小七目前是南都的总经理，全面负责南都的实际工作。在这个位置上，小七干的很是不错，虽然小七以前没和食品企业接触过，但这些年跟着宋援朝和李大琪在企业管理上很有一套，再加上南都改制后，从上到下许多部门的领导都已经进行了调整，工作推行中并没有什么困难，何况如今的南都有盛华在背后支持，根本也不缺少资金，情况远比原来的好了不知多少。
“宋董，您先休息一下，我去会议室准备？”进了门，小七给宋援朝先泡了杯茶，然后询问道。
宋朝援点点头，示意他先去忙，在来的路上宋朝援就和小七聊了聊南都的情况。宋援朝是一个做事雷厉风行的人，何况现在的南都已不是以前的南都了，他这次来有不少事要处理，所以到了后就先准备开一个公司的高管会议，听取一下各部门的汇报，并做出一些决定。
在办公室里抽了支烟，喝了几口水，等了十来分钟后，小七敲门进来说会议室那边已经准备好了，请宋援朝过去。
宋朝援起身站起，和小七一起离开自己的办公室朝着不远处的会议室走去，等他进了会议室后，一眼就看见今天参加会议的人已经到齐了，当宋朝援进来的瞬间，所有人全部站了起来，带着笑容用掌声迎接宋援朝的到来。
第913章 一朝天子一朝臣
“老佘，有些日子没见了呀。”
“陶桃，家里孩子怎么样？今年是不是幼儿园就要毕业了？小学联系好了没？要帮忙的尽管说话。”
“老刘，听说你儿子上个月结婚了？恭喜恭喜呀，等会开完会去我那边坐坐，实在太忙，祝贺来的晚了些，这次过来给你带了点小礼物，算是迟来的贺礼。”
“谢大姐，好久没见了，你的气色可是真好，这用的什么化妆品皮肤越来越好了，去年二十今年十八？要在外面见着我还不敢认呢，这一看上去就和我当年刚来南都的时候一样么，还是那么年轻漂亮……”
宋朝援看着面前一张张熟悉的面孔，亲切地和大家打着招呼，这些人全是当年宋援朝在南都的老同事，其中佘亮和陶桃还有保卫科的岳山三人是最早跟随宋援朝的。
这一次南都改制，为了尽快解决南都的问题，宋朝援特意把他们三人全临时调回了南都。
其中佘亮兼任南都的保卫科科长职务，陶桃依旧是品控负责人，并且担任南都研发中心的主任，和她的师傅展林红一起全面负责南都的品控和产品研发工作。
至于佘亮，目前是南都的副总和厂长，主要负责生产工作。
小七的管理能力虽然没问题，但他毕竟不是搞食品出身，所以必须给他安排一个副手。出于这样的考虑，小七作为总经理，佘亮作为副总经理兼厂长职务是最合适不过的了。
佘亮在南都干了许多年，生产管理能力非常强，这些年又在司特干的非常不错，有他在南都协助小七，无论从那点来说都是最合适不过的了。
除去他们三个人外，还有一些原本的南都老人，比如刚才提到了老车间主任老刘，现任财务科科长谢大姐等等，这些人都是宋援朝当年的老同事，他们的工作能力都不差，之前南都的问题也和他们没什么关联，毕竟他们是做实际工作的，一些企业决策方面根本就做不了决定。
而之前宋援朝让孙耀良拉拢的项先荣，原本是南都的副厂长，这个人的能力还是有的，但在南都改制之后不太适合继续留在南都，因为项先荣在南都的人脉不浅，再加上他之前就投靠了宋援朝这边，如果继续留下来恐怕会对接下来南都的改制和调整不利。
为了从公司管理角度出发，同时也是考虑到他个人方面，宋朝援给了他一个更好的去处，就是调任到司特任职，担任司特总厂的副厂长职务。
这个职务从职位来说没有什么变化，但从南都到司特，项先荣的薪资和福利待遇却高了不少，再加上宋朝援拍板直接让司特方面给项先荣分了一套房子，作为当初他为南都改制项目做出的贡献，项先荣也是个聪明人，马上就明白了宋援朝的用意和想法，二话不说就答应了这个安排。
就这样，项先荣去了司特工作，佘亮从司特调至南都后直接把之前厂长和项先荣副厂长的职务进行了合并。
民营企业不是国企，没必要再弄那么多副职闲职，现在的南都可是总经理责任制，厂长只是协助总经理的工作，再下面的工作是由车间和各科室部门具体负责，一个厂长足以。
之前的另一位副厂长，也就是负责供销的付庆红现在也不再担任原来的职位了。
