红颜至尊 作者:书友上传
第25章
小英：“既然你赢了，我无话可说，愿赌服输。”
晓峰：“我真的很困惑，你我远日无冤近日无仇，你为什么对我下此毒手，你知不知道，我差点被你打败了。”
小英：“你真的想知道。”
晓峰：“当然。”
小英：“那是因为我恨你，恨你也是因为我爱你，最爱最恨都是你，我第一次外出打工就碰到你这样潇洒帅气、又脾气耐心超好的主管，我觉得自己很幸运。
你对我的耐心教导和细致的关心，我把这些都当作了爱情，我渐渐的爱上了你，去年我生日的时候好不容易鼓起勇气告诉你那天是我的生日，能和你一起单独过一个快乐而浪漫的生日是我梦寐以求的事情。
可令我万万没有想到的是，那天你却故意带来了，我的眼中钉肉中刺晓雅，你知道我当时有多伤心，有多痛苦，有多恨你吗？我当时恨不得咬死你。
从那天开始我发誓要报复你，我发誓要让你求生不能求死不得，于是我为了达到报复你的目的，穿梭于林经理和项经理之间，后来我在他们逐渐信任我的基础上，由原来的仅仅是报复逐渐演变成了权力。
我后来是一门心思想让两个经理把你逼走，逼走你后，我就可以取而代之了。”
晓峰闻听此言不禁“哈哈哈哈”大笑起来，连眼泪都笑出来了的他，却没有半点得意之色，他狂笑之后，顿生一股莫名的伤感，他苦笑着说：“小英呀，小英，你实在是太傻，太天真了，你以为我走了，你就可以做采购开发的主管吗?你以为我这个位子随便什么人都能做得了吗？你以为阿猫，阿狗都能取而代之吗？”
“你实在是太可爱了，我跟你说吧，当初采购部的人做采购开发时，为什么总是问题不断，为什么当初董事长要从研发部调人下来协助采购部做采购开发，你知道原因吗？”
小英摇摇头满脸的困惑的说：“我还真的不知道你刚才说的这些为什么”晓峰：“那我就告诉你吧，那是因为研发部的人，懂得生产制作鞋子的整个流程，换句话说只有懂得鞋子的整套生产工艺，才可以担任我这个职务，也就是说我如果走了，还是要重新到研发部去调人来接替我搞采购开发的，怎么可能论到你？你自问你来公司多久了，你自问你懂得公司多少文化，你以为在我这里学了点皮毛，然后到我的上司那里去拍拍马屁，就可以把我取而代之了吗”
小英尴尬地说：“自古成王败寇，你现在是王者，你不管说什么，或者怎样的挖苦，我都认了”晓峰：“你以为我现在是在你面前以胜利者而自居吗？你又错了，对于你这样的黄毛丫头，我是胜之不武，我怎么可能把你当做我的对手，我和你一样，也是背井离乡来这里打工不容易。大家都会期望和守望一份稳定的工作，所以我才跟你说这么多，我跟你说这么多的目的也是希望你够迷途知返，作为一个年轻人，特别是年轻生，做人做事还是厚道点比较好，要知道，出来混迟早是要还的。”
小英有点意外：“您的意思是不同意我辞职，也就是说您以后不会再那样对我。”
晓峰点了点头：“不过头点地，得容人之处且容人，何况你是个弱子，我怎么可能对你赶尽杀绝呢，只要你能意识到你的错误，比什么都强。”
这时的小英热泪盈眶对晓峰说：“对不起，以前都是我的错，我现在就去项经理和林经理那里解释，就说以往我在他们面前都是子虚乌有的陷害你，我让他们处罚我。”
晓峰摆了摆手：“过去了的事就让它过去吧，毕竟那已是注定了的事实，所以你没有必要去对他们解释什么，只要是你真心认识到自己的错误，就已经足够了，不过，我把丑话说在前头，如果你对我继续阳奉阴违的话，我不会再给你机会。”
小英泪流满面地说：“我不会的，我以后会尽量想办法弥补我以往对你所造成的伤害。”
