神烦的重生狗 作者:妖怪圆滚滚
分卷阅读24
神烦的重生狗 作者:妖怪圆滚滚
分卷阅读24
你们播放原音和制作出来的音乐，你们小组讨论，五个人一组，畅所欲言，说出自己的意见或建议。可以从任何角度说，软件外观、编码，音乐成效，如果改进，只要你有想法，都要说出来。”
他把电脑接到投影仪上，大屏幕显示出一个黑色背景的软件，大量的调音器按钮让软件看起来非常专业。他现场点开了一个音频文件，又点了几个设置后，点击生成，一段华丽的声波动画，2、3分钟后，软件生成了另一个音频文件。
于炎先点开了原始音频，一段狗的叫声播放出来，是一串长打8秒的“汪汪汪”声。他又播放了第二段音乐，这回是一首急速而充满节奏感的爵士乐，却隐隐让人觉得差了点什么，听起来很别扭。
于炎最后分配下任务：“好了，给你们20分钟时间讨论，然后填写放在桌上的表格。”
20分钟时间很紧张，每个人说不了几句，故于炎话音未落，几个面试者就急不可耐地开始讨论。
于炎在讨论时四处溜达，旁听小组讨论，吓得几个年轻人慌乱地忘了词。许瑞和高枫泊坐在原地，俩人就刚才生成的音乐展开激烈的探讨，高枫泊不断皱眉摇头，显然对生成的音乐很不满意。
“这只能称为音符，根本无法叫做音乐！”梦想成为明星的青年侃侃而谈，“狗的叫声很有节奏感，所以那个诡异的爵士乐也有，但音乐的其他要素呢？都没有，那段曲子就是一个空壳子而已！”
白领也点点头，提出自己的困惑：“我是听不太懂音乐，但这个东西会有销路吗？除了在艺术展上展出以外，有什么能吸引圈外人的东西吗？”
应届毕业生比较腼腆，不说话，自己走到白板前开始编写代码。
“我说你们，怎么都在用批判的目光看呢？”孙以韵反驳几人，“那可是一段狗叫声生成的音乐，这说明动物也是会唱歌的！难道你们不觉得这已经是奇迹了吗？你说呢，晓聪？”
小葱从许瑞进门，就完全被主人吸引了视线，一刻也没挪开，刚才听音乐也没认真听，即使听了他也听不懂。现在猛然被问到，一窍不通的小葱对回答无从下手。
“你随便说，”孙以韵鼓励道，“从动物叫声到生成的音乐，随便说。”
虽然没有认真听，但小葱对同类声音比较敏感，下意识地记住了狗的叫声。他重生后虽然已经听不懂狗在说些什么，但他依旧能轻易分辨出——
“刚才那叫声不是狗的，”小葱肯定地说，“应该是个人在学狗叫声。”
第18章 入职
“啊？”除了还在编写代码的毕业生，其他3人都怔住了。
小葱看小组其他成员都不说话，自己也不敢说话，生怕说错了什么，再次被主人嫌弃。
“你这都能听出来？”孙以韵惊讶地问，“不错啊！”
所剩时间不多，她直接拉过放在桌子中央的报告纸填写每个人的观点。
“曲子的简陋、目标人群、代码、音源……”孙以韵飞快地写字，随着签字笔地扫过，纸上出现一行行□□超逸的字迹，行云流水地编出一篇分析文章，经过糅合，既包含了其他组员的观点，又通过有序的排列，让不同类别的观点显得序列有致。
“你这写字速度厉害了。”白领目瞪口呆地欣赏孙以韵那普通打字机一般的写字速度。
孙以韵奋笔疾书：“我练过速记。”
在于炎宣布时间到的时候，她正好画上最后一个句号，整张纸竟然没有一处因为写错被修改。
于炎拿过两份讨论结果，宣布面试结束：“我们会在两天内出结果，请大家注意接听电话。”
众人纷纷道谢离开，小葱落在后面，磨磨蹭蹭不想走。
“走啦！”孙以韵收拾完挎包，背在肩膀上，手臂搭着汪晓聪往外走，不时甩甩发酸的右手。
小葱一步一回头，似乎在期盼许瑞会挽留他。
“别看了。”孙以韵提醒道，“等进了项目，有的是时间看，现在看多了招人烦，小心被讨厌。”
小葱赶紧把头转回来直视前方，加快步伐往外走，生怕被主人厌烦。
孙以韵以为汪晓聪在看高枫泊，小葱以为孙以韵在说许瑞，俩人八竿子打不到的脑回路神奇的对上了。
许瑞、于炎、高枫泊三人面前摆着刚才的两份小组讨论报告，一份用列举法写出软件存在的问题和建议，另一份从前期音源到后期销售，清楚地写出一份有条理的议论文，两份结果高下立判。