付庆红是江大海的人，前些年江大海走后，他虽然依旧在南都担任副厂长，但实际上心里很清楚自己差不多在南都的职务也走到头了，既然职位上没了奔头，付庆红就打起了其他小心思。
这些年虽然依旧做着原来的工作，可实际上付庆红已经用自己的渠道在外面搞起了自己的小买卖，在南都效益越来越差的时候，他的买卖却干的很不错，小日子过的很是滋润。
付庆红是个聪明人，虽然他私下这么干，但利用的仅仅只是背靠的资源，倒没像其他人那样肆无忌惮地挖南都的墙角，给南都带来不可挽回的损失。所以在南都改制项目确定之后，聪明的付庆红主动找到了宋援朝，提出了准备辞职下海的想法。
宋援朝对他有一定的了解，既然他愿意主动离开南都，宋朝援看在以前的情分上也就睁一只眼闭一只眼，何况付庆红做的这些事大多都是打擦边球，要真说责任也不多，能放一码是一码，再加上还有江大海的面子呢。
付庆红离开南都后，小七在宋援朝的授意下直接把原本南都的供销科做了大调整，取消了供销科这个科室部门，把原本属于供销科的职权全部交由孙耀良的销售公司负责。
当初宋援朝在一分厂成立销售公司，其主要的目的就是把生产和销售分开，通过销售公司控制住销售渠道。
如果没有之后的司特合资，按照宋援朝的想法是销售公司不仅独立存在，并且逐步把南都的销售权全部归到销售公司手上。至于采购一块，也从原本的供销体系中剥离，成立专门的采购部，整合全局原料供应资源，从而达到大规模成批量采购以减少采购成本。
但后来宋援朝发现用销售公司直接取代南都供销科的方式有些难度，毕竟当时他仅仅只是南都的副厂长，根本没有南都的决策权，所以他只能在一分厂推行这个政策，而在推行过程中，又被江大海和顾平盯上了这个事，为了掺沙子这两位还准备把刚刚成立不久的销售公司划归南都总厂管理，如果不是宋援朝强烈反对再加上当时的副书记古常军的支持，说不定这个销售公司就不归宋援朝所管了。
正是因为如此，宋援朝才彻底对南都的管理层失望，从而有了把一分厂通过合资的方式脱离南都的想法。恰好那时候应安妮也有合作的意向，双方一拍即合，再加上林道远的推动，这才造就了现在的司特。
笑呵呵地和大家打着招呼，宋援朝这才在主位坐了下来。
小七主持会议，现在的南都会议不再和以前那样空洞乏味，民营企业讲究的是效率，这点在盛华，在司特都是这样的，如今南都同样也是。
先由各部门汇报目前的工作情况，包括一些改制方案实施后的具体进度。宋援朝认真听着，并拿着笔记本进行记录，在一些不是很了解的问题上他会插口问上几句，做汇报的负责人当即把细节情况向宋援朝解释，宋援朝听完解释后或表示赞同，或表示有所异议，然后提出自己的看法，让众人针对性地讨论，最后拿出可行的方案。
在宋援朝的公司里，会议上的东西都是实实在在的，除去一些大战略的问题外，许多具体的工作问题直接提出，现场解决，这是宋朝援在管理一分厂的时候就确定下来的。
而且这个模式不仅是司特还是盛华，包括现在的南都都是如此，绝对不会在提出问题后拿不出解决方案，然后搁置以后再讨论的情况发生。因为宋朝援很清楚，有些事一旦搁置放到以后，那么很可能就没以后了，而且这个例子绝对不能开，一开了养成这种不好的习惯，那么这些就成了形式主义，永远都无法彻底解决。
这种工作模式，一开始南都这边有些不习惯，但亏得宋朝援在拿下南都后就对南都的管理层进行了大调整，除去小七是从盛华那边调过来的外，其余管理层都是从司特那边过来的，而且这些人中有很大部分也同样是从当年南都出来的。
有了他们在，南都的许多情况根本瞒不住，如何解决问题也胸有成竹，再加上这些人的以身作则，其他南都的职工干部逐渐也习惯了这种工作模式，一来二去，当习惯养成后，就感觉到这种模式高效率的好处了。
这个会从早上一直开到下午，中午饭是宋援朝让人从食堂打来的，大家直接就在会议室垫的肚子。
吃完饭，继续还未完成的会议，等下午三点左右，这个会才开完，要说的都说了，要聊的也基本全聊了，除了几个问题实在是无法现场解决，需要让销售公司和司特的研发部门协调外，其余问题全部得到了落实。
等会议结束后，宋援朝宣布散会，离开了会议室回到办公室，捏了捏有些发胀的眉心，重新给自己泡了杯茶，坐下抽着烟休息会儿。
