她的灵感源泉全都同步给了天佑,方便天佑编辑推广素材。
    秦风则需要去寻推广号,他还要和阿杰一起研究郭慎和肖泽对标的那家店的宣传运营模式。
    这才刚开年,就猝不及防的改变了原来的工作模式,一切从新开始,大家都有点不太适应。
    然而,他们没想到的是。
    让他们崩溃的,不是工作本身。
    而是,他们老板新招的人事。
    大家都忙的焦头烂额的某一天,肖泽突然把一个人微信名叫Jeremy的人拉进梦泽文化公司内部群。
    彼时,不管是肖泽,还是这个Jeremy都不在办公室。
    肖泽:大家欢迎一下,我们公司新来的人事Jeremy。
    欢迎~
    哇,我们有人事了。
    所以是男孩子?
    Jeremy:大家好,以后的日子请多关照~我是肖哥的老朋友了,我一定会尽我所能,帮助大家一起进步的!
    突然,公司群开始沉默。
    他这是什么意思?秦风在办公室直接问。
    不明白,什么叫帮助大家一起进步?阿杰也不懂。
    这句话很有意思,肖哥的老朋友,关系户?郑涛也跟着问。
    郭慎听着他们讨论的方向有点奇怪,才点开微信群一看,顿时皱眉:这个Jeremy是要干嘛?一副很有后台的样子。我们招人事不是来算工资的吗?
    天佑:谁知道他怎么跟肖哥聊的,等肖哥回来问问就知道了。
    郭慎正好有空,直接去私聊肖泽:群里那个人事,何方神圣?
    ......以前一朋友,之前在上市公司做人事经理,做了也有三年了。我本来想找他要个推荐人选,没想到他自己毛遂自荐非要拉我聊聊说来试试,那让他试试吧。
    郭慎倒抽一口气,转头就把肖泽的回复,告诉了办公室众人听。
    秦风大叫不好:完了,肖哥被策反了。
    希希:什么意思?
    阿杰直接叹出一口长气:大公司规章制度那么多,大公司来的人事,你说他会干嘛呢?
    帮着肖哥管我们?天佑问。
    差不多吧。秦风说道。
    管就管咯,他能管哪去。郭慎不以为然。
    秦风和阿杰同时看向郭慎,又是一声叹气:郭神啊郭神,你还是太年轻。
    郭慎疑惑歪头。
    隔日,郭慎就见到了那个人事Jeremy。
    他的位置安排在阿杰旁边,一来就跟所有人打了招呼,并且热情表示看过所有人的资料,对大家的工作背景以及户籍所在地都了如指掌。
    然后,在午休过后,大家刚睡醒还没清醒之际,就组织了个会议让大家进会议室。
    郭慎也是打着哈欠进会议室的一员。
    既然事先知道是个短会,所以郭慎打算站着清醒一下。
    却没想被点名。
    Jeremy笑容亲切:郭慎,有座位别站着,会议可能也没那么短,来。
    郭慎这才正眼打量Jeremy,一身正经西装,加发胶梳了个大背头。
    大公司人事就是这样的吗?
    郭慎听话坐下,点头道谢。
    今天这个会议呢,主要是想跟大家分享一下,我的前公司,他们是怎么去合理分配自己的上班时间的。说着,Jeremy开始操作大屏幕:其实很简单,就是认真记录自己每天的工作内容,和每项工作内容所需的工作时间。然后下班前,将这个日报准时提交。那样,我们肖哥或者是你工作上的领导,在查看你日报的时候,就能简单明了的知道,你今天的工作,遇到了什么问题,有哪些工作时是你需要有人协助......
    郭慎疑惑看向肖泽。
    肖泽没理郭慎,注意力全在大屏幕上。
    郭慎再去看办公室其他人,面色都不太好。
    这是以后我们每天都要写的日报,大家一定要了解清楚格式哦。每天不仅要交当天日报,还要交第二天工作规划。周五则需要多提交一个工作总结,周六休息的话,工作规划就提交周一的就好了......然后就是月度总结和月度规划。
    郭慎听的头大,拿起手机发肖泽:让你给公司招个人事,你给我们招个领导干嘛?
    第36章
    肖泽很快回了消息:Jeremy说大公司都这样, 我先看看,研究一下。
    你研究拿我们当什么试验品?公司就这么几个人,大家手头上有些什么活, 你心里没数?郭慎越想越生气, 搜了一堆文章给肖泽转发过去。
    《注意, 当一个公司开始日报管理员工, 就代表公司出现经济危机。》
    《用日报管理员工的公司,注定不会拥有钱途。》
    《你真的以为日报能帮你管理员工吗?》
    肖泽:人家只是试用......都说了老朋友没办法直接拒绝,所以让他过来试试。你们先适应一下,不适应, 到时候找个理由让他走好了。
    不可能适应的,这辈子都不可能适应的。郭慎回。
    Jeremy的员工管理会议结束后,给在场的人都发了一本日报本除了肖泽。
    并且再三叮嘱大家。
    日报,要严肃对待。
    并且, 今日开始提交。
    会议室里, 无一人应答。
    肖泽为了解决这个尴尬, 安慰性的帮Jeremy叮嘱了一句。
    到这,才陆陆续续有人应声, 然后离开了会议室。
    郭慎一回到座位上,就看到秦风带头,拉了个没有肖泽和Jeremy的微信群。
    秦风:干,我不想写日报。
    阿杰:同。
    天佑:还好吧, 他不是说了, 介于我们是家二次元公司的特殊性, 看动漫和看漫画也算工作吗?