“我说，”于炎痛苦地挠头，“这帮人还记得，我们只是想招个项目助理吗？”
什么岗位有什么岗位的职责，大材小用导致的技能和岗位不匹配，会导致人员流失率上升，对小企业损失巨大。
几乎每个人都分析的头头是道，也有几个浑水摸鱼胡说八道的，但都不是于炎提出这个题目想考验的最终目的。
“孙以韵。”许瑞看着她写的那份讨论，欣赏地说，“很有头脑，短时间总结能力极强，文字功底深厚，我选她。”
于炎同意：“那就这么定了。”
高枫泊今天来秋丰酷夏公司，是因为项目取得进展，来参观一下的，顺带来当个面试官凑热闹，并没有对公司的决定权，故于炎和许瑞讨论时他一言未发。
由于不好干预招聘流程，直到他俩观点达成一致，高枫泊才说出自己的观点：“那个说出音源有问题的小鬼很厉害，对声音敏感度跟厉害，如果不是……我都听不出来那个犬吠声有问题。这种敏感性，在音乐制作方面很有优势。”
“那是大师！”于炎夸张地拍腿，“大师可厉害了！真可惜，我还蛮想招他的。要不，咱们招俩人？”
许瑞不理解为什么于炎总对那小子念念不忘，听到问话后翻了个白眼：“咱们预算没那么多，只能招一个人。”
“我有预感大师会对我们产生巨大帮助。”于炎神神叨叨地讲，“多给点钱，都要了呗！机不可失呀！”
“那给他2000月薪，你去招吧！”许瑞松了口，但在另一个层面阻止于炎招人。
于炎抓狂：“你这连个人所得税起征点都没到，怎么好意思啊！！”
俩人扯来扯去，最终许瑞做出让步，3500每个月，同意于炎把小葱也招进来。
“简直葛朗台！当初就不该让他管财务。”许瑞出去忙其他事情后，于炎跟高枫泊吐槽，“晚上一起吃饭？”
“不了。”高枫泊拒绝，“我家那位今天在家等我呢。”
“哦哦，那你快回去吧，”于炎送客。
汪晓聪这几天兴奋地快飞上天了，他不知道自己曾经被许瑞二度拒绝后勉强救活，还以为主人已经接受了自己，开心到找不到北。
分卷阅读24
分卷阅读24
分卷阅读24
神烦的重生狗 作者:妖怪圆滚滚
分卷阅读24
你们播放原音和制作出来的音乐，你们小组讨论，五个人一组，畅所欲言，说出自己的意见或建议。可以从任何角度说，软件外观、编码，音乐成效，如果改进，只要你有想法，都要说出来。”
他把电脑接到投影仪上，大屏幕显示出一个黑色背景的软件，大量的调音器按钮让软件看起来非常专业。他现场点开了一个音频文件，又点了几个设置后，点击生成，一段华丽的声波动画，2、3分钟后，软件生成了另一个音频文件。
于炎先点开了原始音频，一段狗的叫声播放出来，是一串长打8秒的“汪汪汪”声。他又播放了第二段音乐，这回是一首急速而充满节奏感的爵士乐，却隐隐让人觉得差了点什么，听起来很别扭。
于炎最后分配下任务：“好了，给你们20分钟时间讨论，然后填写放在桌上的表格。”
20分钟时间很紧张，每个人说不了几句，故于炎话音未落，几个面试者就急不可耐地开始讨论。
于炎在讨论时四处溜达，旁听小组讨论，吓得几个年轻人慌乱地忘了词。许瑞和高枫泊坐在原地，俩人就刚才生成的音乐展开激烈的探讨，高枫泊不断皱眉摇头，显然对生成的音乐很不满意。
“这只能称为音符，根本无法叫做音乐！”梦想成为明星的青年侃侃而谈，“狗的叫声很有节奏感，所以那个诡异的爵士乐也有，但音乐的其他要素呢？都没有，那段曲子就是一个空壳子而已！”
白领也点点头，提出自己的困惑：“我是听不太懂音乐，但这个东西会有销路吗？除了在艺术展上展出以外，有什么能吸引圈外人的东西吗？”
应届毕业生比较腼腆，不说话，自己走到白板前开始编写代码。
“我说你们，怎么都在用批判的目光看呢？”孙以韵反驳几人，“那可是一段狗叫声生成的音乐，这说明动物也是会唱歌的！难道你们不觉得这已经是奇迹了吗？你说呢，晓聪？”
小葱从许瑞进门，就完全被主人吸引了视线，一刻也没挪开，刚才听音乐也没认真听，即使听了他也听不懂。现在猛然被问到，一窍不通的小葱对回答无从下手。