晓峰安慰道：“过去事就当粉笔字抹掉就好了，以后大家都不要放在心上。”
这时的小英是感激涕零：“嗯，谢谢您的大度。”
晓峰为了活跃下气氛，让小英放松，半开玩笑的说：“小英，谢谢你曾经爱过我，被爱也是一种幸福，所以当我得知你爱过我之后有种幸福感。”
小英羞红了脸：“可是我也恨过你呀。”
晓峰：“呵呵，没有黑就没有白，没有恨就没有爱，没有糊涂就没有明白，没有爱,人类就不存在。”
小英：“这都是爱你没商量惹得祸。”
小英万万没有想到晓峰不但没有趁胜追击，反倒放了她一马，她觉得很愧疚，她从此后就很少去项经理和林经理办公室了项经理和林经理从此对晓峰的责难也越来越少了，他对下属也逐渐逐渐的恢复了往日的笑容。古语常言道的却好，不怕没好事就怕没好人，自从小英的转变后，晓峰负责的采购开发组得到了各协作部门的一致好评公司各部门无论是业务各部还是生产各部,都是赞不绝口，业务各部赞的是,采购开发组开发的新材料,不但时效快而且开发出来的东西质量方面也很少出问题，价格方面也比客人的心理价位要低很多，所以光在原材料方面就可以赚客人不少钱；而生产部赞的是自从有了采购开发组后,生产上碰到新材料加工的时候比以往顺畅多了，偶尔有问题出现,采购开发组的人员都会亲自,或带供货商下车间即时快速的处理，不像以前采购人员推三阻四的让他们尽量克服做下去。
由于公司各部门对采购开发组的赞叹声不绝于耳，这些赞叹声自然也有传到董事长和总经理耳朵里，他们时不时的也会在项经理和林经理面前,表示出对采购开发组工作的肯定和表扬项经理和林经理都是玲珑剔透的人物，他们当然可以看出目前采购开发组在公司的重要地位，谁能控制这样重要的部门，谁就等于控制了公司采购的制高点所以项经理和林经理,对晓峰逐渐张开了温暖的环抱，双方对晓峰竟然不约而同地,都采用了怀柔拉拢的手法，因为目前采购开发组是个比较特殊的部门，这个部门即可以说属于采购部也可以说是属于研发部，因为实际指挥这个部门工作的是采购部，而实际操作这个部门的工作人是研发部的人这个采购开发部在公司的地位开始变的举足轻重，因为公司开始规定,采购采购员无权决定产品的供货商，也就是说采购员所接触的供货商,都是由采购开发组指定的，且价格也是采购开发组提供的，采购员无权改变产品的采购价格如果中途有产品需要变更产品价格或产品供货商,都必须由采购开发组去调查考证,最后决定是否有必要更换，如果有必要更换产品供货商或产品价格的话，再由采购开发组去洽谈决定，之后再重新提供新的产品供货商,或新的产品价格给采购员操作用公司董事长的话来说,这好比是财务会计与财务出纳的性质一样，管帐的不接触钱，接触钱的不管帐，而采购成员和采购开发成员的性质就是：有权掌握发采购定单的人员,则无权掌握所购产品的价格和供货商，有权掌握所购产品价格和供货商的成员,则无权掌握产品采购定单这样就可以有效控制采购由一人或一个部门说了算的局面，双方还可以起到互相监督的作用，也就是说这种制度可以尽量减少采购员拿回扣的机会。
随着公司制度的转型，采购开发组愈加变的炙手可热，晓峰在公司的人脉和地位也是水涨船高，以往被项经理和林经理打击排挤的晓峰，如今是争相拉拢示好，成了两位经理眼里的香饽饽。
如今的晓峰在公司的人气实在是宛如如日中天，这天林经理打电话对他说：“晓峰，现在有空吗，请到我的办公室来一下。”
以往林经理可不是这个口气，他以往的口气是这样的：晓峰，现在来我办公室。
