架构等也差不多完善了，是时候给大家安排上涨薪和奖金制度！”
“首先是涨薪，按照每个员工的职级，部门主要负责人统一涨薪吉利数66%，部门员工涨36%！”
“其次是奖金制度。以项目为单位，每个参与了研发的员工，就算只是试玩了游戏这种事也算在内，平分净利润的8%。而为游戏做出了巨大贡献及格工作比较辛苦的，比如一直承担了主要策划灵感的广芬茹和闫建虎……”
说到这俩“功劳巨大”的家伙，杜以宁没忍住磨了磨牙。
“在与其他员工平分8%的基础奖金之外，还可以额外平分7%的奖金！”
从杜以宁宣布涨薪开始，整个公司所有员工便都此起彼伏的“哇”和“卧槽”。
“啊啊啊杜总我爱你，就像老鼠爱大米！”
“杜总万岁！杜总你太帅啦！我为你call！为你狂！为你哐哐撞大墙！”
“咱们三个月前不是才涨过一次薪？当时杜总还发了不少福利，说是庆祝公司项目顺利。哈哈哈，没想到三个月同一个项目后又涨薪，还有奖金可以拿，这也太爽了！”
“艹，半年涨薪两次，不到年底就发大额奖金，这到底什么神仙公司和神仙老板！”
“哈哈哈哈，幸好当时在网上看到招聘就来试试了。当时我朋友还劝我，说这种新成立的小公司说不准什么时候就倒闭了，没想到我入职半年，薪水直接从月薪4000变成8000，现在又变成一万一，还有两万块的奖金可以拿。等会儿发消息告诉他，他肯定又要羡慕嫉妒恨哈哈哈哈。”
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