分卷阅读102
我和我家人鱼和我的青梅竹马 作者:草菇老抽
分卷阅读102
我和我家人鱼和我的青梅竹马 作者:草菇老抽
分卷阅读102
说了些什么，就有人事部的人过来跟她说请跟着她们走一趟。
这可真是像警/察带走嫌疑人时的台词啊。
梅仁瑜心中苦笑，跟着人事部的人又一次上了顶层。行长办公室早已两扇门朝外大开。里面左右的沙发上都坐满了行里的各种要员，要员们的身后又各自站了秘书或是得力干将。为首的傅文贵落座在最上位，薛宁没坐下，只是站在傅文贵身边，站在他平时坐的位子旁边。
看见行里的大人物们拿出了古代朝廷上三堂会审的架势，梅仁瑜心道一声荣幸，愈发挺直了背脊。横竖就是劝退，大不了解聘嘛。搞这么大阵仗也不知道是为了什么。
梅仁瑜是理解不了薛宁小事也要当大事来对傅家父子“公开处刑”的想法的。薛宁见梅仁瑜来了就对傅文贵道：“就是她了。”
梅仁瑜知道自己会被人审视，也清楚自己面前的人全是boss级的人物，被他们盯着看绝对不会舒服。然而当她在傅文贵的面前，被傅文贵的视线一寸寸地从头看到脚的时候，她才发现其他人的视线根本算不了什么。一个傅文贵的存在感已经完胜其他人给她带来的压迫感。她只能感觉得到傅文贵又热又重的视线，和几近要穿入骨髓的审视，其他人的打量倒是比拂过发梢的风还要无足轻重了。
“她和她男朋友还有前男友的事情在网络上闹的鸡飞狗跳的。媒体成天找上门来，我的秘书和人事部的小张小李都要顶不住了。”
薛宁顿了一顿，像是考虑了一下才把话说出口：“她工作做得还可以。也无怪乎你儿子亲自点了名想要培养。你看怎么处理？”
除了劝退这还能怎么处理？众人心中雪亮一片，都知道薛宁这话就和说“你也教教你儿子怎么看人”差不多了。
傅文贵又笑了。他一笑起来就有种令人如沐春风的明快。
“这还能怎么处理？”
傅文贵的不答反问和众人心里所思所想的不差分毫。人事部长虽然同情梅仁瑜成了薛宁找事儿的炮灰，但也不会为梅仁瑜申辩哪怕只是一个字。
“这位小姐本来就是受害者。我们非但不关心不保护受害者，还要解雇无辜的她让她失业吗？”
？！？！？！
这、这剧本不对吧？！大boss这是唱的哪出啊？！
众人一阵哗然，谁都没想到傅文贵会开口偏袒梅仁瑜。先不说梅仁瑜和傅恒是真的没一腿，就算有一腿也轮不到傅文贵为个无名小卒开脱。
傅恒的眼镜都要从鼻梁上掉下来了。薛宁也没想到傅文贵会直接驳了自己的面子，在他的考量之中，傅文贵当着这么多人的面儿肯定是要尽快劝退那女人，好封住众人的嘴巴，不让他们乱传他儿子用人唯亲，人事的考量全凭他个人的兴趣。
“可要不是她勾引——”
“老薛，这就是你的不是了。这糊饭吃得，胡话说不得啊。你有证据证明这位小姐是你说的那种人吗？没有的话这位小姐可是能告你名誉损害的。还能告我们行性别歧视，职权骚扰。捏造莫须有的罪名逼迫员工辞职。”
傅文贵从桌前起身，大步流星地走到梅仁瑜的面前笑道：“我代老薛向你赔个不是。他这人就是认死了什么不回头，你别介意。”
眼前这峰回路转地活似变戏法，梅仁瑜半天都没搞清楚这一切是怎么发生的，只能讷讷：
作者有话要说： “我、没……没介意……”
第49章 一时冲动
惊讶归惊讶，梅仁瑜面对傅文贵时却没有惶恐。这让傅文贵很是满意。他不喜欢逢迎拍马的人，也不喜欢畏畏缩缩唯唯诺诺的人。
“你叫什么名字？”
傅文贵问地落落大方，没有搭讪的轻浮，也不像是有心徇私。他的口吻就像任何一个过问下属事物的老板那样，略带一些亲近，又不是那么的亲热。
“梅仁瑜……”
梅仁瑜也知道自己这名字就像恶搞。无奈“仁瑜”这名字是她外公在世给取的。她能改了“甄”这个姓氏，却不愿意改这个寄托着外公希望她能以“仁”作为最大优点的名字。
“原来是小梅啊。”
或许是梅仁瑜的错觉，她总觉得傅文贵在说到“小梅”这两个字时笑意直达眼底，有着些微的感慨。
“你放心吧。行里是不会不分青红皂白地随意处置员工的。”
傅文贵向着薛宁转过了头。他眼角的笑纹说明着他的岁数，可迎着夕阳的最后一抹余光，脸色红润的他却有着青年般的轮廓。
