正文 第 60 章
陈毅军事文选 作者:《陈毅传》编写组
第 60 章
他的提携扶掖，取得党籍，我才有今天，变为党员，在党领导之下行动的幸
福。因此不仅不应对非党同志骄傲，而且应很谦虚、很用心去帮助非党同志，
如在未入党前党员来帮助我一样；对非党干部许多不够的地方，应加以体谅，
和很诚恳去帮助。何况我们新党员与非党员之间，其思想意识上差别不大，
则自高自大是完全应该纠正的事。再则在革命历史上常常有非党同志站在党
外来帮助党、帮助革命，其贡献远非若干普遍党员所能企及，这种非党布尔
什维克，应该一样受着尊重，首先党员就应该尊敬他。第二，非党干部，和
尚未取得党籍的同志也常常有一种偏向：因为看见共产党内尚有某些弱点，
某几个党员的落后行动，便因而对党对党员有着轻视的心理。同时又因为自
己尚不能立即取得党籍，便误会党的组织对他歧视。特别在军队中，党的会
议不能参加，便误会是不相信他。某些党员对他采取不正确态度，他以为是
党也在怀疑他。这些情绪都是不正确的。这只能证明一件事实，即他们对党
和本军的认识和了解尚差。我们以为非党同志应该放弃急躁心理，应该努力
自己的修养，充实自己的工作，不应该不管自己应做的事而特别想以某种方
法去取得党籍。党不仅不歧视非党同志，而且随时想在非党同志中去选拔真
才。只要你自己修养到家，工作够份，党一定能发现你的。遇着党内某些党
员有不好表现，非党同志不应轻视，不应因此不平，相反的应本着一贯的同
情党爱护党的立场，去加以匡救。这种正确态度，必然引起同情和鼓励，可
以解除一切隔膜，并受到党和党员的尊重。再则我们虽然说明非党布尔什维
克在革命中的地位，但在非党同志就不必因此企图长期留在党外，总以能加
入党的组织为更好。第三，党领导机关为了健全党员与非党员间的关系，应
依照下列原则：新老干部发生纠纷多责备老干部，党的干部与非党干部发生
纠纷应多责备党的干部，党员与非党员发生纠纷应多责备自己的党员。这里
是强调党员的模范作用、领导作用，所以是正确的。党的机关还应多注意非
党干部的教育，本军的各种会议尽可能让非党干部参加，关于政治形势和任
务的讨论会议等亦尽可能要非党同志参加。惟党内关于党的组织问题有关事
项，特别是关于保持党的秘密方面，则应该严格；即非党同志亦不应去打听
这一方面的事。因为共产党是一个斗争的党，担负了革命的历史任务，他要
完成任务，必须与强大敌人作战，而各种敌人也特别设法专门对付党的组织。
党为了自卫，为了进行胜利的斗争，所以必须保持组织上的秘密，即军队党
亦不能例外。这是党员与非党员都应该共同认识清楚的。
（二十二）政委是党在军队中的全权代表，是执行党在军队中的政治方
针及纪律的完全负责者。政委对军队中一切工作、一切行动有督导之权，而
且有最后决定之权。八路军政治工作条例，虽然曾规定将战场指挥的决定赋
予同级军事指挥员，但不能因此得到在军事作战方面，可以削弱政委权力，
脱离领导的结论。政委人才应该严格挑选，首先是具有强固的党性，领导全
盘的能力，生活工作方面的模范，自己是团结同级、下级的重心，对上级指
示的坚决执行，不断学习理论，能够把握路线和理论。党对政委的权利给予
最大，因此对政委的督促也要更严，而担负政委的干部的自处，也要更严格。
政委不仅仅是以自己的职权从行政方面实现其领导，而且是以自己的远见，
模范生活，民主方式，说服态度，坚定立场，英明指导，去建立自己的威信。
本军政委制度一般已奠定了基础，但仍然有个别的局部的不能称职的情形。
一方面是某些部队对政委制度尚无深入的正确了解，不服从不尊重政委制度
的现象尚时有发生，特别一部分军事指挥员，尚时有不尊重政委制度的现象。
军事指挥员应作尊重政委制度和政治工作制度的模范，只有如此才能使整个
部队，对政委制度有正确的理解和观念。目前必须纠正皖南时期，历来把政
委改为副职的错误办法，这个办法实质上等于取消政委制度和削弱党的政治
领导。另一方面还得特别检查各级政委人选，他的品质，他的能力，他的威
望，特别是他的党性，是否能够称职，不称职的应该调换。再则担负政委的
同志，应随时作自我检查，不负党的委托，不负下级的期望，这又是政委干
