“居然不是因为蔡部长夸她吗？”
“你想想裴特——裴经理，公司上下有不佩服她的吗，结果不还是没能呆满三个月。”
老麻若有所思地点头：“有道理，看董事长的态度比较靠谱。”
俞英磊很快也看到老麻的投注，老麻比她谨慎多了，只投两个月，然而他在另一个大群里投注三个月。她不由得惊叹：“麻哥，不带你这样的。”
老麻嘿嘿笑道：“这叫鸡蛋不放在一个篮子里。”
离九点还有两分钟，一个瘦高的中年男子匆匆经过办公间，进入内里的单独办公室，拿出一个文件夹，又向门外小跑出去。
俞英磊和老麻都跟他打招呼：“老潘，这么急是要去哪儿啊。”
老潘是他们顶头上司，芯片设计部的部长，他朝两人点点头，继续加快步伐：“当然是开会了，哎哟，我要迟到了。”
两人这才想起来，昨天董事长吩咐宋特助，今天要开公司全部门会议，这可是件大事。
外面传来陈浩东的声音：“老潘，走慢点，不用那么急，董事长还没进会议室呢。”
陈浩东进来，看到两人，便过去了，小声跟他们说：“幸亏老潘刚才不在现场，我听说董事长好像在发火。”
俞英磊和老麻互看了一眼，很有默契地同时打开公司三号非官方大群，毫不意外地看到了实况转播。
同事A：董事长当着大家的面批评裴经理！我还是第一次看到！
同事B：董事长为什么要批评裴经理？
同事C：说她越俎代庖，应该由宋特助干的活，就不要替她干了，要明确自己的职位和工作范围。
同事D：啊这
同事E：惊呆.jpg
同事B：宋特助这么厉害吗，才交接工作两天就全会了？
同事A：不是，宋特助也受不了了，当场跟董事长抗议，说她和裴经理工作还没交接完，裴经理对公司和今天的会议内容更了解，她完全有资格管理资料，参与会议。
同事D：惊了，董事长不打算让裴经理参加全部门会议？？？
同事E：宋特助居然敢跟董事长顶嘴，小的好生佩服。抱拳.jpg
同事C：要不是宋特助，裴经理就要下不来台了。
同事B：董事长让裴经理参加了吗？
同事A：董事长觉得宋特助说的话有道理，同意了。
同事E：裴经理一定很憋屈。
同事B：裴经理一定很憋屈+1
同事D：裴经理一定很憋屈+2
同事N：裴经理一定很憋屈+10086
……
大群里沸腾的同时，会议室比预定晚了五分钟召开，几乎所有部门的负责人都到齐了，其余无法赶回来的，也通过线上会议远程参加，齐冶坐在主位，宋梦圆和裴雨婷分别坐在她两边。
宋梦圆戴着眼镜，手里捏着中性笔，心里非常忐忑，只想把齐冶杀上七八百回。
为什么要这么坑她！
她一大早和齐冶来到公司，就以熟悉工作为由，逃离齐冶身边，找裴雨婷谈话。
如她所料，裴雨婷很重视这次会议，提前半小时到达公司，资料都已经整理好，最重要的部分打印出来，方便当场查看。
看到宋梦圆过来，裴雨婷也不好随便打发，便告诉她一些需要知道的事情，以便理解并对应今天会议可能会发生的种种情况。
宋梦圆认真地听着，不时在本子上记录。
裴雨婷提醒道：“你用眼镜记录会更快。”
宋梦圆笑了笑：“我在公司恐怕呆不了多长时间，要是事事都靠眼镜，依赖成性，以后可就不好过了。”
裴雨婷怔住，这人竟有自知之明，知道自己坚持不了多长时间？
宋梦圆万分真诚地说：“董事长太难伺候了，我觉得自己达不到董事长的高标准要求。”
裴雨婷相信宋梦圆的话，这是只有亲身体会过才能说出来的肺腑之言。
看来宋梦圆不会呆太长时间，不是董事长开除她，就是她提前辞职。
于是两人之间的气氛变得轻快了。
见到董事长，裴雨婷下意识跟以前一样，和她讨论这次会议应该注意的事项。
如果换作别人，裴雨婷只会委婉地提示一些应该讲的情况，让上司自行判断。但齐冶不一样，她会听取下属的报告，也会询问意见，如果对方能主动提出建议，她会更满意。没有一般领导非要显摆自己比下属聪明的臭毛病，这是裴雨婷中意齐冶之处。
然而，齐冶的另一个致命缺点，今天就无情地向裴雨婷展现了出来。
“裴经理，你僭越了，你要认清自己的位置，尽快和宋特助交接工作，由她来向我报告。”
当时裴雨婷露出的错愕神情，宋梦圆都不忍直视。
翻脸不认人啊这是！
只是这样倒还罢了，裴雨婷还听出了另一层意思：齐冶暂时不会开掉宋梦圆。
这和宋梦圆吐露的想法不符。
按齐冶以往的作风，招来的助理无法跟上她的工作节奏，她就会毫不犹豫地开掉。如果宋梦圆真无法完成齐冶的要求，齐冶不开掉她，就不合情理了。
裴雨婷知道齐冶不讲情面，只讲工作，替她处理人事的是CHO杨暄，因此杨暄过来跟她谈接下来的职位变动，她都没太大的反应。
