偏偏只有这次广播通报,至于原因嘛……
    “别忘了,我们宿舍的浴缸里还躺着一位客人呢。”祁究斯斯文文地推了推眼镜。
    秦让愣了一下,灵光乍现道:“你的意思是……这次的失踪人员,是被我们捉住的那只怪物?!”
    于工厂管理层而言,只有怪物失踪了,才算得上是真正意义的“失踪”。
    “可广播里提了工人,怪物怎么会是工人呢……”秦让又皱起了眉头。
    祁究弯了弯唇角:“这就不好说了呢。”
    工厂怪物等于工厂员工,这并不矛盾。
    这条广播也印证了祁究之前的猜测——怪物是工人异化的产物。
    但异化的工人和玫瑰鱼之间有什么联系,祁究还需要更多线索去推断。
    事情似乎越来越有意思了。
    “冒昧问一下,您知道如何联系上贝茨先生吗?我有些事情想要直接找他处理。”祁究突然转向洛德先生,试探问道。
    洛德先生神情微顿,过了数秒才回答说:“现在恐怕不是很适合呢,贝茨先生生病了,很长一段时间都没办法处理工厂事务。”
    “现在工厂事务都是罗塞蒂小姐在负责。”洛德先生补充说。
    祁究微不可察地皱了皱眉:“您知道贝茨先生患了什么病吗?”
    洛德先生摇头:“好像是需要隔离的传染病吧,具体我也不是很清楚,我们已经好久没见到贝茨先生了。”
    祁究若有所思点点头:“那夫人呢?”
    洛德先生:“夫人从不过问工厂的事。”
    “好的,谢谢您。”看来工厂里很多事情,洛德先生并不了解真相。
    *
    “鉴于今天我们只剩下四位员工,分两组工作很可能造成人手不足,所以我请来了别组的员工帮忙负责流水线生产,罐装工作今天由你们四人负责。”洛德先生很贴心地重新布置工作。
    流水线生产不可避免地需要接触鱼头,而鱼眼对视会导致愉悦值降低。相比较来说,罐装的风险更好控制。
    但此刻没人觉得松了口气,只剩下四个人,意味着被末位惩罚的人员将从他们四人中产生。
    在各种隐藏规则水落石出之后,众人心知肚明,现在最大的威胁只剩下末位惩罚制了。
    末位惩罚制的本质,是需要他们四人用命做筹码竞争。
    “抱歉,但我想提前说好,接下来我也会使用相应道具帮助工作,毕竟我想保住自己的命。”季小野明明白白告知众人。
    空气一时间有些沉默,顾真真看向众人:“我也是,所以……大家加油吧。”
    在弱肉强食的规则世界,只有强者才有加油的资本。
    秦让哭丧着脸开始工作,在他的认知里,剩余四人里只有他是新人,自己那点好运值没办法和有实力的大佬抗衡。
    这次他真的要完蛋了。
    真新人祁究看起来有些心不在焉,他并不打算通过卖命干活提高效率,就像省钱永远无法成为有钱人一样,拼命干活挤出来那点效率,在资本家面前不值一提。
    出力不如讨巧。
    为了找到应对惩罚的办法,祁究开始思考整个惩罚的逻辑——
    当天工作效率最低的人会被送去惩罚,而根据之前潜入洛德先生办公室获得的信息来看,惩罚内容是去育苗室值班。
    虽然现在不太清楚育苗室意味着什么,但毫无疑问,绝对是个危险的地方。
    作为员工进入到育苗室,一定会经历安检步骤,那些化工违禁品无法带入其中,员工就会处于非常被动的状态。
    甚至更糟糕的情况是,育苗室作为工厂核心生产部门,受规则保护不能使用攻击性道具对抗怪物……
    正面硬刚九死一生,等惩罚发生了再考虑如何存活是最蠢的办法。
    如果从根本上阻止惩罚发生,将损失和危险降到最低——
    比如,弄垮整个末位惩罚规则什么的……
    听起来似乎很不错呢。
    祁究快速思考着,突然有个疑问:为什么别的规则都是白纸黑字写在规则手册上,只有末位惩罚制是由洛德先生口头描述的呢?
    有没有可能,末位惩罚并不在工厂规则里,而是属于洛德先生自己制定的规则?
    ——如果真是这样,那只要弄掉洛德先生,就等于废除了整个末位惩罚制。
    祁究将自己的想法分享给众人,季小野的眉头却没舒展开,她提醒说:“可副本规则已经明确写了,我们不能随意伤害原住民,特别是洛德先生这种主线npc,否则会直接被判定闯关失败。”
    秦让难得脑子转了一回:“那如果你使用操纵技能,像操纵5号员工那样,让洛德先生自动请假不上班呢?”
