徐晏驰长指捏着手机,瞥她一眼,慢条斯理地指出她的漏洞:“中文不好,但有东北口音?”
    梁橙拐了道弯才明白过来他在说什么,想起那个“树上骑个猴”和“树上七个猴”的经典小品。
    她在警戒之中保持镇定,见招拆招:“我爷爷是东北人,我们家有四分之一东北血统。”
    “东北血统。”徐晏驰含义不明地重复。
    梁橙点头加重肯定:“是的。”
    徐晏驰垂眸道:“盛来文化底蕴深厚,一直致力于弘扬国粹,梁小姐久居西方,不知道能不能适应我们的企业文化。”
    梁橙继续往下演:“我虽然人在异国,但心系故乡,所以一毕业就选择回归祖国。据我了解,盛来是一个高度现代化的科技企业,目前也正在积极开拓海外市场,这几年的留学经历让我对西方文化有一些体验,相信会为在盛来的工作提供助益。”
    “既然梁小姐对祖国如此热爱,不如回去买本成语词典,重新接受一下传统文化的熏陶。”
    徐晏驰右手连同手机揣进口袋,道貌岸然道:“当然,只是个人建议。”
    买成语词典……
    怎么的,你们的企业文化是成语接龙?
    梁橙像被赶上架的鸭子,一脸认真接话:“没想到您这么年轻,对汉语文化却这么看重。您的建议很好,我会考虑的。”
    -
    最后一场面试,比前面任何一场耗时都长。
    结束之后,面试官们将意见整合到一起,交头商量。
    四人对前九位候选人的评价基本一致,即便有分歧也在很小的范围之内,稍一讨论便达成共识。
    直到最后一位。
    年轻hr看到主面试官对最后一位候选人的打分,奇怪地咦了一声:“总监,刚才那个表现挺不错,你怎么给她打分这么低?”
    藤校mba的学历,不卑不亢的面试表现,综合素质很不错,他们几人的打分都很高。
    “没听见刚才徐总的问题吗。”总监擦去额头上的汗,一脸深沉地点了点桌上那沓简历,“徒有其表——他不是在考面试者,那是在点我们呢。”
    年轻hr一愣,随即有种恍然大悟之感。
    “原来徐总对她不满意啊……”
    “怪不得问这么奇怪的问题!”
    领导心,海底针。
    这是给总裁办挑人,总裁只要不喜欢,再优秀也没用。
    几人下意识把目光投向来自最右侧的人,作为总裁办的秘书处主管,她应该对总裁的心意很了解。
    唐主管正低头对比候选人资质,察觉到大家的视线抬起头:“看我干嘛?”
    总监咳了咳,不太确定地打听:“你比较了解徐总的行事风格,你觉得他的意思是?”
    唐主管皮笑肉不笑:“我要是能揣测明白徐总的心思,现在坐在你位置上的就是我了。”
    总监:“……”
    总监再次擦了擦汗,在那个名字后面打上红色小叉:“保险起见。”
    -
    梁橙被工作人员叫住,在一份表格上签字,按照常规流程让她回去等通知。
    “一般一周之内就会通知你结果,届时会有专人跟你联络,告诉你需要准备的材料和证件。”
    从盛来园区出来,正要打车,一眼便看到爷爷的车停在路旁。
    她鬼鬼祟祟地往四处看了看,飞快钻上车关门。
    爷爷定了餐厅带她去吃饭,梁橙把不喜欢吃的榄菜挑出来,一边叮嘱爷爷。
    “以后你不用特地来接我,太危险了,在盛来门口很容易被发现。徐晏驰这个人,比我想象中更难搞,心思很深,很注重细节,不好骗。”
    盛来没人认识她,认识梁崇英的可不少。
    太科虽然现在没落了,但曾经如日中天过,云沂市大名鼎鼎的企业家,几十年来上过电视,登过数不清的杂志、新闻,他的面孔被很多人熟识。
    盛来和太科是直接竞争对手的关系,广大员工对梁崇英的熟悉程度,也就仅次于自家老板了。
    他跑去盛来总部门口晃,效果和漂亮国总统来华走访一样,引人注目。
    见过徐晏驰之后,梁橙已经能够理解,爷爷这种混迹商场几十年的老江湖,为什么会栽在他手里。
    在此之前,她对徐晏驰已有阴险狡诈、诡计多端的预设,但预设还是及不上本人。
    他城府很深,且非常敏锐。
    梁橙和他交手一次,便深刻体会到他有多难对付。
    “要在他身边卧底,瞒天过海,很有难度。”梁橙严肃道,“爷爷,以后我们俩要保持距离,减少非必要的接触,在外人面前当做不认识。”
    “你说的是。做戏应该做全套,细节也不能忽视。”
    梁爷爷从善如流接受批评,就是有些不舍,“你刚回来没多久,爷爷还想多和你待几天呢。”
    “休息的时候,我会偷偷回去看你的。”
    梁爷爷从她刚才的话里听出些端倪,抬起眼问:“今天见到小徐了?”