别看开会是坐着的，但作为董事长的宋援朝在会议中却要耗费许多精力，因为他是拍板的老板，不仅要听取每个部门的汇报，还要思考汇报中存在的问题和不足，并且和大家一起讨论如何解决问题的方案。
这样一来，宋援朝就比其他人更辛苦些，从开始到结束，他根本就没休息的时间，不像其他人在做完自己这块工作的汇报后就能歇口气。
从之前对南都改制的进展和今天的具体汇报情况来看，宋援朝还是比较满意的。虽然拿下南都开始改制到现在仅仅只有半年的时间，但南都的改变却是实实在在，而且通过这些改变，南都无论是从管理还是从氛围来讲，都和以前有了很大变化。
当然了，不足之处也有不少，但从整体来说初步达到了宋朝援的要求，这个结果让宋援朝很是欣慰。
第914章 谈话
“笃笃笃”
敲门声响起，宋援朝说了一声请进，门推开，小七走了进来。
“宋董，会议记录整理好了。”小七拿着一个文件夹来到宋援朝面前说道。
宋援朝点点头，接过文件夹翻开扫了几眼，里面的内容就是刚才会议所说并讨论的这些，会议记录非常完善，这同样是盛华和司特的管理要求之一，这些会议记录会进行存档保管，各部门必须在规定时间要对会议上形成的工作要求或者方案进行执行结果的汇报，这也是为了更好地进行管理和对管理要求的执行到位。
“先坐会，我看完再说。”宋朝援翻了两页，见小七依旧站在自己面前，伸手朝着对面的沙发指了指示意他坐下。
小七道了声谢，在宋援朝对面坐了下来，双手放在膝盖上静静等着宋援朝把记录看完。
十来分钟后，宋援朝看完了所有记录，确定里面没有任何遗漏后，掏出钢笔在签字页签下了自己的名字。
“没问题，存档吧。”
“好的宋董。”小七接过文件夹点头。
“小七，你在南都也干了半年了吧？”宋援朝突然问道。
“已经有半年多了，如果从最初递交改制方案开始算的话，差不多已经快九个月了。”小七说道。
宋援朝点点头，开口问：“现在你是南都的总经理，在工作上有没有感觉到吃力？”
“刚开始的时候有些，不过您把佘总等人派来后就轻松多了，毕竟他们本来就是老南都的人，对于南都的内部情况非常了解，在工作上给予的帮助不小。”小七实话实说，并没有因为他和宋援朝的关系避讳这些。
宋朝援笑笑，小七的态度让他很满意，当初在校办工厂的时候，小七就是一个不错的年轻人，虽然文化程度不高，可做事认真负责，后来跟着李大琪去了腾飞厂，一步步成为了李大琪的左右手。
腾飞厂国有后，李大琪在宋援朝的安排下去了鹏城，那时候小七放弃了在腾飞厂的职务，跟着李大琪一起去了鹏城。
在鹏城，小七重头开始，这些年所做的工作和表现都在宋援朝的眼里，而且一步步非常踏实。正是因为如此，在盛华决定出售服饰业务之后，宋援朝特意把小七从鹏城调了回来，让他来主持对南都的并购改制，并且在拿下南都之后直接让小七来担任南都的总经理。
现在，小七虽然是第一次执掌和之前行业完全不同的食品企业，不过他的工作能力和表现依旧得到了宋朝援的认可，从这点证明宋朝援的选择是正确的。
“对于南都，你有什么想法没有？”宋朝援突然问了这么一句。
小七一愣，他有些不明白宋援朝为什么会这么问，不过他认真想了下后说：“目前南都的改制还在继续过程，今天的会议也提到了这点。对于明年的工作规划，南都主要的任务就是要进行新产品的上市，虽然目前老产品在配方恢复后市场的反应不错，可从整体市场来看，老产品的活力已经大不如从前了，哪怕就算能通过质量上的提升恢复原来的口碑，但在长远发展来看增加新的产品，扩大南都的品牌效应，打开市场僵局才是最好的办法……”
宋援朝听着小七的讲述，听了一会儿后摆了摆手，打断了他的话。
这些都是工作上的事，在之前的会议上该谈的都谈的差不多了，我现在问的是你自己的想法。
“我的想法？宋董的意思是……？”一时间，小七不知道该怎么回答了，脸上有些诧异。
宋援朝哈哈大笑，拿起面前的烟盒抽了支烟丢给小七：“你小子别老是一口一个宋董的，当年我在校办工厂的时候我们就认识了，那时候也没见你这么客气，怎么了？现在职位越做越高，反而和我见外起来了？”
“这……宋哥……”小七迟疑了下，改口喊道。