晓峰到林经理办公室，林经理是满脸堆笑地说：“坐坐坐，我告诉你一个好消息，我今天向上面打了个申请报告，申请晋升你为采购开发组的专员，上面很快就批下来了，以后你可就是林专员了。”
晓峰听了非常激动，他想不到自己来公司不到两年居然就成为了专员，在公司办公室称为专员，生产部叫课长，看来我以后跟李晓雅、朱志文一样的级别了。
想当初刚来的时候在自己眼里他们两个的地位是高不可攀的，他们两个的能力自己是望尘莫及的，想不到自己也可以达到这个高度。
此时的晓峰可谓心花怒放，他连忙向林经理表示感谢，感谢林经理的栽培和提拔。
晓峰回到办公室抑制不住兴奋的心情，这时过来报告工作的小英，看到满面笑容的他，也是乐呵呵地问道：“林主管，是不是碰到什么开心事呀，看把你乐的样子。”
晓峰故作神秘地说：“佛曰：不可说也。”
正当晓峰为升职而得意忘形的时候，桌上的电话铃声响了起来，原来是项经理让他去办公室一趟，这时晓峰有种预感，预感又有好事来临了。
他乐不可支的来到项经理办公室，项经理满面春风地说：“晓峰，我叫你来首先是恭喜你晋升为专员了，另外我也给你来个锦上添花，我向总经理申请给你配了一部手机，手机号码也是公司的，手机话费除去你的私人话费之外，公司给你百分之百的报销。”
晓峰简直不敢相信自己的耳朵，心想不会吧，公司给我配了一部手机，这也太不可思议了（在那个年代能挂上bp机就算是凤毛麟角了，更别说手机了）晓峰正在发愣的时候，项经理给他递上了一部八成新的西门子手机，他用颤抖的手接过手机，感动的是热泪盈眶，不住的说：“经理，谢谢，谢谢您的厚爱。”
项经理呵呵一笑：“不客气，你的工作成绩在公司是有目共睹，有你这样的下属我也是脸上有光呀。”
晓峰：“这都是您栽培有方，我以前见到陌生人都脸红。”
项经理：“师傅领进门修行在个人，你能有现在的成绩，主要还是你自己努力的结果，希望你能再接再厉。”
晓峰：“嗯，我会努力的。”
项经理接着说：“你现在是专员了，你下面可以再增加一个人，我跟人事讲了给你招聘一名助理，如果有人前来应聘的话，人事会把应聘人员带到你的办公室让你面试。”
晓峰：“经理，我看还是让您亲自面试比较好，我从来没有面试过人，我只会被人面试。”
项经理：“招聘的可是你的助理呀，当然由你面试比较好了，既然你没有面试过别人，那我就教你一些面试的经验吧，首先你要目的明确，也就是说你面试对方的时候，首先你要明确是让对方来做什么，然后你才会知道对方是否适合这个职位。再就是了解对方的性格，反应灵敏度，由于你这个部门是要经常与外面的供应商打交道，所以为了公司整体形象，对应聘者的长相、举止、谈吐等都是需要有一定的要求的……”
项经理向晓峰啪啪啪不厌其烦的讲了一通关于对应聘者的一些基本的面试知识，他目不转睛地听着项经理的经验之谈，不住的点头称是。
果然这几天人事不断地有领一些年轻漂亮的大学生来应聘，有道是：一朝被蛇咬，十年怕井绳，晓峰每次面对那些年轻漂亮的大学生来应聘的时候，都会不由自主的想起之前小英在两位上司面前搬弄是非的画面。
每当这些画面出现在他的脑海的时候他都会不寒而栗，他总觉得要这样的助理没有安全感，所以尽管来了一拨又一拨的应征者，但没有一个被晓峰面试上的，今年28岁，已经是两个孩子母亲的婉茹，来应征时的时候，开始晓峰也不想录取她。
但是在她苦苦哀求下，并说明自己家庭状况后，晓峰才心软接受她成为了自己的助理，原来四年前婉茹的男人抛妻弃子，与私奔后就了无音信了，目前独自抚养两个小孩的她，急需有一份工作来养家符口。