“什么叫企业形象？企业形象就是一个企业文化机制所体现出来的形态。企业形象要花很多钱去塑造，更好花大力气去维持。四大行的名声有国家来维护，我们这种私人银行可只能靠自己争气啊。”
“现在的社会很麻木，也很敏感。我们的员工受了委屈，当领导的不作为已经是错，嫌麻烦怕惹祸上身，随随便便动动嘴皮子就想让员工滚犊子，这是错上加错！别说现在有那么多法律是维护员工权益的，就是公众也时时刻刻盯着网络准备发声呢！我不知道你们有没有人听说了前几天那一号线地铁女员工的事情，我反正是看着网民们如何声讨地铁公司，地铁公司又怎么迫于压力留人的。那件事对我的触动真的很大。”
“一份工作得来不容易，长时间做好一份工作更是不容易。谁愿意做下一个受了委屈还要被开除的受害者？又有谁愿意进一家员工遇上了问题，还只想着尽快撇清自己责任的企业单位？顶用的人才是越来越稀有了，做企业的也不能总拿乔。”
傅文贵笑眯眯的，只看着薛宁一人。他的话却不是只说给薛宁一个人听。
人事部长是在场接触人事变动最多也最长的人，她对傅文贵的话心有戚戚焉。可这些话她平时是不敢对其他人说的。否则这种话落进薛宁这样小家子气的上司的耳朵里，就成了她编排上司，不满管理，又或是她想徇私枉法。也只有傅文贵的身份来说这种话才不会被人诟病，还能被这些眼睛鼻子一向都挂在头顶上的高层们好好用耳朵听一听，回去了过过脑。
这就是实权给人带来的便利，上位者的话，下位者总是要研究一番的。
梅仁瑜很怀疑傅文贵这是借着自己敲打各位大佬们。毕竟傅文贵这一连串的话说出来，既有佐证的例子，也有以小见大的见解。梅仁瑜不相信傅文贵这是临时想出来的说辞。如果是，傅文贵脑子的转速和他的口才就当真可怕了。
傅恒倒是似乎见惯了口若悬河的傅文贵，只是很短的时间就恢复了一成不变的冷漠表情。其他大佬们被他爸的能言善辩辩得连今天中午吃了什么都想不起来，就连那个高个子女人也被他爸拐跑了思维。想来她要被劝退
分卷阅读102
分卷阅读102
分卷阅读102
我和我家人鱼和我的青梅竹马 作者:草菇老抽
分卷阅读102
说了些什么，就有人事部的人过来跟她说请跟着她们走一趟。
这可真是像警/察带走嫌疑人时的台词啊。
梅仁瑜心中苦笑，跟着人事部的人又一次上了顶层。行长办公室早已两扇门朝外大开。里面左右的沙发上都坐满了行里的各种要员，要员们的身后又各自站了秘书或是得力干将。为首的傅文贵落座在最上位，薛宁没坐下，只是站在傅文贵身边，站在他平时坐的位子旁边。
看见行里的大人物们拿出了古代朝廷上三堂会审的架势，梅仁瑜心道一声荣幸，愈发挺直了背脊。横竖就是劝退，大不了解聘嘛。搞这么大阵仗也不知道是为了什么。
梅仁瑜是理解不了薛宁小事也要当大事来对傅家父子“公开处刑”的想法的。薛宁见梅仁瑜来了就对傅文贵道：“就是她了。”
梅仁瑜知道自己会被人审视，也清楚自己面前的人全是boss级的人物，被他们盯着看绝对不会舒服。然而当她在傅文贵的面前，被傅文贵的视线一寸寸地从头看到脚的时候，她才发现其他人的视线根本算不了什么。一个傅文贵的存在感已经完胜其他人给她带来的压迫感。她只能感觉得到傅文贵又热又重的视线，和几近要穿入骨髓的审视，其他人的打量倒是比拂过发梢的风还要无足轻重了。
“她和她男朋友还有前男友的事情在网络上闹的鸡飞狗跳的。媒体成天找上门来，我的秘书和人事部的小张小李都要顶不住了。”
薛宁顿了一顿，像是考虑了一下才把话说出口：“她工作做得还可以。也无怪乎你儿子亲自点了名想要培养。你看怎么处理？”
除了劝退这还能怎么处理？众人心中雪亮一片，都知道薛宁这话就和说“你也教教你儿子怎么看人”差不多了。
傅文贵又笑了。他一笑起来就有种令人如沐春风的明快。
“这还能怎么处理？”
傅文贵的不答反问和众人心里所思所想的不差分毫。人事部长虽然同情梅仁瑜成了薛宁找事儿的炮灰，但也不会为梅仁瑜申辩哪怕只是一个字。
“这位小姐本来就是受害者。我们非但不关心不保护受害者，还要解雇无辜的她让她失业吗？”
