官网争锋 作者:他乡的灯火

    第627章 心机

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    第627章 心机

    嘿,有人的地方就有江湖,不过十几个人的司务会议,就已经开始扯皮,邓华有点失望。东方怡对公司的掌控力,随着制度人事的健全,似乎已经难以做到全面。

    最关键执行力出现问题,改制试点如果不能及时取得成果,不只是东方怡难以交差就连廖晶也要被上面问责。企业改制试点从酝酿到正式,经过半年的时间,真正的进展着实有限。

    这些都不是他邓华可以掌控的,就连东方怡甚至廖晶,在很多层面上,也只能是按部就班。没有人能够做到一蹴而就,想当初华夏步入改革轨道,不也是步履维艰么!

    “市手扶拖拉机厂改制的确是最先展开的,只是随着工作的深入,当初的设想有些不切实际!”

    没想到第一次全体司务会议自己成为焦点,莫非是董市长在为自己的姘头张目?岳公子甚至怀疑,自己前段时间对邓华所做的小动作,才是今天挨批的真实原因。

    想到此岳文天终于不再沉默,阴着脸说道:“项目部在配合国有资产评估的同时,对集资方法提出质疑。项目部的同志认为,该厂某些资产已经成为厂里改制的负累,也许出售那些边缘资产、积压产品,是集资更好的手段。”

    出售资产,好大的胃口!邓华很清楚一点,所谓的出售边缘资产和积压产品,常常伴随着贪占行为。从前苏联解体到世界各地国有资产私有化,每一次都会伴随着巨贪出现。

    这些巨贪贪占手段极为简单有效,就是在资产私有化的进程中,串通有关机构或者个人,刻意打压国有资产价值。然后,他们以低价收购国有资产,很多时候甚至采取某些资本运作,根本不需要动用自己的本金。

    前世今生,都有某些所谓的资本运作高手,空手套白狼,或者五马倒六羊,拆东墙补西墙。种种手段尽出,最终目的就是要贪占国有资产。

    邓华沉吟一下:“既然国有资产评估没有结束,那么出售资产是不是能够保证资产价值的真实体现?董市长在对该厂进行调研之初,制定信贷和集资的方案,是经过深思熟虑的。出售资产不是不行,却不是最佳时机!凭当前清远市民间资本的发展状况,很难保证,那些边缘资产会卖出真实价值。”

    粮油食品有限责任公司项目部经理孙礼,鄙夷地瞟一眼邓公子:“出售不良资产,可以让改制企业轻装上阵,同时可以化不良资产为资金,助力存量资产改制,这才是最有效的集资手段之一。”

    粮食局那边,拥有的粮店,无疑是闹市区最好的商企地产,看来岳文天和孙礼看中那些店铺。嘿,醉翁之意不在酒哇!邓华微微一哂,前世见过太多改制中窃取国有资产的手法,那些都是后期网上暴露出来的。

    眼下商企地产这个概念在清远市并没有太多意义,市里边连足以影响到区域性物流企业都没有。不过几年后,随着淮阳省本地民营企业的崛起,随着沿海沿边经济区民营企业家向内陆进军,商企地产将会以爆炸性方式增值。

    政治世家也许没有重生优势,也不会什么先知先觉,但是并不妨碍他们可以借鉴。借鉴沿海沿边经济区那些发展模式,不止可以模仿经济建设捷径,也可以发展自己的家族产业。

    很显然,清远市的某些人已经开始觊觎商企地产,想要借企业改制试点的时机,先一步攫取国有资产,让那些未来可以变成巨额财富的资产,从此姓私!两个二世祖性子太急,太早暴露出自己的意图!

    邓华都看得出来,东方怡自是看得透彻:“国有资产管理经营有限公司成立的目的,不只是对优质资产进行改制重组,对那些不良资产进行梳理,争取效益最大化才是最重要的。短期内,实行改制企业不会出售资产,所有不良资产全部划归总公司所有,有疑问吗?”

    岳文天和孙礼等人相视无语,没想到东方怡防范如此森严,根本不要想钻空子。第一次司务会议取得如此的结果,必定会让市里某些人很失望,很多人都看好改制试点,不是别的,就是希望从试点企业身上,咬下来一口肉。

    实际上参与此次企业改制试点六大项目部,每一个企业都有无数的空子可钻,比方说粮食局剥离企业改制中,首先遍布各地的商业地产,就拥有巨大的商业价值。

    眼下这些价值还算不上突出,不需要多,只要五年后,临街门市的商业价值大增。如果此时匆忙出售那些看似累赘的店铺,国有资产的流失是显而易见的。这一点,廖晶、东方怡和邓华进京途中,曾经做过深入探讨。

    如今廖晶荣升书记,面临企业改制试点最重要的问题,不是如何改制成功,而是如何防止国有资产流失。这一点邓华有很大发言权,前世没有经历过什么,但是在网络上见过太多见不得光的手腕。

    郑森环视一眼在场诸人:“东方董事长建议富有远见,改制企业出售资产显然不是必要的,不良资产划归总公司所有,可以有效杜绝国有资产流失。六大项目部负责人都要担负起职责,要把握时机,把改制试点进行下去。”

    “企业改制试点六大项目部要形成竞争态势!”东方怡恢复冰美人的样子,某些人甚至可以感受到冰冷,“经公司和市委领导研究决定,项目部成绩在年中和年终各有一次评比,采取末位淘汰制。无论是谁,只要项目部成绩滞后,改制效果不佳,将会就地免职,两年内不得升迁调动!”

    如此严苛的规定,登时让会议室里面热闹起来,叶莹轩大概没有想到,这里会出现如此严苛的规定。好容易来到公司,不是来接受压力的,是要积累政绩的!

    叶莹轩道:“改制试点不是简单的生产活动,是一个复杂的社会行为。市手扶拖拉机厂已经先行一步,市医药药材公司改制生物制品有限公司,也已经进入实际操作阶段,起步就是不平等的,我反对!”

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