    秦风:你怎么也这么天真?肖哥找你时发现你在看动漫, 和看日报时发现你看了一上午动漫, 这能一样吗?
    天佑:......
    郭慎:淡定, 我们众志成城抵抗就行。我问了,老板说他不好拒绝,才让这人过来的。我们先坚持一下,后面疯狂给他提意见。
    阿杰:就怕温水煮青蛙啊......
    郑涛:先适应日报,日报后面就是周报,周报后面就是月报......
    希希:啊?要反抗吗?我已经在想我今天的日报要怎么写了,我上午看了一上午建模视频,还是很好写的。
    天佑、秦风、阿杰:不准卷!
    郭慎没再去看群里那些消息,她得抽出一切时间,将蚩尤精益求精。
    但她现在没有起初那么焦虑了。
    工作时长满了9小时后,开开心心下班。
    正要走时,Jeremy上前拦住了她:郭神,你还没交日报呢。
    哦......郭慎有点尴尬,她确实完全忘记了这回事。
    回到座位上,翻开日报本,拿起笔回想一下今天干了啥。
    好像......也就是优化蚩尤了。
    郭慎思索了一下,干脆从早上9点的时间线,直接划到下午6点,然后写上建模蚩尤两个字。
    然后交任务般对Jeremy说:发群里了,走啦~
    好,路上小心。Jeremy抬头去看日报,正要跟郭慎交流,那人已不见踪影。
    Jeremy不满皱眉:日报怎么能这么写呢......
    郭慎买好菜回到别墅,才看到Jeremy的好友添加。
    郭慎瞬间明了这人为什么添加自己,直接同意。
    郭慎你好,我是Jeremy。
    你好。
    我刚看了你的日报,发现你的日报内容很有问题,我想直接跟你说的,但你已经下班了,我现在跟你说啊。
    郭慎皱眉。
    很有问题?
    日报?
    建模我是不懂啦,但你应该不是从早上9点一直建模到下午6点吧?你看中间午休你就没有写进去,我们开的日报会议你也没有写进去。而且你就写建模的话,我们也看不出来你工作上遇到了什么问题,你建模总有区别的吧?不会一直是同一个地方同一个位置吧?也可以分开来写的。
    郭慎:......
    然后我也看了郑涛的日报,郑涛的日报需求就很清楚,我给你看。你跟他的工作内容是一样的,我相信你能看的明白。
    然后,Jeremy就发来了郑涛的工作日报照片。
    好家伙,还真清清楚楚写明,建模几点到几点用了多长时间,渲染几点到几点用了多长时间,学习又是几点到几点用了多长时间。
    郭慎不想回复这个Jeremy,但把这个聊天记录截图发给了郑涛:原来你才是这个卷王。
    郑涛带着哭脸回复:我下班的时候,她抓着我盯着我写得。
    靠......
    Jeremy那边还在继续:现在写日报也是工作的一部分,所以,还希望你能认真的严肃对待。我每天,都会将我们所有人的日报,上交于肖哥查阅的,后面可能会计算到大家的薪资考核里去,要努力适应哦!
    郭慎干脆不回复。
    她不想跟这个新人吵。
    毕竟她现在站的位置不一样了,肖泽是他的同盟。
    不看僧面也要看佛面。
    她深呼吸好几口,冷静下来,去厨房匡匡剁鱼。
    *
    肖泽回到别墅的时候,正巧闻到了红烧鱼的香味。
    一来餐厅就看到了郭慎正在吃饭,喜滋滋的去厨房拿了自己的碗筷盛好饭,要夹鱼时,被郭慎打了下筷子。
    怎么啦?肖泽好奇,不是准备他的份吗?
    请问,我现在在公司是不是一人之下?郭慎问。
    肖泽瞬间明了:不想写日报是吧?
    郭慎拿出手机把自己跟Jeremy的聊天记录诶肖泽看,问:我的时间是用来写日报的吗?
    肖泽皱眉:写日报也不用你一天时间吧......我明天跟他说说,他好像误以为郑涛是你领导了。
    我不是纠结这个!郭慎不知道该怎么描述她现在复杂的负面情绪:就还是那句话,我们是希望你招一个人事,来分担你的工作,来服务大家。而不是,让你招一个这样的领导,来管理大家,懂吗?
