42、月亮与六便士 po18h k.com
本科生对所谓的就业指导课兴致缺缺，不过走个形式而已。
就业一年比一年难，仿佛考公是唯一出路，这样的大环境下没有人想再去市场上搏一搏。
傅思柠感叹道，我们刚毕业那会，大家都不喜欢一眼望到头的体制内工作，都信奉搏一搏单车变摩托励志故事。谈唱翻出粉底做最后的补妆，说道，傅大小姐你可打住。你不去体制内是因为你有体制内位高权重的爹妈，你看到爹妈累死累活如何做人民公仆，所以打死也不子承父业。
“你去体制内多好，我还能找你混个一官半职。”谈唱合上粉底。
“幸好我没去，不然我就要为你犯错误了。到时候行贿受贿一抓一对，我们俩吃不了兜着走。”傅思柠将PPT调好，一切准备就绪，望着空荡荡的阶梯教室，“谈总你就等着一炮而红，以后每一讲都座无虚席吧。”
“谢谢你给我提供做梦的脚本。”
“我保证连过道上都是人。”傅思柠说，我听过之前的就业指导，和你差一百条街。学生们没吃过好的，今天傅老师让他们真正理解什么叫就业指导。然后慢慢的坐下去。夲伩首髮站：mi mise8.com
和谈唱预想得相差无几，算上铃响后又从后门进来的十几个人，偌大的教室也就稀疏坐了三十多个人。
闻听踏进教室那一刻就愣住。他设想过无数次和谈唱的相遇，从没想过能在课堂上遇到她。
这是他从未见过的谈唱。
女人穿着白色阔腿长裤外搭同色系奶白风衣，脚踩真皮高跟小踝靴，长发用丝巾束起在脑后扎了个利落的辫子。她目光坚定果敢，每句话里一个废字都没有。她在傅思柠之后做了自我介绍，说咱们轻松点，你们坐在我周围，沟通更方便。
深秋午后仍旧燥热，谈唱脱了风衣，露出里面的真丝裸色长袖衬衫。她边说边踩着台阶往上走，停在闻听身旁，拍拍手，我就坐在这个男同学旁边，大家围过来，想问什么都可以。
她戴了宝格丽的蛇头戒指和耳钉，做了雾面玫瑰色指甲，手腕上荡着一条珍珠手链。闻听穿着最简单的灰色运动服外套，身上还有午休时打球的汗味。他坐在她旁边，相形见绌，只顾着打量谈唱的衣着装扮，她说什么他一个字都没听进去。
谈唱打着手势，“今天我和大家讨论三个主题。一，你们现在追求的考公考研考各种资质和证书，到底追求的是什么。是一种稳定，保障，还是你的理想与抱负。第二，你们所学的专业与所经历的实习能否匹配目前的市场需求，你理想中的雇主应该是什么样。如果你想创业，你想成为什么样的雇主，你会聘请在座的各位同学么，你给的offer值多少钱。三，我将从一个HR的角度和大家聊聊我所理解的应届生就业市场。”
大家哗然，从没见过这么好玩又直接的就业指导课，顿时七嘴八舌讨论开，纷纷举手。
“我就是想寻求稳定。现在每一条路都很卷，既然如此我就选择一条从一开始就躺平的路。”
学生话音刚落，傅思柠先插话问，你觉得什么是稳定？
考公，事业单位，教师编。
傅思柠说，体制内更残酷，委屈更多，更没自由，到时候你只能忍着。傅思柠又说对不起，谈老师您说，我就是忍不住了。
谈唱道，“我不喜欢鸡汤。大家都说人生不是轨道，是旷野。但实际上旷野里也挤满了轨道，而且每一条都很卷。我同意你的说法，你不想卷了。我也想躺平。”
同学们一阵哄笑。
谈唱又说，“可是如果有一条轨道能够始一而终的躺平，恐怕那里已布满了卧轨的人。”
大家再次哈哈大笑。
“任何一个组织，无论体制内外都需要创新与发展，需要有能力和想法以及执行力的人。如果你抱着去躺平的想法，上岸后只会更失望。”
“我会坚定我的想法。”那位同学说，一次考不上就二战，我会战到最后。
谈唱，“恭喜你找到自己的方向，但是我提醒你。能够上岸的人本来离岸边就不远。”
有人举手说，“谈老师，你刚才说的第二点我想和你讨论。”
“请。”
“我理想中的雇主是愿意为社会培养人才，接纳应届生且有包容心。你刚才说组织也需要更新代谢，那么应届生就是最新鲜的血液。”
“所以你想说什么？”
“我们从这样top的学校毕业，不能妥协于与专业不对口的岗位，也不能接受近乎侮辱性的薪水。我找工作的目标是找到一个愿意培养我的企业，我也会在其中不断学习成长。”
“很好的问题。”谈唱说，“如果你现在是一家千人规模民营上市公司老板，你会雇佣你自己么？”
“会。”
“薪水年包多少？”
