“很高兴见到你,毕颉先生。”艾玛克洛伊的手指白皙纤长,显然平时保养的很好。
    毕颉无视了对方挠自己手掌心的行为,尽管这个举动让他有些膈应,公事公办地问道:“克洛伊女士,我代表A.M.A前来与贵公司商谈T.B.B代言一事,不知是直接与你沟通,还是?”语气生疏却不失礼貌。
    自认充满魅力的艾玛克洛伊对于毕颉的不识抬举颇为不满,抬起下巴努力以不到170的身高去藐视高出她一个头有余的毕颉:“伊莲女士没有时间搭理这种小事,自然是由我来决定你们公司的艺人是不是合适代言艾奇的产品。要知道,艾奇可是法兰西的著名奢侈品牌,拥有一百多年的历史,所选择的代言人都是各行各业的顶尖精英。你们公司的那三个男孩儿虽然表现不错,可远远达不到这个标准。”见毕颉仍然保持着淡定的神情丝毫不为自己的话所动,艾玛克洛伊皱了皱眉:“毕颉先生,若是我向伊莲女士大力推荐他们,相信伊莲女士会愿意采纳我的建议。”
    毕颉忽而露出个迷人的笑容,看的艾玛克洛伊呼吸一滞,哦,上帝,这个男人太有魅力了。
    “那么,克洛伊女士,如何才能让你满意呢?”
    艾玛克洛伊只觉得自己已经沉溺在了眼前这个华国男人的魅力中,毫不设防地将自己的意图说了出来:“今天与我共进晚餐如何?或许我们还可以讨论下人性的奥秘。”过往的经验告诉她,没有男人会拒绝这样的要求,既有美女相伴,又能轻松收获一份高奢代言。自信的克洛伊女士此刻盯着毕颉的眼神就仿佛是看中了猎物的野兽,却不知自己很快就要从狩猎者沦为猎物。
    毕颉轻轻摇了摇头,貌似遗憾地婉拒了她:“很抱歉,女士,希望下次见面能换个话题。”说完,带着商务助理头也不回地离开了。
    路上,助理表情担忧。
    “毕经理,艾奇会不会因为那个女人的关系就不给我们代言了?”
    “会啊。”
    毕颉云淡风轻的模样让助理噎了一下,眼瞅着绿灯亮了,干脆闭上嘴老老实实开车。听说这位商务部经理是老板的朋友,应该不会为了弄丢一份代言合同而被问责吧。
    风平浪静的过了几天,艾格集团一直没有表示出进一步合作的意思,荀敛思从毕颉处了解了情况后震惊不已。
    “你是说那个法兰西女人想对你潜规则?!”不知为何,他想到了当初的自己,虽然他那会儿所谓的潜规则是假的,但流言蜚语什么的,真的很让人心烦啊。越想越气的荀敛思一拍桌子:“不行,不能就这么算了,这根本就是职场性骚扰!毕颉,你就这么忍气吞声不管了?”堂堂貔貅瑞兽,竟然被一个人类女子轻薄了,还是个他看不上的番邦女子。
    毕颉纠结了一会儿要不要告诉荀敛思他已经给那个女人下了倒霉咒。不说吧,万一把荀敛思气出个好歹,怕是那位要来找他的麻烦。可说出来吧,他的形象又存在崩塌的可能。衡量再三,还是兽身安全第一。
    “你莫动气,我离开前给她下了禁制,若她改邪归正不再行那般龌龊之事,禁制便不会起到任何作用。可若是她再犯,禁制就会教她做人。”
    荀敛思沉默半晌。
    “如何教她做人?”
    毕颉脸上笑眯眯的,说出来的话却让青年抖了抖。
    “不过是利用你们人类的科技,将画面直播出去罢了。”
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    作者有话要说:
    昨天太忙了,没来得及更新。
    第80章 视频
    风平浪静的过了一周,艾奇集团始终没有任何动静,明摆着是不准备与A.M.A合作了。荀敛思的心情有些微妙,谈不上遗憾,只是可惜没能看到预期中的某些画面,神兽被调戏可是千载难逢的好戏呀。
    荀敛思向帝江抱怨了几句,便不再关注艾奇集团,将精力全部投入了公司的扩招。经过大半年的良性运转,A.M.A的发展势头很猛,旗下艺人在各自的领域均取得了不错的成绩,不然也不会引来彩虹娱乐那般大的恶意。先前公司已经调整过一次组织架构,现在只需要按照调整后的架构往里面塞人就行了。
    “可以找一些应届毕业生,只要专业对口人品没问题就行,对了,还要愿意学习,公司正处于高速发展阶段,各个岗位的上升空间都很大,安于现状仅仅想混口饭吃的不要。”荀敛思对前来询问的人事经理说道:“这个行业加班是常事,如实告诉应聘者,加班费公司一分都不会少,各种福利也会做到位,如果他们不能适应经常性的加班,可以提前把话说清楚。别面试的时候全都答应的好好的,真入职了开始各种推诿找借口,本来就是双向选择的事情。”
    这话还要说到前两个月信息部新招的一个员工了。那人前来面试的时候,一口一个‘加班没问题’‘我原先单位也是天天加班’‘我很乐意加班’,当时信息部急招人,觉得他各方面都还算合适就给了offer。刚入职的两周信息部不算忙,没赶上彩虹娱乐给他们招黑,自然就谈不上加班不加班了。后来彩虹娱乐下手使绊子,信息部员工就开启了起早贪黑的工作时段,新来的那人这才露出了马脚,不是昨儿半夜踢被子着凉了就是今儿早上挤公交扭了腰,愣是没有加过一天班。人事找他沟通还振振有词地表示加不加班是他自愿的事情,公司不能强行要求,否则就是违法行为。黄微微都要被他气哭了,拿着这人明显落后于其他人的工作绩效评分找到荀敛思要求退货。于是,试用期没过就让他走人了。
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