    肖泽放下碗筷,愿闻其详。
    我工作了一天,我已经很辛苦了。到了下班的点,只想开开心心回家玩游戏。但是,有人突然提醒我,我日报没交,这是一个接下来每天每天都要去做的一项工作。然后为了这个工作,我得回忆我今天一天都干了什么,但其实最好就是干完了一份工作后,当时就记录我干了什么,花费多长时间,你用这个来约束我们,就是表明了你对我们的不信任。有些事在我看来根本不需要分的这么细,但是他希望我分的这么细,就比如我上午是优化了蚩尤的头还是脚,需要记录到这么清楚,会给我形成无形的工作压力和焦虑。然后,他还拿郑涛的日报还绑架我,这相当于站在我面前,对我说你,没有郑涛努力。ok,如果你身为老板,你希望看到一个这样的大家都在积极努力工作的表象的话,那么你要做好接下来几种情况的准备。
    前期大家用编造工作内容企图蒙混过关,到后来发现无法蒙混过关后认真开始对待日报这份工作,并且接受无法摆烂的事实。到最后,直到受不了你卷我我卷你,提出离职。郭慎说道一半,也放下了碗筷,双手抱胸。
    我直接跟你明说,日报这种东西适合500人以上的企业!不适合我们这样小作坊!人家大企业40%的员工都在浑水摸鱼,人家是为了节省开支才想出来的日报管理方法,你这才几个人就开始搞,好的不学尽学这些乱七八糟的东西。你招个人给我们算工资不就行了嘛!郭慎越说越气,抬手就想拍桌子上,硬是生生忍住。
    肖泽叹气:知道了,明天我去跟他说。
    郭慎还在生气,严肃问:说什么?我的目的不是我不用写日报这么简单哦!
    肖泽:说他不适合我们公司,让他另寻高就,行了吧?
    郭慎忍住笑,哼声抬头:算你识相。
    得意完,又不满看向肖泽。
    此时的肖泽,已经在大快朵颐。
    你怎么想的,你是真同意用这种方式管理员工?郭慎问。
    肖泽小心着鱼刺,含糊不清的回复:没有很赞同也没有不赞同,老朋友不好拒绝,他说试试就试试咯。
    郭慎也开始动筷:有什么好试的,他刚来没事干以为我们都没事是吧?
    别这么说,人家专门做这个得。
    既然专门做这个,这么专业,为什么从上家公司离职啊?郭慎反问。
    肖泽突然笑出声。
    郭慎好奇:你笑什么?
    刚打听到,也是被卷的。肖泽笑道。
    郭慎更无语了:有病,卷不过别人来卷我们。
    肖泽没再说话,但时不时笑两声发表下存在感。
    隔日,肖泽一到办公室,就将Jeremy叫去了办公室。
    再出来时,往郭慎那方向看了一眼,收拾东西走人。
    才来一天,也没什么好收拾的。
    而郭慎,完全不知道还有这事,她还在建模蚩尤。
    那她是怎么知道的呢。
    是希希打的小报告。
    郭神,那个杰里米走的时候,瞪了你一眼。你怎么他了?以死相逼让肖哥劝退他的吗?
    郭慎不以为然:那倒不至于,晓之以情动之以理就行了。
    这么讲道理?
    我一直都很讲道理。
    过了两天,一张莫名其妙的截图传到了郭慎眼前。
    是Jeremy发的朋友圈,重新入职一家新公司的动态。
    下面有人评论:你不是去梦泽了?
    Jeremy:得罪了那的老板娘,卷铺盖滚了。
    而截图内容,除了朋友圈截图,还有不知道谁的提问:梦泽有老板娘了?
    这截图,是阿杰发在没有肖泽的小群里的,他圈了郭慎:请问你是我们的老板娘吗?请明确告知,我不想哪天突然就要卷铺盖走人。
    郭慎翻了个白眼:呸!
    第37章
    正所谓谣言传千里。
    郭慎这边还没把这个谣言好好当回事, 这个圈里咨询这件事情的人越来越多。
    尤其是传到wuhu那边去之后,与郭慎对接的wuhu员工,也会莫名其妙来跟郭慎道喜。
    郭慎不要太一脸莫名其妙。
    但她又能有什么办法。
    跟肖泽低头不见抬头见不说, 蚩尤还急着定稿。
    没办法, 郭慎只能在大家的眼皮子底下, 尽可能的避着肖泽。
    肖泽对于那些江湖谣言也有耳闻, 但他见郭慎都没有要跳脚的意思,自己便也懒得理会。
    只是在有人来问一句时候,正儿八经的解释:误会,真的是误会。
    新媒体运营那些事情, 郭慎不太懂。
    但是从秦风和杜力以及天佑的交谈中,能知道粉丝们的反响还不错。
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