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他的提携扶掖，取得党籍，我才有今天，变为党员，在党领导之下行动的幸
福。因此不仅不应对非党同志骄傲，而且应很谦虚、很用心去帮助非党同志，
如在未入党前党员来帮助我一样；对非党干部许多不够的地方，应加以体谅，
和很诚恳去帮助。何况我们新党员与非党员之间，其思想意识上差别不大，
则自高自大是完全应该纠正的事。再则在革命历史上常常有非党同志站在党
外来帮助党、帮助革命，其贡献远非若干普遍党员所能企及，这种非党布尔
什维克，应该一样受着尊重，首先党员就应该尊敬他。第二，非党干部，和
尚未取得党籍的同志也常常有一种偏向：因为看见共产党内尚有某些弱点，
某几个党员的落后行动，便因而对党对党员有着轻视的心理。同时又因为自
己尚不能立即取得党籍，便误会党的组织对他歧视。特别在军队中，党的会
议不能参加，便误会是不相信他。某些党员对他采取不正确态度，他以为是
党也在怀疑他。这些情绪都是不正确的。这只能证明一件事实，即他们对党
和本军的认识和了解尚差。我们以为非党同志应该放弃急躁心理，应该努力
自己的修养，充实自己的工作，不应该不管自己应做的事而特别想以某种方
法去取得党籍。党不仅不歧视非党同志，而且随时想在非党同志中去选拔真
才。只要你自己修养到家，工作够份，党一定能发现你的。遇着党内某些党
员有不好表现，非党同志不应轻视，不应因此不平，相反的应本着一贯的同
情党爱护党的立场，去加以匡救。这种正确态度，必然引起同情和鼓励，可
以解除一切隔膜，并受到党和党员的尊重。再则我们虽然说明非党布尔什维
克在革命中的地位，但在非党同志就不必因此企图长期留在党外，总以能加
入党的组织为更好。第三，党领导机关为了健全党员与非党员间的关系，应
依照下列原则：新老干部发生纠纷多责备老干部，党的干部与非党干部发生
纠纷应多责备党的干部，党员与非党员发生纠纷应多责备自己的党员。这里
是强调党员的模范作用、领导作用，所以是正确的。党的机关还应多注意非
党干部的教育，本军的各种会议尽可能让非党干部参加，关于政治形势和任
务的讨论会议等亦尽可能要非党同志参加。惟党内关于党的组织问题有关事
项，特别是关于保持党的秘密方面，则应该严格；即非党同志亦不应去打听
这一方面的事。因为共产党是一个斗争的党，担负了革命的历史任务，他要
完成任务，必须与强大敌人作战，而各种敌人也特别设法专门对付党的组织。
党为了自卫，为了进行胜利的斗争，所以必须保持组织上的秘密，即军队党
亦不能例外。这是党员与非党员都应该共同认识清楚的。
（二十二）政委是党在军队中的全权代表，是执行党在军队中的政治方
针及纪律的完全负责者。政委对军队中一切工作、一切行动有督导之权，而
且有最后决定之权。八路军政治工作条例，虽然曾规定将战场指挥的决定赋
予同级军事指挥员，但不能因此得到在军事作战方面，可以削弱政委权力，
脱离领导的结论。政委人才应该严格挑选，首先是具有强固的党性，领导全
盘的能力，生活工作方面的模范，自己是团结同级、下级的重心，对上级指
示的坚决执行，不断学习理论，能够把握路线和理论。党对政委的权利给予
最大，因此对政委的督促也要更严，而担负政委的干部的自处，也要更严格。
政委不仅仅是以自己的职权从行政方面实现其领导，而且是以自己的远见，
模范生活，民主方式，说服态度，坚定立场，英明指导，去建立自己的威信。
本军政委制度一般已奠定了基础，但仍然有个别的局部的不能称职的情形。
一方面是某些部队对政委制度尚无深入的正确了解，不服从不尊重政委制度
的现象尚时有发生，特别一部分军事指挥员，尚时有不尊重政委制度的现象。
军事指挥员应作尊重政委制度和政治工作制度的模范，只有如此才能使整个
部队，对政委制度有正确的理解和观念。目前必须纠正皖南时期，历来把政
委改为副职的错误办法，这个办法实质上等于取消政委制度和削弱党的政治
领导。另一方面还得特别检查各级政委人选，他的品质，他的能力，他的威
望，特别是他的党性，是否能够称职，不称职的应该调换。再则担负政委的
同志，应随时作自我检查，不负党的委托，不负下级的期望，这又是政委干
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