真的不是杜晚晚派来保护他的吗?
    “呵!”吴雍不禁冷笑一声,引得前面几个人不住地回头。
    都这时候了,他还笑得出来?
    “行了,我们说我们几个也别在公司里丢人现眼了,走,找个地方坐坐,商量商量后边的事吧。”
    吴雍挥挥手,把人都叫到了附近的一个咖啡厅里。
    “都坐吧。”吴雍率先坐下,“店主是我的朋友,这里保密性绝对够好,不用担心被人偷听。”
    众人见他这个样子,忽然意识到了事情的严重性。“老吴,你想做什么?”
    吴雍忍不住特别没有公德心地点了支烟,狠狠地吸了一口,说:“各位,咱们被于崇已经搞得走投无路了,工作丢了,我不甘心!我不想就这么被他利用了就丢!”
    他缓缓抬起眼,说:“我想,搜集证据,实名举报于崇。”
    “咱们没了工作,于崇也别想好过!”
    吴雍带着一群人在门外闹的时候,于崇就在办公室里坐着,一根接一根地抽着烟。
    他一个人,思绪好像被劈成了三瓣。
    一瓣在想杜晚晚的病情,一瓣为眼前的情形发愁,担心吴雍等人会冲进来,把他暴揍一顿。
    一瓣为将来自己在公司里的前途担忧。
    杜晚晚现在倒打一耙,将“合作”的黑锅扣在他头上。这一招当真是猝不及防又阴险至极,要么为了证明清白,他辞职,离开润嘉文娱,表示他真的不是跟杜晚晚一路的,跟其他人同进退。要么,他就只能忍下合作这个罪名,从此以后,在外人眼里,他就是杜晚晚的狗,是暗算了那群老员工的阴险小人。
    如果选后者,那么,依照吴雍的暴脾气,只怕回头就会把他给弄死。
    但是,选前者……他好不容易才坐到润嘉文娱一把手的位置,难道就这么算了?他怎么能从润嘉文娱辞职呢!上哪去找能捞这么多外快的宝藏公司?
    偏偏就在这时候,竟然有保安赶来,阻拦吴雍等人的闹事!
    坏了!肯定是杜晚晚派来的!
    这行为简直就是坐实了他是杜晚晚的人,吴雍肯定不会再相信他了!怎么办?现在怎么办?
    于崇心里慌着,忽然又有些高兴。
    这么一来,他就只有留下这一条路了,这可不怪他。只是,他要怎么留下呢……
    于崇思来想去,冒险打了个电话:“喂,先生……”
    对面毫无呼吸的声音,仿佛接电话的是一个幽灵。
    于崇只能自顾自地往下说:“我有一个很要紧的消息要告诉您,我今天看到,杜晚晚请来的那个神医,传说中的第一医修尚云乐,竟然给杜晚晚注射什么药剂。难怪今早杜晚晚的样子看起来好多了,原来不是什么灵丹妙药,她只是嗑药而已!”
    电话那边静了一下,失真且毫无感情的机械音,带着沙沙声问:“你看清楚了?”
    “真的!我看得一清二楚!”于崇连声发誓,“你想啊,杜晚晚一个快死的人,什么灵丹妙药能在一两天之内就让她生龙活虎的?那必须是那种‘药’啊!”
    他重重地咬着一个字,终于取信了对方。虽然对方什么都没说,他能感觉到,那压得人不敢说话的窒息感,减轻了不少。
    “先生。”于崇大着胆子问,“您看,是不是跟尚云乐接触一下?您别担心,这事由我出面就好,反正现在整个润嘉,不是觉得我跟她是死对头,就觉得我是她的人。由我去,您放一百个心!但是……但是,您能不能也帮我想想办法?我很了解吴雍,他一定会针对我,说不定,还会针对我,搜集证据,举报我。先生,我该怎么办啊?”
    电话那边很久没有声音,于崇不敢挂电话,也不敢再出声,只能等着。足足等了五分钟那么久,终于听到那边说:“好好办事。”
    这就是答应了的意思。
    于崇重重地松了口气,连声道谢,赶紧挂了电话。
    捏着手机站在落地窗前,于崇心里还是忐忑不已。
    不知道大佬有什么办法,能让他度过这一劫,也不知道,杜晚晚接下来要做什么……
    不光是于崇在担心杜晚晚下一步要怎么做,这一回,是整个润嘉文娱都在提心吊胆的。
    如果说三天前早会的一通发作,让整个润嘉文娱见识到了杜晚晚的新官上任三把火。那么,今天说开除就开除的行为,让所有人感受到了杜晚晚的大小姐脾气。
    一百多人,说开就开。
    这一次,所有人都明白了一个道理:轻易不要得罪大小姐,拿人工资,就不要整天跟人作对。
    第二天,也就是8号上班,润嘉文娱再没有人敢旷工,连迟到都没有了。
    不管怎么说,润嘉的工作在业内是非常可以了。只要老实工作不作妖,就工资高、奖金足,虽然旷工三天就开除的规定是一根高压线,但是只要有正当理由,请假很容易。最重要的是,跟娱乐圈沾边,总能拿到很多好处。
    一时间,整个润嘉文娱的员工都乖了。
    就连被开除的一百多人名单里,也有人再次冒了出来。吴雍他们是一派,已经干脆地收拾东西离开了,利索得很,绝不逗留,只在离开之前留下狠话,要于崇等着。
    而其中的另一波,则走了另一种曲线救国的路径:他们给总裁办发邮件,在邮件里阐述自己曾经是多么努力工作,自己在项目、在岗位上是多么地不可或缺。他们还给以前的同事送礼,让同事隐晦地跟总裁办提意见,说工作量大,缺人。
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