婉茹正式上班后，晓峰给她布置了很多辛苦的跑腿活给她做，原本想用工作压力的方式让这妇人知难而退，但是婉茹对自己说的话总是言听计从，默默地地东奔西跑开发着各类供应商、从来没有任何怨言。
婉茹常常是一身的夜市服装，她没有小英那般花枝招展，单独抚养两个小孩的经济的压力，让她没办法、也没能力去做外观的装扮。每天不是长裤就是长裙搭配着平底面包鞋或是布鞋，不去注意，根本没人会发现公司里存在着这个人。
这天星期六晚上七点多，刚整理完一周工作报表的晓峰，在茶水间更换保温杯里躺了一天无味的茶叶。回自己办公室前，看到婉茹在俯首认真的填写出差的工作报表。
只见她一手持笔一手着自己的脚。掀开到的长裙，让婉茹那雪白修长的腿部暴露于空气中。认真的人最美丽，晓峰手持保温杯，呆立在那里看着她。
她将长发束住垂落在肩膀旁边，婉茹那满经风霜的瓜子脸，还有被太阳晒伤的颈部。因为只有晓峰出差公司才会安排专车跟随，而他们出去办事，公司都不会安排车的，跑了一整天的她，正在捏揉着酸痛的腿部，雪白、纤浓均匀的小腿肚，整日被面包鞋包覆的脚掌。
虽然她的脚指头没有小英那穿高跟鞋变形的模样，也没有晓雅那喜爱穿着用凉鞋的开叉，更没有小张那发育失败的圆钝模样，只有着古人所云：足音跫然之感。虽然婉茹只是静静的在捏揉着玉足。
“林专员你还没有下班吗？”
婉茹发现呆立着的晓峰说道。
这时回神后的晓峰，赶紧回道：“嗯，我还在整理这周的工作报表，这么晚了，你小孩怎么办。”
想起婉茹的家庭背景的晓峰赶紧问道。
“我父母在看着，不要紧。”
发觉晓峰直盯着她看，婉茹边说边将长裙盖住腿部。
晓峰不舍得将视线离开婉茹的腿部，看着她说：“别忙太晚，早点回去吧，你的工作报表下周一早上再
第25章
第25章
小英：“既然你赢了，我无话可说，愿赌服输。”
晓峰：“我真的很困惑，你我远日无冤近日无仇，你为什么对我下此毒手，你知不知道，我差点被你打败了。”
小英：“你真的想知道。”
晓峰：“当然。”
小英：“那是因为我恨你，恨你也是因为我爱你，最爱最恨都是你，我第一次外出打工就碰到你这样潇洒帅气、又脾气耐心超好的主管，我觉得自己很幸运。
你对我的耐心教导和细致的关心，我把这些都当作了爱情，我渐渐的爱上了你，去年我生日的时候好不容易鼓起勇气告诉你那天是我的生日，能和你一起单独过一个快乐而浪漫的生日是我梦寐以求的事情。
可令我万万没有想到的是，那天你却故意带来了，我的眼中钉肉中刺晓雅，你知道我当时有多伤心，有多痛苦，有多恨你吗？我当时恨不得咬死你。
从那天开始我发誓要报复你，我发誓要让你求生不能求死不得，于是我为了达到报复你的目的，穿梭于林经理和项经理之间，后来我在他们逐渐信任我的基础上，由原来的仅仅是报复逐渐演变成了权力。
我后来是一门心思想让两个经理把你逼走，逼走你后，我就可以取而代之了。”
晓峰闻听此言不禁“哈哈哈哈”大笑起来，连眼泪都笑出来了的他，却没有半点得意之色，他狂笑之后，顿生一股莫名的伤感，他苦笑着说：“小英呀，小英，你实在是太傻，太天真了，你以为我走了，你就可以做采购开发的主管吗?你以为我这个位子随便什么人都能做得了吗？你以为阿猫，阿狗都能取而代之吗？”
“你实在是太可爱了，我跟你说吧，当初采购部的人做采购开发时，为什么总是问题不断，为什么当初董事长要从研发部调人下来协助采购部做采购开发，你知道原因吗？”