？！？！？！
这、这剧本不对吧？！大boss这是唱的哪出啊？！
众人一阵哗然，谁都没想到傅文贵会开口偏袒梅仁瑜。先不说梅仁瑜和傅恒是真的没一腿，就算有一腿也轮不到傅文贵为个无名小卒开脱。
傅恒的眼镜都要从鼻梁上掉下来了。薛宁也没想到傅文贵会直接驳了自己的面子，在他的考量之中，傅文贵当着这么多人的面儿肯定是要尽快劝退那女人，好封住众人的嘴巴，不让他们乱传他儿子用人唯亲，人事的考量全凭他个人的兴趣。
“可要不是她勾引——”
“老薛，这就是你的不是了。这糊饭吃得，胡话说不得啊。你有证据证明这位小姐是你说的那种人吗？没有的话这位小姐可是能告你名誉损害的。还能告我们行性别歧视，职权骚扰。捏造莫须有的罪名逼迫员工辞职。”
傅文贵从桌前起身，大步流星地走到梅仁瑜的面前笑道：“我代老薛向你赔个不是。他这人就是认死了什么不回头，你别介意。”
眼前这峰回路转地活似变戏法，梅仁瑜半天都没搞清楚这一切是怎么发生的，只能讷讷：
作者有话要说： “我、没……没介意……”
第49章 一时冲动
惊讶归惊讶，梅仁瑜面对傅文贵时却没有惶恐。这让傅文贵很是满意。他不喜欢逢迎拍马的人，也不喜欢畏畏缩缩唯唯诺诺的人。
“你叫什么名字？”
傅文贵问地落落大方，没有搭讪的轻浮，也不像是有心徇私。他的口吻就像任何一个过问下属事物的老板那样，略带一些亲近，又不是那么的亲热。
“梅仁瑜……”
梅仁瑜也知道自己这名字就像恶搞。无奈“仁瑜”这名字是她外公在世给取的。她能改了“甄”这个姓氏，却不愿意改这个寄托着外公希望她能以“仁”作为最大优点的名字。
“原来是小梅啊。”
或许是梅仁瑜的错觉，她总觉得傅文贵在说到“小梅”这两个字时笑意直达眼底，有着些微的感慨。
“你放心吧。行里是不会不分青红皂白地随意处置员工的。”
傅文贵向着薛宁转过了头。他眼角的笑纹说明着他的岁数，可迎着夕阳的最后一抹余光，脸色红润的他却有着青年般的轮廓。
“什么叫企业形象？企业形象就是一个企业文化机制所体现出来的形态。企业形象要花很多钱去塑造，更好花大力气去维持。四大行的名声有国家来维护，我们这种私人银行可只能靠自己争气啊。”
“现在的社会很麻木，也很敏感。我们的员工受了委屈，当领导的不作为已经是错，嫌麻烦怕惹祸上身，随随便便动动嘴皮子就想让员工滚犊子，这是错上加错！别说现在有那么多法律是维护员工权益的，就是公众也时时刻刻盯着网络准备发声呢！我不知道你们有没有人听说了前几天那一号线地铁女员工的事情，我反正是看着网民们如何声讨地铁公司，地铁公司又怎么迫于压力留人的。那件事对我的触动真的很大。”
“一份工作得来不容易，长时间做好一份工作更是不容易。谁愿意做下一个受了委屈还要被开除的受害者？又有谁愿意进一家员工遇上了问题，还只想着尽快撇清自己责任的企业单位？顶用的人才是越来越稀有了，做企业的也不能总拿乔。”
傅文贵笑眯眯的，只看着薛宁一人。他的话却不是只说给薛宁一个人听。
人事部长是在场接触人事变动最多也最长的人，她对傅文贵的话心有戚戚焉。可这些话她平时是不敢对其他人说的。否则这种话落进薛宁这样小家子气的上司的耳朵里，就成了她编排上司，不满管理，又或是她想徇私枉法。也只有傅文贵的身份来说这种话才不会被人诟病，还能被这些眼睛鼻子一向都挂在头顶上的高层们好好用耳朵听一听，回去了过过脑。
这就是实权给人带来的便利，上位者的话，下位者总是要研究一番的。
梅仁瑜很怀疑傅文贵这是借着自己敲打各位大佬们。毕竟傅文贵这一连串的话说出来，既有佐证的例子，也有以小见大的见解。梅仁瑜不相信傅文贵这是临时想出来的说辞。如果是，傅文贵脑子的转速和他的口才就当真可怕了。
傅恒倒是似乎见惯了口若悬河的傅文贵，只是很短的时间就恢复了一成不变的冷漠表情。其他大佬们被他爸的能言善辩辩得连今天中午吃了什么都想不起来，就连那个高个子女人也被他爸拐跑了思维。想来她要被劝退
分卷阅读102
分卷阅读102