--
“你想想裴特——裴经理，公司上下有不佩服她的吗，结果不还是没能呆满三个月。”
老麻若有所思地点头：“有道理，看董事长的态度比较靠谱。”
俞英磊很快也看到老麻的投注，老麻比她谨慎多了，只投两个月，然而他在另一个大群里投注三个月。她不由得惊叹：“麻哥，不带你这样的。”
老麻嘿嘿笑道：“这叫鸡蛋不放在一个篮子里。”
离九点还有两分钟，一个瘦高的中年男子匆匆经过办公间，进入内里的单独办公室，拿出一个文件夹，又向门外小跑出去。
俞英磊和老麻都跟他打招呼：“老潘，这么急是要去哪儿啊。”
老潘是他们顶头上司，芯片设计部的部长，他朝两人点点头，继续加快步伐：“当然是开会了，哎哟，我要迟到了。”
两人这才想起来，昨天董事长吩咐宋特助，今天要开公司全部门会议，这可是件大事。
外面传来陈浩东的声音：“老潘，走慢点，不用那么急，董事长还没进会议室呢。”
陈浩东进来，看到两人，便过去了，小声跟他们说：“幸亏老潘刚才不在现场，我听说董事长好像在发火。”
俞英磊和老麻互看了一眼，很有默契地同时打开公司三号非官方大群，毫不意外地看到了实况转播。
同事A：董事长当着大家的面批评裴经理！我还是第一次看到！
同事B：董事长为什么要批评裴经理？
同事C：说她越俎代庖，应该由宋特助干的活，就不要替她干了，要明确自己的职位和工作范围。
同事D：啊这
同事E：惊呆.jpg
同事B：宋特助这么厉害吗，才交接工作两天就全会了？
同事A：不是，宋特助也受不了了，当场跟董事长抗议，说她和裴经理工作还没交接完，裴经理对公司和今天的会议内容更了解，她完全有资格管理资料，参与会议。
同事D：惊了，董事长不打算让裴经理参加全部门会议？？？
同事E：宋特助居然敢跟董事长顶嘴，小的好生佩服。抱拳.jpg
同事C：要不是宋特助，裴经理就要下不来台了。
同事B：董事长让裴经理参加了吗？
同事A：董事长觉得宋特助说的话有道理，同意了。
同事E：裴经理一定很憋屈。
同事B：裴经理一定很憋屈+1
同事D：裴经理一定很憋屈+2
同事N：裴经理一定很憋屈+10086
……
大群里沸腾的同时，会议室比预定晚了五分钟召开，几乎所有部门的负责人都到齐了，其余无法赶回来的，也通过线上会议远程参加，齐冶坐在主位，宋梦圆和裴雨婷分别坐在她两边。
宋梦圆戴着眼镜，手里捏着中性笔，心里非常忐忑，只想把齐冶杀上七八百回。
为什么要这么坑她！
她一大早和齐冶来到公司，就以熟悉工作为由，逃离齐冶身边，找裴雨婷谈话。
如她所料，裴雨婷很重视这次会议，提前半小时到达公司，资料都已经整理好，最重要的部分打印出来，方便当场查看。
看到宋梦圆过来，裴雨婷也不好随便打发，便告诉她一些需要知道的事情，以便理解并对应今天会议可能会发生的种种情况。
宋梦圆认真地听着，不时在本子上记录。
裴雨婷提醒道：“你用眼镜记录会更快。”
宋梦圆笑了笑：“我在公司恐怕呆不了多长时间，要是事事都靠眼镜，依赖成性，以后可就不好过了。”
裴雨婷怔住，这人竟有自知之明，知道自己坚持不了多长时间？
宋梦圆万分真诚地说：“董事长太难伺候了，我觉得自己达不到董事长的高标准要求。”
裴雨婷相信宋梦圆的话，这是只有亲身体会过才能说出来的肺腑之言。
看来宋梦圆不会呆太长时间，不是董事长开除她，就是她提前辞职。
于是两人之间的气氛变得轻快了。
见到董事长，裴雨婷下意识跟以前一样，和她讨论这次会议应该注意的事项。
如果换作别人，裴雨婷只会委婉地提示一些应该讲的情况，让上司自行判断。但齐冶不一样，她会听取下属的报告，也会询问意见，如果对方能主动提出建议，她会更满意。没有一般领导非要显摆自己比下属聪明的臭毛病，这是裴雨婷中意齐冶之处。
然而，齐冶的另一个致命缺点，今天就无情地向裴雨婷展现了出来。
“裴经理，你僭越了，你要认清自己的位置，尽快和宋特助交接工作，由她来向我报告。”
当时裴雨婷露出的错愕神情，宋梦圆都不忍直视。
翻脸不认人啊这是！
只是这样倒还罢了，裴雨婷还听出了另一层意思：齐冶暂时不会开掉宋梦圆。
这和宋梦圆吐露的想法不符。
按齐冶以往的作风，招来的助理无法跟上她的工作节奏，她就会毫不犹豫地开掉。如果宋梦圆真无法完成齐冶的要求，齐冶不开掉她，就不合情理了。
裴雨婷知道齐冶不讲情面，只讲工作，替她处理人事的是CHO杨暄，因此杨暄过来跟她谈接下来的职位变动，她都没太大的反应。
--