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胡志成则快几步上前，敲了总裁室的门：“杜总，我是保安部胡志成，我跟人事部的方泽弗总监、于崇副总到了。”
门后传来裴星遥清冷如碎冰的声音：“请进。”
胡志成推开门，先走了进去。
于崇不急，最后一个走了进去。
宽大的总裁办公室里，只有杜晚晚跟她的助理裴星遥两个，一人一台电脑。杜晚晚坐在总裁办公桌后，裴星遥坐在她右手边的桌后。
胡志成憨憨地打招呼：“杜总，裴助理，早。”
方泽弗也一同打招呼，但说话的时候，他不动声色地打量着他们的大小姐董事长。
只见杜晚晚坐在总裁位置上，手边一个骨瓷茶杯，里边袅袅地冒着白气。方泽弗对气味非常敏锐，立刻就能分辨出杯子里泡的不是传说中用来吊命的龙露果茶，只是一杯普通的大麦茶而已。
再看杜晚晚，她的脸色确实比寻常人苍白许多，但是没有病入膏肓的灰色，也没有用药物强行提元气的不正常红色。看起来，她的身体没有什么大事啊，为什么到处都在传大小姐已经病入膏肓，气一气就会死？
怕是有诈啊，他是不是差点中了什么人的陷阱？
方泽弗心头又是一紧，不由得用余光看了后面不做声的于崇一眼，生怕这两人仇人见面，马上就要吵起来了。
但奇怪的是，于崇径自在待客沙发的单人位置坐下，翘起腿，低头玩手机，一声不响。
杜晚晚居然也没有拿他开炮，只是说：“早，坐吧。待会儿可能需要花费比较久的时间，我这里没有员工了，你们自己准备茶水吧。”
“哎，杜总不用客气，那个……要不我来。”胡志成没多想，一心为董事长排忧解难，也不坐了，撸起袖子四处看了一下，从外面的茶水间里沏了三杯茶过来。先给了方泽弗，再给于崇，最后自己在方泽弗身边坐下。
整个过程中，方泽弗简直坐立难安。
他明白过来，什么茶水自己处理啊？大小姐就是在拷问他们人事部！
总裁办都第三天没人上班了，人事部是干什么吃的？不会辞退人，难道连派人来支援一下都不会？是不是不想干了？
方泽弗喉咙发干，却连茶都不敢端起来，解释说：“杜总，是都是我们人事部的疏忽。总裁办的这几个员工，这几天我们一直在联系，要求她们说明原因，并且警告说，如果无故旷工累积达三天，就会被开除。杜总，公司的规章制度，我们人事部是很熟的。”
杜晚晚闻言，终于看了他一眼，没什么温度地笑了一下，说：“失策，刚刚应该让方总监沏茶的，方总监的茶端得好。”
方泽弗都快被她这个笑，闹得头皮都炸了。
她这话，就差明白指着他的鼻子说：你这位人事总监不光对公司规章制度熟，对端水两不得罪，更是熟得不能再熟嘛！
因为他的一番话，看起字字句句都在理，但说了一大堆，也没有说出人事部对总裁办这几个无故旷工的员工怎么处理的。无非是表面上站她，实际上两不相帮。
既不偏袒总裁办那几个于崇的人，肯定于崇的人旷工了，但也不愿意为了杜晚晚针对于崇的人，说一句“马上把他们全都开除”。
“呵！”于崇在一旁，发出一声冷笑。
方泽弗差点回头瞪于崇一眼：不会说话别说！这挺好的人长个嘴巴干什么？惹怒了杜晚晚，他负责吗？
“杜总……”他想说点什么补救，但话刚出口，就听杜晚晚突然发难：“上次开会之后，总裁办发的邮件，两位还记得吧？”
一句胡说出来，方泽弗就明白了过来——
大小姐叫他跟胡志成来，显然是为了处理员工无故旷工这件事。
他们这位董事长虽然是流落在外的，这大小姐脾气可一点不少。说旷工三天就辞退，今天就是第三天，这是要把人事部跟安保部都叫来，当场辞退呢！
大小姐啊！方泽弗想当场哀嚎：你知道那是多少人吗？两百多个啊！光是做开除的人事手续，就要把人事部累得人仰马翻！
方泽弗不是为了于崇，他就是真不想给自己部门添这么多事，想把这事支吾过去。刚好于崇也在这里，说不得就用他三寸不烂之舌调解一下。
谁知他话还没出口，胡志成那个大愣子就连连点头，说：“记得，杜总你说，无故旷工累积三天的，做开除处理。你放心，咱们公司的考勤系统很智能的，能自动累积统计，列出名单的。”
他说着就把自己笔记本取出来，登录了公司的系统：“杜总，你看，都列出来的，就等今天了。”
“……”方泽弗不由得扶住额头，沉沉地叹了口气。
胡志成还不知道，非得往杜晚晚面前凑。
杜晚晚脸上露出个似笑非笑的表情，下令：“裴助理。”
于崇闻言抬头，刚好看到裴星遥抬起左手，按了一下开关，左手又按了几个键。办公室90多寸的屏幕上，就出现了胡志成电脑的投屏。
投影出来的画面，是公司的考勤页面。
上面清清楚楚地将一堆名单列了出来，全都是前两天无故旷工的员工。下面一个窗口，则是今天的打卡页面，自动过滤了已经按时打卡的，剩下一串黑色的名单。
如果有人打卡，就让名字从未打卡名单里消去。