“对喽！”宋援朝笑了起来，就着小七递来的火把烟点上，深深抽了口：“私下里就这样称呼，听起来也亲切些。”
小七嘿嘿笑了笑，神态放松了许多：“宋哥，我个人没什么想法。说实话，当初在校办工厂的时候我根本就没想到会有今天，那时候我就是一个普通的青工，连正式的编制都没，要不是您和大琪哥，我说不定还不知道在哪里一个月赚几十元的工资呢。”
“这些年来，我跟着您和大琪哥从校办工厂到腾飞厂，又从腾飞厂到鹏城，现在又到了南都，都是靠着你们的栽培才有的现在，说句实话，我已经很满足了，相比普通人来说，我现在的生活已经过的非常好了……”
小七这些话是发自内心的，也是他的心里话。
作为盛华的中层，小七这些年赚了不少钱，宋援朝和李大琪自然是不会在待遇上亏待他的。何况，在盛华服饰上市后，小七作为鹏城盛华服饰实际的管理者，也拿到了不少原始股份，从而拥有了一笔不小的财富。
虽然他现在的财富肯定是无法和宋援朝包括秦正国、李大琪，甚至徐慧等人相比，但比起许多人来说，小七已经是个有钱人了。他的家庭美满，钱又不缺，眼下又受宋援朝的重用担任了南都的总经理，可以说已经没有什么可遗憾。
人要贵知足，小七就是一个懂得知足的人，正是因为他这个性格，宋援朝才会重用并信任他，而他的表现也足以让宋援朝满意。
“你小子，真没点其他想法？难道就不想再进一步？事业上再上升一下？”宋朝援笑问道。
“再进步？再上升？”小七微微一愣，苦笑道：“宋哥，您就别开我玩笑了，我现在已经很满足了，每天想的就是怎么把工作给做好，对的起您的信任和重用。至于再进步再上升？您看我都是总经理了，难道还能进步上升什么？总不能抢您的董事长位置吧？”
“哈哈哈，你小子的格局小了，为什么不呢？”小七没想到宋援朝突然说了这么一句话，当他话说出口的时候，小七整个人一下子呆了呆，一副不可思议的表情。
“宋哥，您……您不会开玩笑吧？”
“开什么玩笑，我说的是真话！”
“这……难道您打算不管南都了？”小七忍不住问。
宋援朝微微摇头：“也不是不管，只是不想继续担任南都的董事长了。”
“这是为什么？”
“为什么就不用问了，哪怕我不担任南都的董事长，可我依旧还是盛华资本的董事长，南都作为盛华资本旗下子公司的全资公司，这点是永远不会改变的。”宋朝援轻描淡写地回答道。
见小七皱着眉头一副百思不解样子，宋朝援说道：“其实南都改制的时候我本就没打算担任董事长，只是因为考虑到由我来担任这个董事长职务对于南都改制会更好些。”
宋援朝这个话让小七有些明白了，宋援朝说的没错，在宋援朝正式宣布担任南都董事长职务的消息传出后，南都上下对进行改制的阻力一下子就小了许多，尤其是南都基层的职工干部们，对于这个消息的宣布不仅不反对，还表现出极大的热情和拥护态度。
这种情况说起来也不意外，因为宋援朝原本就是南都人，虽然宋援朝在南都的时间不长，而且他在担任南都副厂长的时候，除去直接分管实验室、团委、后勤这些工作外，主要的是负责一分厂的工作。
相比江大海和顾平等人而言，宋援朝对南都本身并没有太多的影响力，可是他在南都的名气却丝毫不小，尤其是宋援朝在分管一分厂后不久，通过一分厂的改革很快使得一分厂扭亏为盈，并且成为了南都内部的风云人物。
再后来，一分厂在宋援朝的操作下成为了合资公司，司特的成立后几年里，公司的发展速度是有目共睹的，而司特的前身作为一分厂，又和南都血脉相连，两家企业可以说是兄弟企业，当南都日渐越下的时候，司特却是蒸蒸日上，两者相比，南都人对宋朝援的感情变得异常复杂。
许多南都的老员工私下都讨论过南都和司特的情况，在讨论过程中宋援朝是一个无论如何也绕不过去的人物。许多人觉得，如果当年在江大海和顾平走后，由宋援朝来担任南都一把手，又或者最初一分厂合资的时候直接把整个南都一起合资，并由宋援朝来当董事长的话，那么南都肯定不会是后来的样子。
这个说法随着南都后来情况越来越糟糕也越有市场，许多人都在心目中把宋援朝视为一个能彻底改变南都的能人，都希望让宋援朝来带领南都改变目前的糟糕状况。
