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刘金敏子的这件事发生的消无声息，结束的也悄无声息。
但其实张一鸣心里却有个疑惑。
即便是比尔主动联系刘金敏子的，可是，比尔远在镁国，并不直接管理这些业务，刘金敏子只是他下面的一个代理商而已，比尔是怎么知道这个人的？
生意人有些时候需要想的事情很多，因为任何一件事都不会无缘无故的发生。
第二天，张一鸣和李振庭回到鸣振电子。
第一时间，就召开了动员大会。
鸣振电子所有在工厂没有出差的市场部、销售部包括财务、物流等等部门的相关负责人都被召集到了会议室。
从上次换了地址之后，鸣振电子扩大了面积。
有一个专门的会议大厅，能容纳两百人。
此时，经久未启用的会议大厅人头攒动。
所有人都一脸蒙圈。
不知道公司到底发生了什么大事。
因为事先没人得到过任何的消息，哪怕是风声都没听到过。
直到张一鸣和李振庭出现在大家面前。
开场是李振庭的。
再怎么说，李振庭是鸣振电子明面上的大老板，张一鸣没想过露脸，更不会动摇这一点。
等到李振庭把会议的主要目的说了一遍，大家都兴奋起来了。
当初诺基亚和SANXING的代理权拿下来的消息传回公司的时候，大家就已经兴奋过一次了，毕竟，公司发展壮大对于在场的每一个人来说都是有切身利益的。
鸣振电子是一个很有人性的公司，几乎每年大家的薪资都会上调，少则5%多则20%，其他的福利待遇也是整个东湾数一数二的。
但那时候的兴奋和现在的兴奋不一样的。
那时候更像是一种虚无缥缈的期待，可是现在，那些国际大品牌的手机已经存放进了公司的仓库，当时的场面很多人都是看到的。
好像那一箱箱的不是手机而是金子。
李振庭打了开场，张一鸣在上台。
虽然迄今为止，没有任何人在所有人面前正式的介绍过张一鸣的身份，可是大家都不是傻子，张一鸣在公司的位置和起到的作用是有目共睹的。
所以，张一鸣上台之后，一摆手，整个会场顿时安静下来。
一双双眼睛都期待着的看着张一鸣。
“大家刚才都听到李总说了，我们马上就要启动诺基亚和SANXING的全国销售，我和李总之前几天一直在巡市场，在市场部的努力下，我们前面的宣传工作做的非常到位，后面，我希望所有部门都能和市场部一样，打好我们进入市场的第一仗，这一仗只能比当初UT的那一场更漂亮，大家有信心吗？”
“有，有，有！”
鸣振电子的团队很年轻，平均年龄三十岁上下，非常的有激情。
所以当张一鸣喊出了那那句话的时候，下面口号声如惊雷，穿透会议大厅的房顶，飘散在整个鸣振电子的厂区。
当初UT进入市场不久，张一鸣搞过一次全国联动的促销活动。
但那时候全国一共才有四十几家代理商，效果有但不震撼，可也正式因为当时的那个活动，把UT推到了消费者的面前，也推到了经销商的面前，给UT打出了一张漂亮的品牌名片，也是从那以后，UT的招商工作进入轨道，短短一年的时间就增长了数十倍，到如今发展到整整两千三百二十六家。
这一次，张一鸣定下的活动内容是‘大干一百天’。
“张总，这会不会太.......”
