前任再见!前任你好! 作者:栗子黍

    分卷阅读52

    前任再见!前任你好! 作者:栗子黍

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    来看待吴汎。秦妈妈很喜欢吴汎,直道比起秦澜之前那几个女朋友都优秀太多。秦妈妈一边数落着自己的女儿,一边夸奖着吴汎,然后又为自己的女儿开脱,打几分感情牌,算是间接做了和事佬。她俩便有了第二次复合。

    秦澜妈妈待吴汎很好,几乎就像对待女儿一般。吴汎能够感受得到她的善意,以发自内心的关心回报她,有时候即使秦澜不在,吴汎一个人也会跑去疗养院陪秦妈妈说会儿话。

    本来很单纯付出情感,却成为吴汎的软肋。慢慢的,秦妈妈便成为秦澜利用来与吴汎复合的工具,或者说是筹码。每次只要秦澜说“我妈妈想你了”,吴汎的态度便会软化。

    她们在一起的那5年间,陈怡已经交齐了十二星座女友,而她俩却是分分合合,屡次反复。吴汎从来不会去恨秦澜些什么,毕竟在两人相处的日子里,她还是真心对自己好过,也有设身处地的为她着想过。现在的工作,也多少是因为有她跳槽到现在公司后的内部推荐。

    对吴汎来说,秦澜曾是一个无法抗拒的黑洞,一直吸引着她。她对她好,体贴,温柔,同时也给她自由,让她成长。吴汎兜兜转转绕不开她身边的路,唯有一次又一次的靠近。但另一方面,她又像是她轨道上的一颗卫星,无限靠近之后,又要远离。

    而对秦澜来说,吴汎是随时可以停靠的港湾,是可以休息的家,是她在远足时停留原地守候的那人,但是世界那么多诱惑,她又无法在这一处久留,她不甘被束缚,所以一次又一次的离开。只是最后一次回来时,她却惊异的发现吴汎已经不在原地等她了。

    言之沐的出现,让一切都变了。第一次,秦澜第一次感觉,她可能要失去吴汎了。她恐慌,惶恐,不安,她不能眼睁睁的看吴汎离开。对于恋人来说,秦澜不一定是一个好对象,但是作为对手来说,你绝对不会想面对这样的一个情敌。她骄傲、高高在上,她聪明、不择手段,所以,言之沐这个愣头青遇上她,未战先败,其实也是可以原谅的。

    秦澜知道自己必须要做些什么,她也的确做了一些什么。虽然她最终还是失去了吴汎,但是却成功的让言之沐和吴汎隔阂了3年,直至今天,阴影仍在。

    作者有话要说:  继千里送b之后,“干”姐姐也出来了。。。。

    ☆、往事如散不去的迷雾

    吴汎少有的醒在闹钟响起之前,眼皮突突的跳了几下,吴汎莫名的有些不安。侧过身去,言之沐还在熟睡,皱着眉头抿着嘴,是在做什么乱七八糟的梦吧。吴汎忍不住抚上她的脸颊,在她的眉眼之处轻轻徘徊,心里安定了一些。

    吴汎想起昨晚秦澜在电话里说的那些话,便有点头疼。秦澜说,销售总监们不知从哪里听说明年的绩效考核制度会有变动,意见很大,会议上大家逼着大老板做解释,估计今天的会议上会要求hr部门出席说明情况。以自家部门总监谨慎的性格,搞不好,到时还会把言之沐他们团队给叫过来,转移内部矛盾。吴汎越想越是觉得烦躁,秦澜一回来,便生出那么多妖蛾子,吴汎都有点怀疑是不是她在背后做了什么手脚。

    言之沐昨晚等来等去等不到陈怡的回复,在床上辗转反侧,凌晨3点多才勉强睡着。日有所思,夜有所梦,梦里她追着吴汎的背影一路吃力的跑着,伸尽手臂都抓不到她的衣角。突然前方出现了一道人影,逐渐接近,才发现那是秦澜。言之沐眼睁睁的看着秦澜拉起吴汎的手,一步一步,离她越来越远。快要消失在她的视线时,秦澜转过头来跟她说,“吴汎是我的女朋友,你借了东西,迟早是要还的。在她的心里,从来就没有放下过我。言之沐,谢谢你帮我照顾吴汎,现在我要拿走属于我的东西了。”说完,捧起吴汎的脸就要亲吻下去。言之沐心如刀割,脚下一软跪倒在地上。

    “不!”言之沐猛的挣扎,从梦中惊醒过来。

    吴汎被言之沐吓了一跳,看她眼中的恐慌,心被刺了一下,“怎么了?做什么噩梦了?梦见我不要你了吗?”伸手搂她入怀,亲亲她的额角。

    言之沐埋头在吴汎的胸前,深深的嗅闻她的味道,“吴汎,如果哪天你不要我了,一定要亲口跟我说。”

    “好,我会提前7个工作日,跟你亲口说的,你放心。”吴汎本想开个小玩笑逗言之沐一下,不料却是在她的伤口上洒了一把盐。

    言之沐不说话,只是双臂加大了搂抱的力度。其实这时的言之沐只要多问一句,说不定便能化去所有的芥蒂,可是她没有。而吴汎其实也是可以再敏感一些,不过太多杂乱的事情影响着,她一时也没发现言之沐的反常。

    没有坦诚作为基础的信任,总是会出现裂痕。风波,由此而起。

    吴汎刚刚回到公司,果不期然的就被大老板叫进了会议室。那群以为自己利益会受影响的销售总监,轮流质问着hr部门的吴经理,有一个几乎是要开骂了,控诉着总部管理人员不懂一线部门人员的辛苦,说他们是坐在空调房里,拍脑袋想出来的方案。

    这个方案本来就是经过大老板点头确定的,现在把她叫来不过是让她做个挡箭牌,背个锅而已。吴汎深谙职业之道,清楚明白这些枪啊箭啊是她必须要替老板挡的。吴汎露出职业笑容,默默的听着他们的抱怨,一边听一边记录着大家的疑问。

    大老板让大家发泄了10多分钟,终于扬了扬手,示意他们安静,“你们说的这些问题,相信hr部门都有考虑过。吴经理,你来解答一下。”

    吴汎点点头,“f总,大家的意见比较多,我怕一时半刻无法解释透彻,担心影响销售会议的议程。不如这样,明天下午,在销售会议结束后,hr部门专门召开一个研讨会,就绩效考核改革跟大家沟通交流一下。您说这样好不好?”

    会议主题被打扰,未开始的改革又被人提早泄露了内容,大老板本来就很恼火。幸好吴汎这么一说,解了他的围,“好!就这么定吧,大家还有没有什么问题?”

    大家虽有不满,也不太敢在总部造次,纷纷点头。正当吴汎以为状况已被解除,会议室另一边一个女人的声音传来,“吴经理,我提个建议哦,最好把那个咨询公司的人也叫来,做项目也要听取一下一线人员的建议嘛!”

    吴汎的部门总监本来就不想hr部门成为众矢之的,现在有人主动提出找咨询公司来垫背,当时是好事。没等吴汎回答,便先答应下来了。

    吴汎抬眼一看,提议那人正是秦澜,她脸上那幸灾乐祸的表情一闪而过,仿佛没有出现过一样。

    或许是因为昨夜糟糕的睡眠还有早上的

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