小英摇摇头满脸的困惑的说：“我还真的不知道你刚才说的这些为什么”晓峰：“那我就告诉你吧，那是因为研发部的人，懂得生产制作鞋子的整个流程，换句话说只有懂得鞋子的整套生产工艺，才可以担任我这个职务，也就是说我如果走了，还是要重新到研发部去调人来接替我搞采购开发的，怎么可能论到你？你自问你来公司多久了，你自问你懂得公司多少文化，你以为在我这里学了点皮毛，然后到我的上司那里去拍拍马屁，就可以把我取而代之了吗”
小英尴尬地说：“自古成王败寇，你现在是王者，你不管说什么，或者怎样的挖苦，我都认了”晓峰：“你以为我现在是在你面前以胜利者而自居吗？你又错了，对于你这样的黄毛丫头，我是胜之不武，我怎么可能把你当做我的对手，我和你一样，也是背井离乡来这里打工不容易。大家都会期望和守望一份稳定的工作，所以我才跟你说这么多，我跟你说这么多的目的也是希望你够迷途知返，作为一个年轻人，特别是年轻生，做人做事还是厚道点比较好，要知道，出来混迟早是要还的。”
小英有点意外：“您的意思是不同意我辞职，也就是说您以后不会再那样对我。”
晓峰点了点头：“不过头点地，得容人之处且容人，何况你是个弱子，我怎么可能对你赶尽杀绝呢，只要你能意识到你的错误，比什么都强。”
这时的小英热泪盈眶对晓峰说：“对不起，以前都是我的错，我现在就去项经理和林经理那里解释，就说以往我在他们面前都是子虚乌有的陷害你，我让他们处罚我。”
晓峰摆了摆手：“过去了的事就让它过去吧，毕竟那已是注定了的事实，所以你没有必要去对他们解释什么，只要是你真心认识到自己的错误，就已经足够了，不过，我把丑话说在前头，如果你对我继续阳奉阴违的话，我不会再给你机会。”
小英泪流满面地说：“我不会的，我以后会尽量想办法弥补我以往对你所造成的伤害。”
晓峰安慰道：“过去事就当粉笔字抹掉就好了，以后大家都不要放在心上。”
这时的小英是感激涕零：“嗯，谢谢您的大度。”
晓峰为了活跃下气氛，让小英放松，半开玩笑的说：“小英，谢谢你曾经爱过我，被爱也是一种幸福，所以当我得知你爱过我之后有种幸福感。”
小英羞红了脸：“可是我也恨过你呀。”
晓峰：“呵呵，没有黑就没有白，没有恨就没有爱，没有糊涂就没有明白，没有爱,人类就不存在。”
小英：“这都是爱你没商量惹得祸。”
小英万万没有想到晓峰不但没有趁胜追击，反倒放了她一马，她觉得很愧疚，她从此后就很少去项经理和林经理办公室了项经理和林经理从此对晓峰的责难也越来越少了，他对下属也逐渐逐渐的恢复了往日的笑容。古语常言道的却好，不怕没好事就怕没好人，自从小英的转变后，晓峰负责的采购开发组得到了各协作部门的一致好评公司各部门无论是业务各部还是生产各部,都是赞不绝口，业务各部赞的是,采购开发组开发的新材料,不但时效快而且开发出来的东西质量方面也很少出问题，价格方面也比客人的心理价位要低很多，所以光在原材料方面就可以赚客人不少钱；而生产部赞的是自从有了采购开发组后,生产上碰到新材料加工的时候比以往顺畅多了，偶尔有问题出现,采购开发组的人员都会亲自,或带供货商下车间即时快速的处理，不像以前采购人员推三阻四的让他们尽量克服做下去。