大会只是做动员，但并没有实质性的交代具体的活动内容。
士气这种事有些时候是非常重要的，否则也不会李振庭和张一鸣亲自出面，还要搞出这么大的动静。
对这些，穆爽是理解的，可是等到散会之后，张一鸣单独跟他谈活动内容的时候，穆爽则是惊讶的不行。
“太怎么？你觉得可行性不高？”
走市场回来，张一鸣对穆爽的工作能力更加的欣赏了，所以此时面对郑爽，态度可以说是和颜悦色的。
“张总，我的确是有这个担心，而且这个成本是不是太高了？”
穆爽年纪比张一鸣虚长，学历也不算高，但是人品很正，也很虚心好学，所以心里想什么就会直接表达出来，而不是一味的逢迎，这也是张一鸣非常欣赏的一面。
“穆经理，做活动考虑的是效果，而不是单纯的考虑成本。”
穆爽在心里复议了一下。
之前做前期推广的时候，你可不是这样说的，可是把成本挂在嘴边的。
穆爽这句话没说出来，在她看来，对于工作上的事情她需要直来直去，但是对于这种事情，她要是想什么都说出来，就有些对人的意思了，她又不是傻子，这种话想想也就罢了。
穆爽虽然没说，但是张一鸣却是从穆爽的表情里看了出来。
“穆经理，前期推广和我们现在的活动，不管从性质还是实际操作上都是有很大区别的，预热是造势，算是变相的抛砖引玉，控制成本包括推广时间是必要的，这些也是可控的，但现在，我们是要实打实的战斗了，而且，我让大家下市场，除了活动本身，还有另外的一层深意。”
穆爽看着张一鸣，对于张一鸣的这套说法不置可否。
人家是领导，怎么说都有理。
“什么深意？”
看到穆爽问的不情不愿的，张一鸣在心里摇摇头。
这就是女人。
尽管他从来不认为女性不如男性，对女性更没有任何的歧视，可是女性在工作上更容易携带感情和个人情绪却是真的。
樊智胜就是最好的例子，当然，还有自己家的女人，也包括眼前的穆爽。
“UT进入市场是一步一步的，前半年，我们一共只开发出了两百多家，这个速度在当时看来是很快的，但是按照我们现在的发展来看却不算快，即便如此，前期我们依旧走了很多弯路，现在我们要做的对2300多家经销商的管理，前期的培训工作做的再多，也不敢保证代理商们都能百分百的领会，这次的活动对我们来说压力很大，如果做的好，就是一炮打响，以后的路就是我们闭着眼睛走，也不会掉到坑里去，但若是基础打不好，我们的损失不仅是这次活动的失败，也许诺基亚和SANXING再没有办法做起来。”
张一鸣说完，看着穆爽。
刘金敏子的这件事发生的消无声息，结束的也悄无声息。
但其实张一鸣心里却有个疑惑。
即便是比尔主动联系刘金敏子的，可是，比尔远在镁国，并不直接管理这些业务，刘金敏子只是他下面的一个代理商而已，比尔是怎么知道这个人的？
生意人有些时候需要想的事情很多，因为任何一件事都不会无缘无故的发生。
第二天，张一鸣和李振庭回到鸣振电子。
第一时间，就召开了动员大会。
鸣振电子所有在工厂没有出差的市场部、销售部包括财务、物流等等部门的相关负责人都被召集到了会议室。
从上次换了地址之后，鸣振电子扩大了面积。
有一个专门的会议大厅，能容纳两百人。
此时，经久未启用的会议大厅人头攒动。
所有人都一脸蒙圈。
不知道公司到底发生了什么大事。
因为事先没人得到过任何的消息，哪怕是风声都没听到过。
直到张一鸣和李振庭出现在大家面前。
开场是李振庭的。
再怎么说，李振庭是鸣振电子明面上的大老板，张一鸣没想过露脸，更不会动摇这一点。
等到李振庭把会议的主要目的说了一遍，大家都兴奋起来了。
当初诺基亚和SANXING的代理权拿下来的消息传回公司的时候，大家就已经兴奋过一次了，毕竟，公司发展壮大对于在场的每一个人来说都是有切身利益的。
鸣振电子是一个很有人性的公司，几乎每年大家的薪资都会上调，少则5%多则20%，其他的福利待遇也是整个东湾数一数二的。
但那时候的兴奋和现在的兴奋不一样的。
