食指无声又不耐地敲击着桌面,麦文澈烦躁地喝了口水,不动声色把视线收了回来。
    样子是没怎么变,但是审美取向似乎变了很多呢。
    麦文澈不由得观察起杜培来。
    娃娃脸、卷头发,那种很朝气的......0。
    他听见会议开始前杜培让明榛先吃早餐,会议开始时看见杜培给明榛递水,会议进行中明榛忘记一组数据时杜培小声给他提醒。
    “明哥”“明哥”叫魂似的喊着。
    呵,还挺贴心的呢。
    大学时喜欢的是自己这种风格的,工作后喜欢这种......伶牙俐齿的骚0了么?
    完全不是同类型的。
    他知道这个圈子里有些人并没有固定的top和bottom的概念,看见温柔可爱憨厚的男孩子会有保护人的欲望,看见阳刚健壮的成熟男性又会愿意做小鸟依人的一方——甚至有些同性伴侣一辈子都不会走后门过性生活,就更不会在意上和下。
    所以啊,做1跟0都能变,更何况审美取向。
    过去都过去了,就不要耿耿于怀了吧。
    麦文澈已经28岁了,他应该像个成熟的社会人一样,放下执念,过往不究,跟明榛再次碰面也能礼貌寒暄。
    然而他就是不爽!
    不爽明榛4年前的不辞而别、睡完就跑。
    不爽一步一步精心圈养的小白兔没有跳进他编织的陷阱。
    不爽明榛居然还敢跟别人在一起出现在自己眼前!
    总之,他!不!爽!
    他承认他就是故意找茬,就是寻衅滋事。
    他麦文澈不爽,别人也休想快活!
    那天早上跟明榛开完合作沟通会议后,紧接着就是部门常规会议。整个会议上麦文澈都心情阴霾,虽然没发脾气,但不苟言笑面无表情,跟了他几年的下属们明显看出来他心情不佳,汇报了正事后也不敢插科打诨,直接散会了。
    麦文澈回到自己办公室,才发现刚自己把钢笔落在会议室了,就折回去拿。会议室的玻璃门关着,他正想推开,听到里面的人讲到自己的名字,忽然动作停止了。
    会议室里还剩两个新来的实习生在关投影、擦白板、整理会议室之类的,两人边动作边聊天。
    甲:“今天麦总怎么了?一副生人勿扰的样子......”
    乙:“是不是祝总今天又作妖了?我听说他俩关系不好!”
    甲:“你听谁说的啊?”
    乙:“老员工们都这么传啊!听说祝总一直在打压麦总。哎你知道吧,有人说麦总跟咱们女副总关系匪浅,所以祝总看不过眼,就老跟他作对!”
    甲:“真的假的?不过麦总年纪轻轻就能当上运营部总监,多少有点能耐的!肯定没他表面看上去那么纯良!对对对......麦总跟成姚,你不觉得他俩关系有点那个吗?”
    甲:“不是吧?成姚不是结婚了吗?”
    乙:“嗐!搞人妻不是更带感么!”
    甲:“我日?你这么说我怎么感觉也有点意思!”
    乙:“你说成姚有没有C啊?”
    甲:“有吧?哎没摸过C,不知道手感如何——”
    ......
    里头传来两人猥琐的笑声。
    这个会议室的隔音并不好,看来这俩新来的实习生并不知道。
    麦文澈听到这里,心里冷冷地哼了一声,是吧,那今天就让你们看看麦总有多不纯良吧。
    他抬起手敲了敲门,里面的谈话声戛然而止。
    麦文澈笑着推开门,冲里面两个人点头示意:“我笔是不是落这了?”
    两个实习生面面相觑,吓得瞬间面如土色,不知道刚才说的话他到底听见了没有。
    “啊,真在这。”麦文澈装模作样地拿起桌上的笔,忽然问,“你俩是新来的?几月份进的公司?”
    一个看似胆子大一点的实习生察言观色后回他:“麦总,我们都是8月份进来的。”
    “都是8月份?”麦文澈重复了一下,那就是还不到一个月。
    “是的,8月5号,因为是同一天进公司,一起培训什么的,所以比较熟。”
    两人比较熟啊......麦文澈沉吟了一下,忽然嘴角扯起微笑:“不知道你们导师或者HR有没有跟你们说过,因为人员架构调整,你们两个人,试用期结束,只能留一个。所以,剩下的日子要好好表现啊!”
    麦文澈的话说到这就没继续往下说了,言下之意很明显,二选一的斗争,你俩自己拼个你死我活吧。
    然而,他心里打的主意却是,这种才刚进公司就敢背后碎嘴上司和同事的实习生,他一个都不会要。
    但这并不妨碍他先进行一波诛心操作,不妨碍他挑拨离间让对方先窝里反。
    能当上运营部总监的,当然得有点能耐啊。
    灵鸟的方案是他接触的三个广告代理商里做得最好最全面的,刚开始他差点意气用事把它pass掉了,顶头上司的一次敲打让他理智回笼。
    他的直属上司祝总是A城分公司的总经理,年初总部突然空降了个市场部总监过来,说是要承担品牌推广的业务。市场部总监虽然职位是总监,理应比总经理低一级,但工作职责上却是跟总经理平等的,而且都是直接跟总裁汇报工作。
    市场总监要做品牌推广,部分业务会跟运营部原本的工作有交集甚至冲突,所以明眼人都看得出来,市场总监要站稳脚跟,必定要削一些祝总经理的实权。
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