    梁橙点头,把“徒有其表”的前因后果讲了一遍,着重突出自己优秀的临场反应。
    听得梁爷爷忍俊不禁:“你瞧你,背后说人坏话,还让人家听到。”
    “幸好我反应快。”梁橙想起当时的惊险,皱皱鼻子,“爷爷你也没跟我说,他这么小肚鸡肠啊。”
    梁爷爷乐了,无辜地摊开手:“那爷爷也不知道,你要说他坏话啊。”
    她那不是想挽救一下单纯小女生吗。
    “谁知道他一个男人还挺自恋,那么在意自己的容貌和别人的评价,斤斤计较非要揪出我这个‘幕后真凶’。”
    老头儿还在那乐得不行,梁橙撑着下巴一脸无奈:“你还笑得出来?我可是去他身边潜伏的,差点第一天就得罪他,卧底生涯还没开始可能就要提前终止了。”
    梁爷爷乐完了说:“我孙女这么优秀,去他们盛来做秘书已经是屈才了,还能过不了?”
    梁橙骄傲地昂头:“那也是。”
    孔雀开屏归孔雀开屏,面试结果如何,还真不好说。
    她那个蹩脚的中文不好的借口,能不能糊弄住徐晏驰,是个问题。
    虽然她优秀,但按照徐晏驰这个小气程度,保不齐因为找不出幕后真凶,干脆把她们十个候选人全部淘汰。
    宁可错杀十个,绝不放过一个。
    梁橙越想越觉得,这次面试可能凶多吉少。
    正想和爷爷商量一下b计划,水路不通就走航运,当天晚上,收到署名盛来人资部的短信。
    【梁橙女士,您好:
    祝贺您已被盛来集团审批录用。感谢您对盛来集团的信任。请您于3月28日(下周一)上午九点钟到盛来集团总部报到,地址……】
    作者有话说:
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    注:“树上骑个猴,地上一个猴,一共几个猴”,出自赵本山老师的小品《卖车》。
    很经典的小品,但很早了,估计很多人没看过,我又暴露年龄了。
    在东北话里,“七”的发音是第二声,同“骑”。同理还有“八”,发音也是第二声,同“拔”。
    第三章
    入职徐氏的第一天。
    上午在人资部办理好入职手续,领了《员工手册》,开始为其三日的统一入职培训。
    梁橙听得很认真,仿佛是来学习的,不时还在本子上记个笔记。
    同一批入职的新员工一共十六人,总裁办的有两个,除了梁橙,还有上次见过的公主切,贴着浓密卷翘假睫毛,名字叫唐乐。
    盛来集团规模庞大,组织架构复杂,光是企业文化与管理制度的讲解,就耗费了快一上午时间。
    胖乎乎的人力资源部总监说得口干舌燥,喊来人事专员,趁中午前最后一点时间,带一帮生瓜蛋子去熟悉总部园区的设置,集团各个机构所在。
    众人一道下楼,唐乐凑到梁橙旁边,用一种洞穿一切的目光瞄着她,说:“我知道你。”
    梁橙正翻阅《员工手册》,闻言眉头一跳,抬起头来。
    “你认识我?”
    梁橙仔细打量对方。
    她大学在国外读的,在国内朋友不多,理论上并不认识面前这个人。
    之所以说“理论上”,是因为她出国之前曾经出过一场事故,有一两年的记忆非常模糊,并不能确定有没有见过这号人。
    应该不会这么巧。上次面试碰到,对方的态度并不像认识她。
    唐乐摇头:“不认识。但是我知道你。”
    梁橙眨眨眼。
    唐乐又说:“总裁办的文秘主管是我姑姑,我问过她,面试只有我们两个过了。”
    似是想到什么,她又马上澄清:“不过我不是走后门进来的,我是靠自己的实力通过的面试。你可别误会。”
    梁橙“唔”了一声,心说,我当然不介意。
    唐乐有社牛症,三言两语便与梁橙熟悉起来,拜把子似的握了握手。
    盛来总部园区面积很大,有公司提供的公寓、食堂,也有健身房、快餐厅、咖啡店等配套商业设施。园区内还建有花团锦簇、草木繁盛的公园,供员工闲暇时用以锻炼或放松。
    小菜鸟们第一次见如此规模的产业园区,一路上赞叹不绝。
    中午大家成群结群到盛来美名在外的食堂体验。一帮年轻男女沉浸在刚刚入职的亢奋之中,滔滔不绝地谈论着自己对盛来的一知半解、一些道听途说、难以求证的小道边角料。

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