那时候更像是一种虚无缥缈的期待，可是现在，那些国际大品牌的手机已经存放进了公司的仓库，当时的场面很多人都是看到的。
好像那一箱箱的不是手机而是金子。
李振庭打了开场，张一鸣在上台。
虽然迄今为止，没有任何人在所有人面前正式的介绍过张一鸣的身份，可是大家都不是傻子，张一鸣在公司的位置和起到的作用是有目共睹的。
所以，张一鸣上台之后，一摆手，整个会场顿时安静下来。
一双双眼睛都期待着的看着张一鸣。
“大家刚才都听到李总说了，我们马上就要启动诺基亚和SANXING的全国销售，我和李总之前几天一直在巡市场，在市场部的努力下，我们前面的宣传工作做的非常到位，后面，我希望所有部门都能和市场部一样，打好我们进入市场的第一仗，这一仗只能比当初UT的那一场更漂亮，大家有信心吗？”
“有，有，有！”
鸣振电子的团队很年轻，平均年龄三十岁上下，非常的有激情。
所以当张一鸣喊出了那那句话的时候，下面口号声如惊雷，穿透会议大厅的房顶，飘散在整个鸣振电子的厂区。
当初UT进入市场不久，张一鸣搞过一次全国联动的促销活动。
但那时候全国一共才有四十几家代理商，效果有但不震撼，可也正式因为当时的那个活动，把UT推到了消费者的面前，也推到了经销商的面前，给UT打出了一张漂亮的品牌名片，也是从那以后，UT的招商工作进入轨道，短短一年的时间就增长了数十倍，到如今发展到整整两千三百二十六家。
这一次，张一鸣定下的活动内容是‘大干一百天’。
“张总，这会不会太.......”
大会只是做动员，但并没有实质性的交代具体的活动内容。
士气这种事有些时候是非常重要的，否则也不会李振庭和张一鸣亲自出面，还要搞出这么大的动静。
对这些，穆爽是理解的，可是等到散会之后，张一鸣单独跟他谈活动内容的时候，穆爽则是惊讶的不行。
“太怎么？你觉得可行性不高？”
走市场回来，张一鸣对穆爽的工作能力更加的欣赏了，所以此时面对郑爽，态度可以说是和颜悦色的。
“张总，我的确是有这个担心，而且这个成本是不是太高了？”
穆爽年纪比张一鸣虚长，学历也不算高，但是人品很正，也很虚心好学，所以心里想什么就会直接表达出来，而不是一味的逢迎，这也是张一鸣非常欣赏的一面。
“穆经理，做活动考虑的是效果，而不是单纯的考虑成本。”
穆爽在心里复议了一下。
之前做前期推广的时候，你可不是这样说的，可是把成本挂在嘴边的。
穆爽这句话没说出来，在她看来，对于工作上的事情她需要直来直去，但是对于这种事情，她要是想什么都说出来，就有些对人的意思了，她又不是傻子，这种话想想也就罢了。
穆爽虽然没说，但是张一鸣却是从穆爽的表情里看了出来。
“穆经理，前期推广和我们现在的活动，不管从性质还是实际操作上都是有很大区别的，预热是造势，算是变相的抛砖引玉，控制成本包括推广时间是必要的，这些也是可控的，但现在，我们是要实打实的战斗了，而且，我让大家下市场，除了活动本身，还有另外的一层深意。”
穆爽看着张一鸣，对于张一鸣的这套说法不置可否。
人家是领导，怎么说都有理。
“什么深意？”
看到穆爽问的不情不愿的，张一鸣在心里摇摇头。
这就是女人。
尽管他从来不认为女性不如男性，对女性更没有任何的歧视，可是女性在工作上更容易携带感情和个人情绪却是真的。
樊智胜就是最好的例子，当然，还有自己家的女人，也包括眼前的穆爽。
“UT进入市场是一步一步的，前半年，我们一共只开发出了两百多家，这个速度在当时看来是很快的，但是按照我们现在的发展来看却不算快，即便如此，前期我们依旧走了很多弯路，现在我们要做的对2300多家经销商的管理，前期的培训工作做的再多，也不敢保证代理商们都能百分百的领会，这次的活动对我们来说压力很大，如果做的好，就是一炮打响，以后的路就是我们闭着眼睛走，也不会掉到坑里去，但若是基础打不好，我们的损失不仅是这次活动的失败，也许诺基亚和SANXING再没有办法做起来。”
张一鸣说完，看着穆爽。