由于公司各部门对采购开发组的赞叹声不绝于耳，这些赞叹声自然也有传到董事长和总经理耳朵里，他们时不时的也会在项经理和林经理面前,表示出对采购开发组工作的肯定和表扬项经理和林经理都是玲珑剔透的人物，他们当然可以看出目前采购开发组在公司的重要地位，谁能控制这样重要的部门，谁就等于控制了公司采购的制高点所以项经理和林经理,对晓峰逐渐张开了温暖的环抱，双方对晓峰竟然不约而同地,都采用了怀柔拉拢的手法，因为目前采购开发组是个比较特殊的部门，这个部门即可以说属于采购部也可以说是属于研发部，因为实际指挥这个部门工作的是采购部，而实际操作这个部门的工作人是研发部的人这个采购开发部在公司的地位开始变的举足轻重，因为公司开始规定,采购采购员无权决定产品的供货商，也就是说采购员所接触的供货商,都是由采购开发组指定的，且价格也是采购开发组提供的，采购员无权改变产品的采购价格如果中途有产品需要变更产品价格或产品供货商,都必须由采购开发组去调查考证,最后决定是否有必要更换，如果有必要更换产品供货商或产品价格的话，再由采购开发组去洽谈决定，之后再重新提供新的产品供货商,或新的产品价格给采购员操作用公司董事长的话来说,这好比是财务会计与财务出纳的性质一样，管帐的不接触钱，接触钱的不管帐，而采购成员和采购开发成员的性质就是：有权掌握发采购定单的人员,则无权掌握所购产品的价格和供货商，有权掌握所购产品价格和供货商的成员,则无权掌握产品采购定单这样就可以有效控制采购由一人或一个部门说了算的局面，双方还可以起到互相监督的作用，也就是说这种制度可以尽量减少采购员拿回扣的机会。
随着公司制度的转型，采购开发组愈加变的炙手可热，晓峰在公司的人脉和地位也是水涨船高，以往被项经理和林经理打击排挤的晓峰，如今是争相拉拢示好，成了两位经理眼里的香饽饽。
如今的晓峰在公司的人气实在是宛如如日中天，这天林经理打电话对他说：“晓峰，现在有空吗，请到我的办公室来一下。”
以往林经理可不是这个口气，他以往的口气是这样的：晓峰，现在来我办公室。
晓峰到林经理办公室，林经理是满脸堆笑地说：“坐坐坐，我告诉你一个好消息，我今天向上面打了个申请报告，申请晋升你为采购开发组的专员，上面很快就批下来了，以后你可就是林专员了。”
晓峰听了非常激动，他想不到自己来公司不到两年居然就成为了专员，在公司办公室称为专员，生产部叫课长，看来我以后跟李晓雅、朱志文一样的级别了。
想当初刚来的时候在自己眼里他们两个的地位是高不可攀的，他们两个的能力自己是望尘莫及的，想不到自己也可以达到这个高度。
此时的晓峰可谓心花怒放，他连忙向林经理表示感谢，感谢林经理的栽培和提拔。
晓峰回到办公室抑制不住兴奋的心情，这时过来报告工作的小英，看到满面笑容的他，也是乐呵呵地问道：“林主管，是不是碰到什么开心事呀，看把你乐的样子。”
晓峰故作神秘地说：“佛曰：不可说也。”
正当晓峰为升职而得意忘形的时候，桌上的电话铃声响了起来，原来是项经理让他去办公室一趟，这时晓峰有种预感，预感又有好事来临了。
他乐不可支的来到项经理办公室，项经理满面春风地说：“晓峰，我叫你来首先是恭喜你晋升为专员了，另外我也给你来个锦上添花，我向总经理申请给你配了一部手机，手机号码也是公司的，手机话费除去你的私人话费之外，公司给你百分之百的报销。”
晓峰简直不敢相信自己的耳朵，心想不会吧，公司给我配了一部手机，这也太不可思议了（在那个年代能挂上bp机就算是凤毛麟角了，更别说手机了）晓峰正在发愣的时候，项经理给他递上了一部八成新的西门子手机，他用颤抖的手接过手机，感动的是热泪盈眶，不住的说：“经理，谢谢，谢谢您的厚爱。”
项经理呵呵一笑：“不客气，你的工作成绩在公司是有目共睹，有你这样的下属我也是脸上有光呀。”
晓峰：“这都是您栽培有方，我以前见到陌生人都脸红。”
