监视科的核心工作是:在没有证据或证据不充分的情况下,对嫌疑人进行不犯法的监视工作。

    这里的关键词是:不犯法。

    其中包括:合法行为和不合法也不违法的行为。

    司法工作依据法律界限主要分为三个工作范围:合法、违法、不合法也不违法。

    合法的司法工作很普遍,检方和警方展开的都是这部分工作。

    违法的司法工作也存在,例如警察在没有搜查令的情况下,强制搜查嫌疑人住所,这种行为就属于违法行为。

    当然,这种违法行为是明文禁止的,且随着执法水平的不断提高,这类违法行为正在逐渐减少。

    最后一种便是不合法也不违法的司法工作。

    这种行为常见于审讯过程中,审讯者为了获取信息,通常会利用一些不合法也不犯法的手段询问被审讯者,从而达到目的。

    金允浩以前也用过这种审讯手段,至于其他司法工作者或多或少也曾经有过此种行为。

    这种行为会产生争议,对执法者来说是一个不小的负担,因此并不会常用。

    但是对监视科来说,这种不合法也不违法的行为却要大规模运用。

    而如何判断行动是否违法、如何确保行动不违法等问题,是重中之重。再加上跟踪行动需要高超的技巧和素质。

    因此,监视工作要求指挥者和执行者有较高的专业素养。

    目前来说,韩国警方内部没有成规模的人员符合跟踪组的工作要求。

    这也是金允浩最为头疼的地方。

    了解情况后,尹国洪也跟着犯难:“是啊,不但警方内部没有,即便是我们检方内部也没有这种专门从事跟踪工作的人。”

    申东海在一旁弱弱的问了句:“刑警办案时,不会经常跟踪嫌疑人嘛?刑警也不行?”

    金允浩摇了摇头,果断否决:“不行!刑警所谓的跟踪只是最初级的,目的主要是了解嫌疑人的活动范围和社会关系等简单问题。

    而拟成立的监视科的跟踪任务则要复杂许多,不单要掌握嫌疑人的活动范围等基本问题。还要以跟踪的方式调查取证。

    两者的难度水平不再同一层次。

    另外,刑警的工作作风比较粗放。

    在有法律依据的前提条件下,让他们跟踪嫌疑人还不会出现太大问题。可一旦没有法律依据,这种粗放的工作作风就会坏大事。”

    金允浩没有继续细说。但申东海听明白了,也想明白了。

    想了想也是,刑警没有接受过专业训练,从事那种专业的跟踪工作还真的不合适。

    另外他们的司法工作气息也太过浓郁,很容易被人认出来。从而暴露跟踪行为。

    “可是韩国境内有专门从事跟踪工作的人吗?”申东海问了句。

    金允浩没回答,一旁尹国洪接过话题:“有!NIS——韩国国家情报院就有大批特工,其中很多特工就从事过跟踪工作。”

    这点也是尹国洪刚刚想到的,他转头看向金允浩,问道:

    “金次席,您考虑过NIS的特工吗?”

    金允浩点了点头:“考虑过。目前来说,也只有NIS的特工能符合跟踪组的选人标准。”

    申东海有些不明所以,问道:“那这个问题不就解决了吗?我们去NIS挑人不就完了?”

    “哪有这么简单。”金允浩回道:“首先是手续问题,监视科还没有正式成立,在办理手续方面就会出现一些问题。而那些特工也不见得愿意来。

    其次。即便找到合适的特工,他们也愿意来,但NIS愿不愿意放人也不好说。

    最后,也是最困难的一点,NIS怎么说也曾是韩国最大的行政特务机构,那么多特工,我们要如何挑选?”

    他所说的前两个问题其实还好办,大不了让朴国权和警方出面解决,跟踪组要的人也不多,相信问题不大。

    最难的还是这个选人标准。金允浩也是大姑娘上轿头一回,一时间真想不出合适的选人标准。

    “嗨,原来是这个问题啊!这有什么难的,大不了我们将所有的特工都面试一遍。看哪个好选哪个不就得了?”