正是因为如此，当小七这边终于和地方确定了南都改制的方案，整个南都被并购的时候，南都这边对未来忐忑不安的人不少，要知道之前虽然企业效益不好，可毕竟是国有企业，大家的饭碗无论如何总能保住。
“宋董，您先休息一下，我去会议室准备？”进了门，小七给宋援朝先泡了杯茶，然后询问道。
宋朝援点点头，示意他先去忙，在来的路上宋朝援就和小七聊了聊南都的情况。宋援朝是一个做事雷厉风行的人，何况现在的南都已不是以前的南都了，他这次来有不少事要处理，所以到了后就先准备开一个公司的高管会议，听取一下各部门的汇报，并做出一些决定。
在办公室里抽了支烟，喝了几口水，等了十来分钟后，小七敲门进来说会议室那边已经准备好了，请宋援朝过去。
宋朝援起身站起，和小七一起离开自己的办公室朝着不远处的会议室走去，等他进了会议室后，一眼就看见今天参加会议的人已经到齐了，当宋朝援进来的瞬间，所有人全部站了起来，带着笑容用掌声迎接宋援朝的到来。
第913章 一朝天子一朝臣
“老佘，有些日子没见了呀。”
“陶桃，家里孩子怎么样？今年是不是幼儿园就要毕业了？小学联系好了没？要帮忙的尽管说话。”
“老刘，听说你儿子上个月结婚了？恭喜恭喜呀，等会开完会去我那边坐坐，实在太忙，祝贺来的晚了些，这次过来给你带了点小礼物，算是迟来的贺礼。”
“谢大姐，好久没见了，你的气色可是真好，这用的什么化妆品皮肤越来越好了，去年二十今年十八？要在外面见着我还不敢认呢，这一看上去就和我当年刚来南都的时候一样么，还是那么年轻漂亮……”
宋朝援看着面前一张张熟悉的面孔，亲切地和大家打着招呼，这些人全是当年宋援朝在南都的老同事，其中佘亮和陶桃还有保卫科的岳山三人是最早跟随宋援朝的。
这一次南都改制，为了尽快解决南都的问题，宋朝援特意把他们三人全临时调回了南都。
其中佘亮兼任南都的保卫科科长职务，陶桃依旧是品控负责人，并且担任南都研发中心的主任，和她的师傅展林红一起全面负责南都的品控和产品研发工作。
至于佘亮，目前是南都的副总和厂长，主要负责生产工作。
小七的管理能力虽然没问题，但他毕竟不是搞食品出身，所以必须给他安排一个副手。出于这样的考虑，小七作为总经理，佘亮作为副总经理兼厂长职务是最合适不过的了。
佘亮在南都干了许多年，生产管理能力非常强，这些年又在司特干的非常不错，有他在南都协助小七，无论从那点来说都是最合适不过的了。
除去他们三个人外，还有一些原本的南都老人，比如刚才提到了老车间主任老刘，现任财务科科长谢大姐等等，这些人都是宋援朝当年的老同事，他们的工作能力都不差，之前南都的问题也和他们没什么关联，毕竟他们是做实际工作的，一些企业决策方面根本就做不了决定。
而之前宋援朝让孙耀良拉拢的项先荣，原本是南都的副厂长，这个人的能力还是有的，但在南都改制之后不太适合继续留在南都，因为项先荣在南都的人脉不浅，再加上他之前就投靠了宋援朝这边，如果继续留下来恐怕会对接下来南都的改制和调整不利。
为了从公司管理角度出发，同时也是考虑到他个人方面，宋朝援给了他一个更好的去处，就是调任到司特任职，担任司特总厂的副厂长职务。
这个职务从职位来说没有什么变化，但从南都到司特，项先荣的薪资和福利待遇却高了不少，再加上宋朝援拍板直接让司特方面给项先荣分了一套房子，作为当初他为南都改制项目做出的贡献，项先荣也是个聪明人，马上就明白了宋援朝的用意和想法，二话不说就答应了这个安排。
就这样，项先荣去了司特工作，佘亮从司特调至南都后直接把之前厂长和项先荣副厂长的职务进行了合并。
民营企业不是国企，没必要再弄那么多副职闲职，现在的南都可是总经理责任制，厂长只是协助总经理的工作，再下面的工作是由车间和各科室部门具体负责，一个厂长足以。
之前的另一位副厂长，也就是负责供销的付庆红现在也不再担任原来的职位了。
付庆红是江大海的人，前些年江大海走后，他虽然依旧在南都担任副厂长，但实际上心里很清楚自己差不多在南都的职务也走到头了，既然职位上没了奔头，付庆红就打起了其他小心思。