项经理：“师傅领进门修行在个人，你能有现在的成绩，主要还是你自己努力的结果，希望你能再接再厉。”
晓峰：“嗯，我会努力的。”
项经理接着说：“你现在是专员了，你下面可以再增加一个人，我跟人事讲了给你招聘一名助理，如果有人前来应聘的话，人事会把应聘人员带到你的办公室让你面试。”
晓峰：“经理，我看还是让您亲自面试比较好，我从来没有面试过人，我只会被人面试。”
项经理：“招聘的可是你的助理呀，当然由你面试比较好了，既然你没有面试过别人，那我就教你一些面试的经验吧，首先你要目的明确，也就是说你面试对方的时候，首先你要明确是让对方来做什么，然后你才会知道对方是否适合这个职位。再就是了解对方的性格，反应灵敏度，由于你这个部门是要经常与外面的供应商打交道，所以为了公司整体形象，对应聘者的长相、举止、谈吐等都是需要有一定的要求的……”
项经理向晓峰啪啪啪不厌其烦的讲了一通关于对应聘者的一些基本的面试知识，他目不转睛地听着项经理的经验之谈，不住的点头称是。
果然这几天人事不断地有领一些年轻漂亮的大学生来应聘，有道是：一朝被蛇咬，十年怕井绳，晓峰每次面对那些年轻漂亮的大学生来应聘的时候，都会不由自主的想起之前小英在两位上司面前搬弄是非的画面。
每当这些画面出现在他的脑海的时候他都会不寒而栗，他总觉得要这样的助理没有安全感，所以尽管来了一拨又一拨的应征者，但没有一个被晓峰面试上的，今年28岁，已经是两个孩子母亲的婉茹，来应征时的时候，开始晓峰也不想录取她。
但是在她苦苦哀求下，并说明自己家庭状况后，晓峰才心软接受她成为了自己的助理，原来四年前婉茹的男人抛妻弃子，与私奔后就了无音信了，目前独自抚养两个小孩的她，急需有一份工作来养家符口。
婉茹正式上班后，晓峰给她布置了很多辛苦的跑腿活给她做，原本想用工作压力的方式让这妇人知难而退，但是婉茹对自己说的话总是言听计从，默默地地东奔西跑开发着各类供应商、从来没有任何怨言。
婉茹常常是一身的夜市服装，她没有小英那般花枝招展，单独抚养两个小孩的经济的压力，让她没办法、也没能力去做外观的装扮。每天不是长裤就是长裙搭配着平底面包鞋或是布鞋，不去注意，根本没人会发现公司里存在着这个人。
这天星期六晚上七点多，刚整理完一周工作报表的晓峰，在茶水间更换保温杯里躺了一天无味的茶叶。回自己办公室前，看到婉茹在俯首认真的填写出差的工作报表。
只见她一手持笔一手着自己的脚。掀开到的长裙，让婉茹那雪白修长的腿部暴露于空气中。认真的人最美丽，晓峰手持保温杯，呆立在那里看着她。
她将长发束住垂落在肩膀旁边，婉茹那满经风霜的瓜子脸，还有被太阳晒伤的颈部。因为只有晓峰出差公司才会安排专车跟随，而他们出去办事，公司都不会安排车的，跑了一整天的她，正在捏揉着酸痛的腿部，雪白、纤浓均匀的小腿肚，整日被面包鞋包覆的脚掌。
虽然她的脚指头没有小英那穿高跟鞋变形的模样，也没有晓雅那喜爱穿着用凉鞋的开叉，更没有小张那发育失败的圆钝模样，只有着古人所云：足音跫然之感。虽然婉茹只是静静的在捏揉着玉足。
“林专员你还没有下班吗？”
婉茹发现呆立着的晓峰说道。
这时回神后的晓峰，赶紧回道：“嗯，我还在整理这周的工作报表，这么晚了，你小孩怎么办。”
想起婉茹的家庭背景的晓峰赶紧问道。
“我父母在看着，不要紧。”
发觉晓峰直盯着她看，婉茹边说边将长裙盖住腿部。
晓峰不舍得将视线离开婉茹的腿部，看着她说：“别忙太晚，早点回去吧，你的工作报表下周一早上再
第25章