那个同学说了个大家哇哇叫起来的数字。
“在每一年的校招里，你会给应届生几个名额，有这样的薪酬福利？”
那个人开始不说话。
“公司雇佣一个员工，是寻求解决问题的方案，而不是为了这个候选人过去的学时所付费。博士一定比本科生贵么？不，只有他能解决的问题多，他才更值钱。”谈唱说，“企业的一大社会职责就是培养新人，这没错。但是既要又要还要就不切实际了。能够大规模为应届生提供就业岗位的单位，往往缓冲能力强，选择多，并不会给到应届生这么高的价钱。而能够开出高价码的企业，是对候选人的能力给予了厚望。”
“又要企业培养，又要高薪。”谈唱笑了，没说下去。
“谈老师你是HR所以总帮着招聘方说话。”
“事实上再过四个月，我失业就满一年了。”
“是不是因为你不能为企业提供解决方案，所以被炒了？”那人找到缝隙故意反问谈唱。
谈唱说，“如果有一个更便宜的人能解决问题，或者所有的问题都已经被解决了，那么岗位需求自然就会消失。这就是我被裁员的原因。”
她说，“说来惭愧，我已经很久没参与校招一线。据我浅薄的理解，无论是应届还是往届就业，本质是一种劳动力交换与买卖。各位同学仔细盘一盘你热爱的和擅长的领域交集是什么，这就是你最有优势的赛道。”
“无论多高的学历多好的学校，应届生意味着零经验。企业为应届生买单，就是在为其潜力买单。高学历和名校价格高，是因为企业默认这些人的潜力大，可培养性高。”
闻听举手打断，“谈老师您太功利了。你说了这么多，不过就是钱与人的关系。”
谈唱说，你叫什么。
“我叫闻听。”
“闻听同学，人人都爱月亮，可是我们要先有六便士。”
“在择业时我们一定要在理想主义与现实主义之间二选一么？”闻听说，月亮和六便士可以同时获得。
谈唱看着闻听，整个教室里，他们距离最近。
可是闻听觉得那距离又好远。谈唱真正像是一位资深的职场人，一位大姐姐，一位睿智的老师那样看着他。
“不，闻听，我们讨论的是被尊重。”谈唱起身，“不是完全的理想主义，也不是绝对的现实主义。我们找工作是要寻求工作带给自身的价值，在职场上获得尊重与认可。只要你觉得你是被重视的，任何工作都是好工作。”
就业一年比一年难，仿佛考公是唯一出路，这样的大环境下没有人想再去市场上搏一搏。
傅思柠感叹道，我们刚毕业那会，大家都不喜欢一眼望到头的体制内工作，都信奉搏一搏单车变摩托励志故事。谈唱翻出粉底做最后的补妆，说道，傅大小姐你可打住。你不去体制内是因为你有体制内位高权重的爹妈，你看到爹妈累死累活如何做人民公仆，所以打死也不子承父业。
“你去体制内多好，我还能找你混个一官半职。”谈唱合上粉底。
“幸好我没去，不然我就要为你犯错误了。到时候行贿受贿一抓一对，我们俩吃不了兜着走。”傅思柠将PPT调好，一切准备就绪，望着空荡荡的阶梯教室，“谈总你就等着一炮而红，以后每一讲都座无虚席吧。”
“谢谢你给我提供做梦的脚本。”
“我保证连过道上都是人。”傅思柠说，我听过之前的就业指导，和你差一百条街。学生们没吃过好的，今天傅老师让他们真正理解什么叫就业指导。然后慢慢的坐下去。夲伩首髮站：mi mise8.com
和谈唱预想得相差无几，算上铃响后又从后门进来的十几个人，偌大的教室也就稀疏坐了三十多个人。
闻听踏进教室那一刻就愣住。他设想过无数次和谈唱的相遇，从没想过能在课堂上遇到她。
这是他从未见过的谈唱。
女人穿着白色阔腿长裤外搭同色系奶白风衣，脚踩真皮高跟小踝靴，长发用丝巾束起在脑后扎了个利落的辫子。她目光坚定果敢，每句话里一个废字都没有。她在傅思柠之后做了自我介绍，说咱们轻松点，你们坐在我周围，沟通更方便。
深秋午后仍旧燥热，谈唱脱了风衣，露出里面的真丝裸色长袖衬衫。她边说边踩着台阶往上走，停在闻听身旁，拍拍手，我就坐在这个男同学旁边，大家围过来，想问什么都可以。
她戴了宝格丽的蛇头戒指和耳钉，做了雾面玫瑰色指甲，手腕上荡着一条珍珠手链。闻听穿着最简单的灰色运动服外套，身上还有午休时打球的汗味。他坐在她旁边，相形见绌，只顾着打量谈唱的衣着装扮，她说什么他一个字都没听进去。