“你随便说，”孙以韵鼓励道，“从动物叫声到生成的音乐，随便说。”
虽然没有认真听，但小葱对同类声音比较敏感，下意识地记住了狗的叫声。他重生后虽然已经听不懂狗在说些什么，但他依旧能轻易分辨出——
“刚才那叫声不是狗的，”小葱肯定地说，“应该是个人在学狗叫声。”
第18章 入职
“啊？”除了还在编写代码的毕业生，其他3人都怔住了。
小葱看小组其他成员都不说话，自己也不敢说话，生怕说错了什么，再次被主人嫌弃。
“你这都能听出来？”孙以韵惊讶地问，“不错啊！”
所剩时间不多，她直接拉过放在桌子中央的报告纸填写每个人的观点。
“曲子的简陋、目标人群、代码、音源……”孙以韵飞快地写字，随着签字笔地扫过，纸上出现一行行□□超逸的字迹，行云流水地编出一篇分析文章，经过糅合，既包含了其他组员的观点，又通过有序的排列，让不同类别的观点显得序列有致。
“你这写字速度厉害了。”白领目瞪口呆地欣赏孙以韵那普通打字机一般的写字速度。
孙以韵奋笔疾书：“我练过速记。”
在于炎宣布时间到的时候，她正好画上最后一个句号，整张纸竟然没有一处因为写错被修改。
于炎拿过两份讨论结果，宣布面试结束：“我们会在两天内出结果，请大家注意接听电话。”
众人纷纷道谢离开，小葱落在后面，磨磨蹭蹭不想走。
“走啦！”孙以韵收拾完挎包，背在肩膀上，手臂搭着汪晓聪往外走，不时甩甩发酸的右手。
小葱一步一回头，似乎在期盼许瑞会挽留他。
“别看了。”孙以韵提醒道，“等进了项目，有的是时间看，现在看多了招人烦，小心被讨厌。”
小葱赶紧把头转回来直视前方，加快步伐往外走，生怕被主人厌烦。
孙以韵以为汪晓聪在看高枫泊，小葱以为孙以韵在说许瑞，俩人八竿子打不到的脑回路神奇的对上了。
许瑞、于炎、高枫泊三人面前摆着刚才的两份小组讨论报告，一份用列举法写出软件存在的问题和建议，另一份从前期音源到后期销售，清楚地写出一份有条理的议论文，两份结果高下立判。
“我说，”于炎痛苦地挠头，“这帮人还记得，我们只是想招个项目助理吗？”
什么岗位有什么岗位的职责，大材小用导致的技能和岗位不匹配，会导致人员流失率上升，对小企业损失巨大。
几乎每个人都分析的头头是道，也有几个浑水摸鱼胡说八道的，但都不是于炎提出这个题目想考验的最终目的。
“孙以韵。”许瑞看着她写的那份讨论，欣赏地说，“很有头脑，短时间总结能力极强，文字功底深厚，我选她。”
于炎同意：“那就这么定了。”
高枫泊今天来秋丰酷夏公司，是因为项目取得进展，来参观一下的，顺带来当个面试官凑热闹，并没有对公司的决定权，故于炎和许瑞讨论时他一言未发。
由于不好干预招聘流程，直到他俩观点达成一致，高枫泊才说出自己的观点：“那个说出音源有问题的小鬼很厉害，对声音敏感度跟厉害，如果不是……我都听不出来那个犬吠声有问题。这种敏感性，在音乐制作方面很有优势。”
“那是大师！”于炎夸张地拍腿，“大师可厉害了！真可惜，我还蛮想招他的。要不，咱们招俩人？”
许瑞不理解为什么于炎总对那小子念念不忘，听到问话后翻了个白眼：“咱们预算没那么多，只能招一个人。”
“我有预感大师会对我们产生巨大帮助。”于炎神神叨叨地讲，“多给点钱，都要了呗！机不可失呀！”
“那给他2000月薪，你去招吧！”许瑞松了口，但在另一个层面阻止于炎招人。
于炎抓狂：“你这连个人所得税起征点都没到，怎么好意思啊！！”
俩人扯来扯去，最终许瑞做出让步，3500每个月，同意于炎把小葱也招进来。
“简直葛朗台！当初就不该让他管财务。”许瑞出去忙其他事情后，于炎跟高枫泊吐槽，“晚上一起吃饭？”
“不了。”高枫泊拒绝，“我家那位今天在家等我呢。”
“哦哦，那你快回去吧，”于炎送客。
汪晓聪这几天兴奋地快飞上天了，他不知道自己曾经被许瑞二度拒绝后勉强救活，还以为主人已经接受了自己，开心到找不到北。
分卷阅读24
分卷阅读24