这些年虽然依旧做着原来的工作，可实际上付庆红已经用自己的渠道在外面搞起了自己的小买卖，在南都效益越来越差的时候，他的买卖却干的很不错，小日子过的很是滋润。
付庆红是个聪明人，虽然他私下这么干，但利用的仅仅只是背靠的资源，倒没像其他人那样肆无忌惮地挖南都的墙角，给南都带来不可挽回的损失。所以在南都改制项目确定之后，聪明的付庆红主动找到了宋援朝，提出了准备辞职下海的想法。
宋援朝对他有一定的了解，既然他愿意主动离开南都，宋朝援看在以前的情分上也就睁一只眼闭一只眼，何况付庆红做的这些事大多都是打擦边球，要真说责任也不多，能放一码是一码，再加上还有江大海的面子呢。
付庆红离开南都后，小七在宋援朝的授意下直接把原本南都的供销科做了大调整，取消了供销科这个科室部门，把原本属于供销科的职权全部交由孙耀良的销售公司负责。
当初宋援朝在一分厂成立销售公司，其主要的目的就是把生产和销售分开，通过销售公司控制住销售渠道。
如果没有之后的司特合资，按照宋援朝的想法是销售公司不仅独立存在，并且逐步把南都的销售权全部归到销售公司手上。至于采购一块，也从原本的供销体系中剥离，成立专门的采购部，整合全局原料供应资源，从而达到大规模成批量采购以减少采购成本。
但后来宋援朝发现用销售公司直接取代南都供销科的方式有些难度，毕竟当时他仅仅只是南都的副厂长，根本没有南都的决策权，所以他只能在一分厂推行这个政策，而在推行过程中，又被江大海和顾平盯上了这个事，为了掺沙子这两位还准备把刚刚成立不久的销售公司划归南都总厂管理，如果不是宋援朝强烈反对再加上当时的副书记古常军的支持，说不定这个销售公司就不归宋援朝所管了。
正是因为如此，宋援朝才彻底对南都的管理层失望，从而有了把一分厂通过合资的方式脱离南都的想法。恰好那时候应安妮也有合作的意向，双方一拍即合，再加上林道远的推动，这才造就了现在的司特。
笑呵呵地和大家打着招呼，宋援朝这才在主位坐了下来。
小七主持会议，现在的南都会议不再和以前那样空洞乏味，民营企业讲究的是效率，这点在盛华，在司特都是这样的，如今南都同样也是。
先由各部门汇报目前的工作情况，包括一些改制方案实施后的具体进度。宋援朝认真听着，并拿着笔记本进行记录，在一些不是很了解的问题上他会插口问上几句，做汇报的负责人当即把细节情况向宋援朝解释，宋援朝听完解释后或表示赞同，或表示有所异议，然后提出自己的看法，让众人针对性地讨论，最后拿出可行的方案。
在宋援朝的公司里，会议上的东西都是实实在在的，除去一些大战略的问题外，许多具体的工作问题直接提出，现场解决，这是宋朝援在管理一分厂的时候就确定下来的。
而且这个模式不仅是司特还是盛华，包括现在的南都都是如此，绝对不会在提出问题后拿不出解决方案，然后搁置以后再讨论的情况发生。因为宋朝援很清楚，有些事一旦搁置放到以后，那么很可能就没以后了，而且这个例子绝对不能开，一开了养成这种不好的习惯，那么这些就成了形式主义，永远都无法彻底解决。
这种工作模式，一开始南都这边有些不习惯，但亏得宋朝援在拿下南都后就对南都的管理层进行了大调整，除去小七是从盛华那边调过来的外，其余管理层都是从司特那边过来的，而且这些人中有很大部分也同样是从当年南都出来的。
有了他们在，南都的许多情况根本瞒不住，如何解决问题也胸有成竹，再加上这些人的以身作则，其他南都的职工干部逐渐也习惯了这种工作模式，一来二去，当习惯养成后，就感觉到这种模式高效率的好处了。
这个会从早上一直开到下午，中午饭是宋援朝让人从食堂打来的，大家直接就在会议室垫的肚子。
吃完饭，继续还未完成的会议，等下午三点左右，这个会才开完，要说的都说了，要聊的也基本全聊了，除了几个问题实在是无法现场解决，需要让销售公司和司特的研发部门协调外，其余问题全部得到了落实。
等会议结束后，宋援朝宣布散会，离开了会议室回到办公室，捏了捏有些发胀的眉心，重新给自己泡了杯茶，坐下抽着烟休息会儿。
别看开会是坐着的，但作为董事长的宋援朝在会议中却要耗费许多精力，因为他是拍板的老板，不仅要听取每个部门的汇报，还要思考汇报中存在的问题和不足，并且和大家一起讨论如何解决问题的方案。