    申东海是个行动派,不擅长动脑子。

    可是这次,申东海也许真是对的。

    与其在这里苦思冥想,却毫无头绪,还不如去现场了解下情况后再做打算。

    “好,就按你说的办。先去看看再说。”

    ………

    商讨完主要事情后,金允浩三人当然不会休息、坐等天明。

    三人分头查找与跟踪工作相关的法律和知识,力求多了解一些。

    半晚时,金允浩还特意给远在美国的老师——保罗教授打去了电话,请保罗给一些指导意见。

    保罗是金允浩生命中的一位贵人,不但传授了他微表情学知识,在其它方面对他的帮助也颇多。

    金允浩第一次越级晋升就主要仰仗保罗弄来的那封FBI感谢信。

    这次,老罗教授依旧没让金允浩失望,他通过与FBI局长良好的关系,给金允浩弄到了不少跟踪方面的资料。

    有了这些资料作为参考,再加上他在美国时跟随FBI办案的经历,大致找到了一些头绪。

    于是金允浩挑灯夜战,通宵整理、熟悉资料,连夜赶制出一份简单的选人标准。

    ——

    NIS总部坐落于首尔瑞草区大母山,与江南地检厅一区之隔,其主体建筑是建成于1995年的扇形大楼,占地面积56万平方米。

    外界公布的数据显示:在NIS总部工作的人员达到8000人。据说连同为其提供情报的线人都算上共有30万人为这个机构效力。

    这些都是申东海和尹国洪昨晚查到的相关资料。

    金允浩出院后,返回首尔首先便来到了NIS总部。

    今天他的目标就是初访NIS,了解一下大致情况。

    驱车来到NIS总部后,金允浩一行人接受了最为严格的检查,他们也开始意识到自己来的地方是有多么神秘和严肃。

    进入NIS总部后,给金允浩印象最深刻的便是其大楼前一块镌刻着该院院训的石头,上书:“面向自由和真理的无名献身”。

    与世界上所有的情报机关一样,NIS也提倡其工作人员作国家的无名英雄。

    在院训石头旁还竖有一个NIS牺牲人员的纪念石牌。上面刻有许多星星。

    在警卫人员解释下,金允浩了解到:每一颗星代表一个牺牲的情报人员,一共是46颗星……

    这些牺牲的情报人员没有名字记载,也没有相关荣誉。正如同NIS的院训一样,在这里工作的情报人员都是无名英雄。

    每个国家,每个民族都有自己的英雄。无关国籍和种族,这些无名英雄都值得人们去敬畏。

    怀揣着这份敬仰之情,金允浩三人在警卫的陪同下走进了NIS总部大楼。

    接待他们的人物级别颇高。居然是主管人事工作的一位副局长。

    “欢迎你们的到来,大致情况昨晚警方和检方都已经通报我们了,想不到你这位领导者动作这么快,今天就赶到了。”

    金允浩谦虚了一句,说道:“您盛赞了,今天来主要是想了解下情况,勾选下备选人员范围。

    您也知道我们这个部门是新组建的,一切都是摸着石头过河,而人员又是重中之重,所以免不了麻烦您。”

    副局长一副和蔼的表情。很是和善:“哪里,哪里,都是工作需要嘛。有什么难处尽管提,我们这些特工也随意你挑选。看重哪个给你哪个。

    说实话,你选人也是帮我们解决麻烦啊,我个人也希望你们这个部门继续扩大,帮我们多解决一些特工的安置工作…….”

    在副局长的解释下,金允浩这才了解对方为何如此热情。

    NIS的落寞情况比想象中的还要严重。

    因为职能范围不断缩小,业务越来越少了,NIS内部正面临着巨大的特工下岗压力。

    原先NIS曾有7000多名特工在一线收集情报。风光一时。如此庞大的人员构成也是NIS曾经最为自豪的一件事情。

    可是业务缩小后,这个庞大的人群便成为NIS的巨大包袱。很多特工从海外回国后无事可做,NIS又没有那么多工作安置这些特工。

    NIS的主要领导也是为此愁白了头发。

    金允浩挑选的人员不多,几个特工而已。

    可副局长依旧无比热情的接待。现在能解决几个工作岗位是几个,他不嫌少。

    另外,虽然金允浩只挑选几个特工,可一旦监视科发展成监视部,那需求的特工就多了,会是几十个或者上百个特工。

    如此就能帮NIS一个大忙。

    正因为对金允浩和监视科有着这种期待。副局长才会如此好说话。

    当金允浩提出监视科还没有正式挂牌成立,手续方面存在一些问题时,副局长毫不在意的摆了摆手:

    “这些都是小问题,既然警方和检方联合推动此事,手续问题就不大,早晚的问题而已。

    而且我们的特工也不会在意这些问题,他们都习惯于默默工作,对于那个小小的工作证,真的不在乎。只要有工资就可以。

    不怕你们笑话,很多待岗特工已经连续好几个月只领取基本工资了。很多人都是有妻儿的,生活压力太大。

    我们真是愧对这些默默付出的人啊……”

    为了避免这位话唠副局长多说,金允浩立马做出保证:“您放心,虽然手续存在一些问题,但工资待遇不会拖欠,而且非常优厚。”

    金允浩说这话只是想打断副局长的诉苦,也让对方安心,却不成想这话给他惹出一个小的麻烦。(未完待续。)

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