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门后传来裴星遥清冷如碎冰的声音：“请进。”
胡志成推开门，先走了进去。
于崇不急，最后一个走了进去。
宽大的总裁办公室里，只有杜晚晚跟她的助理裴星遥两个，一人一台电脑。杜晚晚坐在总裁办公桌后，裴星遥坐在她右手边的桌后。
胡志成憨憨地打招呼：“杜总，裴助理，早。”
方泽弗也一同打招呼，但说话的时候，他不动声色地打量着他们的大小姐董事长。
只见杜晚晚坐在总裁位置上，手边一个骨瓷茶杯，里边袅袅地冒着白气。方泽弗对气味非常敏锐，立刻就能分辨出杯子里泡的不是传说中用来吊命的龙露果茶，只是一杯普通的大麦茶而已。
再看杜晚晚，她的脸色确实比寻常人苍白许多，但是没有病入膏肓的灰色，也没有用药物强行提元气的不正常红色。看起来，她的身体没有什么大事啊，为什么到处都在传大小姐已经病入膏肓，气一气就会死？
怕是有诈啊，他是不是差点中了什么人的陷阱？
方泽弗心头又是一紧，不由得用余光看了后面不做声的于崇一眼，生怕这两人仇人见面，马上就要吵起来了。
但奇怪的是，于崇径自在待客沙发的单人位置坐下，翘起腿，低头玩手机，一声不响。
杜晚晚居然也没有拿他开炮，只是说：“早，坐吧。待会儿可能需要花费比较久的时间，我这里没有员工了，你们自己准备茶水吧。”
“哎，杜总不用客气，那个……要不我来。”胡志成没多想，一心为董事长排忧解难，也不坐了，撸起袖子四处看了一下，从外面的茶水间里沏了三杯茶过来。先给了方泽弗，再给于崇，最后自己在方泽弗身边坐下。
整个过程中，方泽弗简直坐立难安。
他明白过来，什么茶水自己处理啊？大小姐就是在拷问他们人事部！
总裁办都第三天没人上班了，人事部是干什么吃的？不会辞退人，难道连派人来支援一下都不会？是不是不想干了？
方泽弗喉咙发干，却连茶都不敢端起来，解释说：“杜总，是都是我们人事部的疏忽。总裁办的这几个员工，这几天我们一直在联系，要求她们说明原因，并且警告说，如果无故旷工累积达三天，就会被开除。杜总，公司的规章制度，我们人事部是很熟的。”
杜晚晚闻言，终于看了他一眼，没什么温度地笑了一下，说：“失策，刚刚应该让方总监沏茶的，方总监的茶端得好。”
方泽弗都快被她这个笑，闹得头皮都炸了。
她这话，就差明白指着他的鼻子说：你这位人事总监不光对公司规章制度熟，对端水两不得罪，更是熟得不能再熟嘛！
因为他的一番话，看起字字句句都在理，但说了一大堆，也没有说出人事部对总裁办这几个无故旷工的员工怎么处理的。无非是表面上站她，实际上两不相帮。
既不偏袒总裁办那几个于崇的人，肯定于崇的人旷工了，但也不愿意为了杜晚晚针对于崇的人，说一句“马上把他们全都开除”。
“呵！”于崇在一旁，发出一声冷笑。
方泽弗差点回头瞪于崇一眼：不会说话别说！这挺好的人长个嘴巴干什么？惹怒了杜晚晚，他负责吗？
“杜总……”他想说点什么补救，但话刚出口，就听杜晚晚突然发难：“上次开会之后，总裁办发的邮件，两位还记得吧？”
一句胡说出来，方泽弗就明白了过来——
大小姐叫他跟胡志成来，显然是为了处理员工无故旷工这件事。
他们这位董事长虽然是流落在外的，这大小姐脾气可一点不少。说旷工三天就辞退，今天就是第三天，这是要把人事部跟安保部都叫来，当场辞退呢！
大小姐啊！方泽弗想当场哀嚎：你知道那是多少人吗？两百多个啊！光是做开除的人事手续，就要把人事部累得人仰马翻！
方泽弗不是为了于崇，他就是真不想给自己部门添这么多事，想把这事支吾过去。刚好于崇也在这里，说不得就用他三寸不烂之舌调解一下。
谁知他话还没出口，胡志成那个大愣子就连连点头，说：“记得，杜总你说，无故旷工累积三天的，做开除处理。你放心，咱们公司的考勤系统很智能的，能自动累积统计，列出名单的。”
他说着就把自己笔记本取出来，登录了公司的系统：“杜总，你看，都列出来的，就等今天了。”
“……”方泽弗不由得扶住额头，沉沉地叹了口气。
胡志成还不知道，非得往杜晚晚面前凑。
杜晚晚脸上露出个似笑非笑的表情，下令：“裴助理。”
于崇闻言抬头，刚好看到裴星遥抬起左手，按了一下开关，左手又按了几个键。办公室90多寸的屏幕上，就出现了胡志成电脑的投屏。
投影出来的画面，是公司的考勤页面。
上面清清楚楚地将一堆名单列了出来，全都是前两天无故旷工的员工。下面一个窗口，则是今天的打卡页面，自动过滤了已经按时打卡的，剩下一串黑色的名单。
如果有人打卡，就让名字从未打卡名单里消去。
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