这样一来，宋援朝就比其他人更辛苦些，从开始到结束，他根本就没休息的时间，不像其他人在做完自己这块工作的汇报后就能歇口气。
从之前对南都改制的进展和今天的具体汇报情况来看，宋援朝还是比较满意的。虽然拿下南都开始改制到现在仅仅只有半年的时间，但南都的改变却是实实在在，而且通过这些改变，南都无论是从管理还是从氛围来讲，都和以前有了很大变化。
当然了，不足之处也有不少，但从整体来说初步达到了宋朝援的要求，这个结果让宋援朝很是欣慰。
第914章 谈话
“笃笃笃”
敲门声响起，宋援朝说了一声请进，门推开，小七走了进来。
“宋董，会议记录整理好了。”小七拿着一个文件夹来到宋援朝面前说道。
宋援朝点点头，接过文件夹翻开扫了几眼，里面的内容就是刚才会议所说并讨论的这些，会议记录非常完善，这同样是盛华和司特的管理要求之一，这些会议记录会进行存档保管，各部门必须在规定时间要对会议上形成的工作要求或者方案进行执行结果的汇报，这也是为了更好地进行管理和对管理要求的执行到位。
“先坐会，我看完再说。”宋朝援翻了两页，见小七依旧站在自己面前，伸手朝着对面的沙发指了指示意他坐下。
小七道了声谢，在宋援朝对面坐了下来，双手放在膝盖上静静等着宋援朝把记录看完。
十来分钟后，宋援朝看完了所有记录，确定里面没有任何遗漏后，掏出钢笔在签字页签下了自己的名字。
“没问题，存档吧。”
“好的宋董。”小七接过文件夹点头。
“小七，你在南都也干了半年了吧？”宋援朝突然问道。
“已经有半年多了，如果从最初递交改制方案开始算的话，差不多已经快九个月了。”小七说道。
宋援朝点点头，开口问：“现在你是南都的总经理，在工作上有没有感觉到吃力？”
“刚开始的时候有些，不过您把佘总等人派来后就轻松多了，毕竟他们本来就是老南都的人，对于南都的内部情况非常了解，在工作上给予的帮助不小。”小七实话实说，并没有因为他和宋援朝的关系避讳这些。
宋朝援笑笑，小七的态度让他很满意，当初在校办工厂的时候，小七就是一个不错的年轻人，虽然文化程度不高，可做事认真负责，后来跟着李大琪去了腾飞厂，一步步成为了李大琪的左右手。
腾飞厂国有后，李大琪在宋援朝的安排下去了鹏城，那时候小七放弃了在腾飞厂的职务，跟着李大琪一起去了鹏城。
在鹏城，小七重头开始，这些年所做的工作和表现都在宋援朝的眼里，而且一步步非常踏实。正是因为如此，在盛华决定出售服饰业务之后，宋援朝特意把小七从鹏城调了回来，让他来主持对南都的并购改制，并且在拿下南都之后直接让小七来担任南都的总经理。
现在，小七虽然是第一次执掌和之前行业完全不同的食品企业，不过他的工作能力和表现依旧得到了宋朝援的认可，从这点证明宋朝援的选择是正确的。
“对于南都，你有什么想法没有？”宋朝援突然问了这么一句。
小七一愣，他有些不明白宋援朝为什么会这么问，不过他认真想了下后说：“目前南都的改制还在继续过程，今天的会议也提到了这点。对于明年的工作规划，南都主要的任务就是要进行新产品的上市，虽然目前老产品在配方恢复后市场的反应不错，可从整体市场来看，老产品的活力已经大不如从前了，哪怕就算能通过质量上的提升恢复原来的口碑，但在长远发展来看增加新的产品，扩大南都的品牌效应，打开市场僵局才是最好的办法……”
宋援朝听着小七的讲述，听了一会儿后摆了摆手，打断了他的话。
这些都是工作上的事，在之前的会议上该谈的都谈的差不多了，我现在问的是你自己的想法。
“我的想法？宋董的意思是……？”一时间，小七不知道该怎么回答了，脸上有些诧异。
宋援朝哈哈大笑，拿起面前的烟盒抽了支烟丢给小七：“你小子别老是一口一个宋董的，当年我在校办工厂的时候我们就认识了，那时候也没见你这么客气，怎么了？现在职位越做越高，反而和我见外起来了？”
“这……宋哥……”小七迟疑了下，改口喊道。
“对喽！”宋援朝笑了起来，就着小七递来的火把烟点上，深深抽了口：“私下里就这样称呼，听起来也亲切些。”