    顾真真:“……”
    季小野:“很遗憾,我的操纵技能无法试用于npc。”
    就在众人激烈讨论之时,引出话题的祁究反常地沉默了。
    如果要弄掉一个管理层人员的话,除了暴力伤害外还有什么办法呢?
    电光火石间,他突然想到一个人或许能帮忙。
    只不过他现在缺少和对方交易的砝码。
    *
    秦让似乎有些低估了自己的幸运值。
    有好运加持,他一整天的工作都异常顺利,但相应的,站在他身边的祁究却状况频出,今天的工作效率大大降低。
    于是祁究的工作效率,肉眼可见地比任何人都低一大截。
    秦让看着眼里,有些犹豫道:“大佬,其实你用不着这样帮我,你这样我反而很不自在,毕竟在不久之前,我还背着你和伍鬼交易消息换取道具呢。”
    在他认知里祁究是高不可攀的大佬,大佬不可能没有提高工作效率的办法,现在祁究落后于所有人,一定是因为他故意把机会让给自己……
    “真的,大佬,你没必要做到这地步,我也知道……只凭借运气我是走不远的。”秦让自我说服,最后被“不计前嫌”的室友感动得一塌糊涂。
    祁究:“……”
    季小野疑惑地看了祁究一眼,她不认为祁究是会故意降低效率帮助舍友的圣父,但她也摸不透祁究降低效率的原因。
    难道他真的山穷水尽,没有任何提高效率的道具和技能了?
    可从祁究这些天的表现来看,他并非走投无路躺平的人。
    这家伙究竟在计划什么?
    这边秦让还在自我感动:“大佬,之后你要是有什么需要我的,尽管提就好,我虽然没什么本事但……”
    “真的吗?”祁究忙问。
    秦让愣了一下:“嗯?啊、真的!”
    祁究笑:“在我看来,幸运值是最好的本事。”
    他效率垫底的事实不可能改变,但他可以想别的办法破解。
    为此,祁究计划了两个方案,一个不行另一个还能顶上,即使是赌局,也尽可能将风险降到最低。
    在和秦让说话的时候,祁究悄悄将一枚细小的鱼刺用卫生纸包裹好,藏在工作服口袋里。
    季小野眼神很好,默默将他的小动作看在眼里,但她明白规矩,并没有多嘴询问什么,只自己留了个心眼。
    祁究藏鱼刺做什么?她并不认为对方是耍低劣手段、乘人不备用鱼刺感染他人,从而寻找替罪羔羊的选手。
    当然,在这个弱肉强食的世界,人性本就经不起考验。
    何况人心隔肚皮。
    只不过,如果祁究真这样做,季小野认为自己暂时也不在他的考虑对象内。
    最危险的应该是秦让。
    先按兵不动默默观察好了。
    “真的,只要是需要我的,我一定会拼尽全力去做。”秦让慷慨承诺。
    “好啊,”祁究一点不客气,“今晚你还是得陪我出门一趟。”
    “没问题,今晚我们去哪?”秦让已经适应了这种月黑风高、入室抢劫的饭后即兴活动,并且越发熟练。
    “北区三号楼109室。”祁究说。
    那是罗塞蒂小姐的办公室。
    第20章 玫瑰鱼罐头(20)
    虽然正确利用秦让的幸运值可以让他们化险为夷且收获颇丰,但只依靠幸运值赌性还是太大了,保险起见,祁究从季小野那“交易”了一个特殊开锁道具。
    不同于普通开锁道具只适用于公共产所,特殊开锁道具能进入到私人场所。
    “原价你打算卖多少?”祁究问。
    “150币。”季小野回答。
    祁究微微挑眉,旅人间的道具交易果然是天价。
    但供求影响了价格,祁究也能理解。
    他点点头,转而问道:“有没有兴趣再做个交易?”
    季小野很爽快:“我能得到什么好处?”
    “顺利的话,你和顾真真不必再担忧末位惩罚制的威胁。”祁究说,他看出了两位女士的关系并非只是普通队友,她们并不希望牺牲对方保全自己。
    季小野的表情愣了一瞬。
    这个副本的难度看似并不大,进入之初只要求完成基础生存天数,是新人积累经验、有些资历的旅人赚分升级的不错选择,但末位惩罚制出现后,一切都变了味道。
    从原本只需要避免规则限制的生存游戏,变成了每天至少需要牺牲一个人接受惩罚、最后只有一位幸运儿的竞争向游戏。
    这是她最不愿意遇到的情况,她不希望自己或顾真真受惩罚。
    而且为了剔除死囚会这个威胁,一天之内他们还损失了两个名额。

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