谈唱打着手势，“今天我和大家讨论三个主题。一，你们现在追求的考公考研考各种资质和证书，到底追求的是什么。是一种稳定，保障，还是你的理想与抱负。第二，你们所学的专业与所经历的实习能否匹配目前的市场需求，你理想中的雇主应该是什么样。如果你想创业，你想成为什么样的雇主，你会聘请在座的各位同学么，你给的offer值多少钱。三，我将从一个HR的角度和大家聊聊我所理解的应届生就业市场。”
大家哗然，从没见过这么好玩又直接的就业指导课，顿时七嘴八舌讨论开，纷纷举手。
“我就是想寻求稳定。现在每一条路都很卷，既然如此我就选择一条从一开始就躺平的路。”
学生话音刚落，傅思柠先插话问，你觉得什么是稳定？
考公，事业单位，教师编。
傅思柠说，体制内更残酷，委屈更多，更没自由，到时候你只能忍着。傅思柠又说对不起，谈老师您说，我就是忍不住了。
谈唱道，“我不喜欢鸡汤。大家都说人生不是轨道，是旷野。但实际上旷野里也挤满了轨道，而且每一条都很卷。我同意你的说法，你不想卷了。我也想躺平。”
同学们一阵哄笑。
谈唱又说，“可是如果有一条轨道能够始一而终的躺平，恐怕那里已布满了卧轨的人。”
大家再次哈哈大笑。
“任何一个组织，无论体制内外都需要创新与发展，需要有能力和想法以及执行力的人。如果你抱着去躺平的想法，上岸后只会更失望。”
“我会坚定我的想法。”那位同学说，一次考不上就二战，我会战到最后。
谈唱，“恭喜你找到自己的方向，但是我提醒你。能够上岸的人本来离岸边就不远。”
有人举手说，“谈老师，你刚才说的第二点我想和你讨论。”
“请。”
“我理想中的雇主是愿意为社会培养人才，接纳应届生且有包容心。你刚才说组织也需要更新代谢，那么应届生就是最新鲜的血液。”
“所以你想说什么？”
“我们从这样top的学校毕业，不能妥协于与专业不对口的岗位，也不能接受近乎侮辱性的薪水。我找工作的目标是找到一个愿意培养我的企业，我也会在其中不断学习成长。”
“很好的问题。”谈唱说，“如果你现在是一家千人规模民营上市公司老板，你会雇佣你自己么？”
“会。”
“薪水年包多少？”
那个同学说了个大家哇哇叫起来的数字。
“在每一年的校招里，你会给应届生几个名额，有这样的薪酬福利？”
那个人开始不说话。
“公司雇佣一个员工，是寻求解决问题的方案，而不是为了这个候选人过去的学时所付费。博士一定比本科生贵么？不，只有他能解决的问题多，他才更值钱。”谈唱说，“企业的一大社会职责就是培养新人，这没错。但是既要又要还要就不切实际了。能够大规模为应届生提供就业岗位的单位，往往缓冲能力强，选择多，并不会给到应届生这么高的价钱。而能够开出高价码的企业，是对候选人的能力给予了厚望。”
“又要企业培养，又要高薪。”谈唱笑了，没说下去。
“谈老师你是HR所以总帮着招聘方说话。”
“事实上再过四个月，我失业就满一年了。”
“是不是因为你不能为企业提供解决方案，所以被炒了？”那人找到缝隙故意反问谈唱。
谈唱说，“如果有一个更便宜的人能解决问题，或者所有的问题都已经被解决了，那么岗位需求自然就会消失。这就是我被裁员的原因。”
她说，“说来惭愧，我已经很久没参与校招一线。据我浅薄的理解，无论是应届还是往届就业，本质是一种劳动力交换与买卖。各位同学仔细盘一盘你热爱的和擅长的领域交集是什么，这就是你最有优势的赛道。”
“无论多高的学历多好的学校，应届生意味着零经验。企业为应届生买单，就是在为其潜力买单。高学历和名校价格高，是因为企业默认这些人的潜力大，可培养性高。”
闻听举手打断，“谈老师您太功利了。你说了这么多，不过就是钱与人的关系。”
谈唱说，你叫什么。
“我叫闻听。”
“闻听同学，人人都爱月亮，可是我们要先有六便士。”
“在择业时我们一定要在理想主义与现实主义之间二选一么？”闻听说，月亮和六便士可以同时获得。
谈唱看着闻听，整个教室里，他们距离最近。
可是闻听觉得那距离又好远。谈唱真正像是一位资深的职场人，一位大姐姐，一位睿智的老师那样看着他。
“不，闻听，我们讨论的是被尊重。”谈唱起身，“不是完全的理想主义，也不是绝对的现实主义。我们找工作是要寻求工作带给自身的价值，在职场上获得尊重与认可。只要你觉得你是被重视的，任何工作都是好工作。”