小七嘿嘿笑了笑，神态放松了许多：“宋哥，我个人没什么想法。说实话，当初在校办工厂的时候我根本就没想到会有今天，那时候我就是一个普通的青工，连正式的编制都没，要不是您和大琪哥，我说不定还不知道在哪里一个月赚几十元的工资呢。”
“这些年来，我跟着您和大琪哥从校办工厂到腾飞厂，又从腾飞厂到鹏城，现在又到了南都，都是靠着你们的栽培才有的现在，说句实话，我已经很满足了，相比普通人来说，我现在的生活已经过的非常好了……”
小七这些话是发自内心的，也是他的心里话。
作为盛华的中层，小七这些年赚了不少钱，宋援朝和李大琪自然是不会在待遇上亏待他的。何况，在盛华服饰上市后，小七作为鹏城盛华服饰实际的管理者，也拿到了不少原始股份，从而拥有了一笔不小的财富。
虽然他现在的财富肯定是无法和宋援朝包括秦正国、李大琪，甚至徐慧等人相比，但比起许多人来说，小七已经是个有钱人了。他的家庭美满，钱又不缺，眼下又受宋援朝的重用担任了南都的总经理，可以说已经没有什么可遗憾。
人要贵知足，小七就是一个懂得知足的人，正是因为他这个性格，宋援朝才会重用并信任他，而他的表现也足以让宋援朝满意。
“你小子，真没点其他想法？难道就不想再进一步？事业上再上升一下？”宋朝援笑问道。
“再进步？再上升？”小七微微一愣，苦笑道：“宋哥，您就别开我玩笑了，我现在已经很满足了，每天想的就是怎么把工作给做好，对的起您的信任和重用。至于再进步再上升？您看我都是总经理了，难道还能进步上升什么？总不能抢您的董事长位置吧？”
“哈哈哈，你小子的格局小了，为什么不呢？”小七没想到宋援朝突然说了这么一句话，当他话说出口的时候，小七整个人一下子呆了呆，一副不可思议的表情。
“宋哥，您……您不会开玩笑吧？”
“开什么玩笑，我说的是真话！”
“这……难道您打算不管南都了？”小七忍不住问。
宋援朝微微摇头：“也不是不管，只是不想继续担任南都的董事长了。”
“这是为什么？”
“为什么就不用问了，哪怕我不担任南都的董事长，可我依旧还是盛华资本的董事长，南都作为盛华资本旗下子公司的全资公司，这点是永远不会改变的。”宋朝援轻描淡写地回答道。
见小七皱着眉头一副百思不解样子，宋朝援说道：“其实南都改制的时候我本就没打算担任董事长，只是因为考虑到由我来担任这个董事长职务对于南都改制会更好些。”
宋援朝这个话让小七有些明白了，宋援朝说的没错，在宋援朝正式宣布担任南都董事长职务的消息传出后，南都上下对进行改制的阻力一下子就小了许多，尤其是南都基层的职工干部们，对于这个消息的宣布不仅不反对，还表现出极大的热情和拥护态度。
这种情况说起来也不意外，因为宋援朝原本就是南都人，虽然宋援朝在南都的时间不长，而且他在担任南都副厂长的时候，除去直接分管实验室、团委、后勤这些工作外，主要的是负责一分厂的工作。
相比江大海和顾平等人而言，宋援朝对南都本身并没有太多的影响力，可是他在南都的名气却丝毫不小，尤其是宋援朝在分管一分厂后不久，通过一分厂的改革很快使得一分厂扭亏为盈，并且成为了南都内部的风云人物。
再后来，一分厂在宋援朝的操作下成为了合资公司，司特的成立后几年里，公司的发展速度是有目共睹的，而司特的前身作为一分厂，又和南都血脉相连，两家企业可以说是兄弟企业，当南都日渐越下的时候，司特却是蒸蒸日上，两者相比，南都人对宋朝援的感情变得异常复杂。
许多南都的老员工私下都讨论过南都和司特的情况，在讨论过程中宋援朝是一个无论如何也绕不过去的人物。许多人觉得，如果当年在江大海和顾平走后，由宋援朝来担任南都一把手，又或者最初一分厂合资的时候直接把整个南都一起合资，并由宋援朝来当董事长的话，那么南都肯定不会是后来的样子。
这个说法随着南都后来情况越来越糟糕也越有市场，许多人都在心目中把宋援朝视为一个能彻底改变南都的能人，都希望让宋援朝来带领南都改变目前的糟糕状况。
正是因为如此，当小七这边终于和地方确定了南都改制的方案，整个南都被并购的时候，南都这边对未来忐忑不安的人不少，要知道之前虽然企业效益不好，可毕竟是国有企业，大家的饭碗无论如何总能保住。