假如一定国际化,并且认真去做,大概就不能简单或是随意的设立一个在日本的分公司就算了事,这样挥洒的状态是属于艺术家的不是企业家的。
    黎文博从未想过就此反对温晓光的权威,温晓光也特别尊重他,但他记得自己的角色——最终做决策的人。
    温晓光正色道:“春节的时候我们还聊过,要对公司人事进行更为专业的调整,甚至从整体架构上重塑微拓的结构以提升效率,几百人的规模、上百亿的资产,但目前我们一直沿用着最初的模式,你们的能力很强我知道,但这样下去不是办法。”
    黎文博管的事和他管的事其实存在重叠,因为相互信任也就没那么多讲究,微信在线支付从最初也是他兼着,此外假如有什么突发之事,他也一肩挑着,人数少、规模小的时候无所谓,但接下来肯定不行。
    黎文博大概想到:“所以借此机会,我们还要调整公司结构?”
    “是的。”
    “是我年纪大了,不敢和你们年轻人那样冒险了吗?”黎文博自嘲地一笑。
    温晓光倒不这么觉得,“你经验丰富、善于抓住细节,而且多年的职业生涯让你养成了凡是都要考虑落地的可行性的习惯,微拓没你任由我的想象力去肆意泼墨最后会乱套的。”
    韩国伟饶有兴趣的观察着这老少组合,也有点黄金搭档的意思。
    这样看来,温晓光的年少成名没有让他染上刚愎自用或是自信过头的恶习,还善于听取意见,而且善于寻找团队中不同的人的长处并将之融合。这或许也是微拓能取得成功的理由之一。
    在他看来这个少年远比外界想象的要更为聪明。
    “调整吧,”黎文博感慨一声,“我支持你推动。”
    在正式宣布之前,温晓光定会和他先进行商量,付与萱即将调任微信在线支付公司的CEO也应告知他,那片儿他不用再费心了。
    这个晚上他们讨论了很久,韩国伟也给了不少独到的见解,黎文博虽然不错,但海外背景缺乏,韩国伟在此处找到了契机,温晓光也找到了契机,借着出海、聘任韩国伟,他头一次的开始调整公司架构。
    这个夜晚之后,他又和其他高管、中层干部进行了多轮对话,此外还要向投资微拓科技的多位股东知会。
    现在微信发展势头好,温晓光个人也拥有绝对权威,所以……知会就够了。
    一周之后,微拓有了新的变化。
    首先,他们设立了七人执行委员会,成员包含温晓光、黎文博、IDG资本法人董事,由自然人陆勤代表、李一丹、林若生、刘以琦以及付与萱。
    占股5%的公司不愿意走上台面,也不关心执行或是决策。
    目前微拓也只有A轮融资,除陆勤外,其他机构倒也想有一个席位,但都被拒绝。
    韩国伟刚刚进入公司,来头再大也不好直接进了类似于董事会的执行委员会,你说你牛,一样活儿没干成呢,牛什么东西。
    反正三年后还可以再选。
    但在经济利益上,温晓光并不会亏待人才,期权池早为这些人准备好了。
    此后,温晓光自任微拓科技CEO,黎文博则为COO,主要职责为协助CEO的工作,其他人职务基本没变。
    微拓科技调整后采取事业群制管理,目前设立微信事业群、移动互联网事业群、投资管理部以及海外事业部。
    微信事业群与移动互联网事业群温晓光是亲自管控,他的许多想法还未变成现实,形势也没到不需要他先知的时候。投资管理部依旧由李一丹管理,海外事业部交给了新加入的韩国伟。
    其他人,林若生担任首席技术官,刘以琦负责表情商城,都直接向温晓光负责。
    付与萱从CFO的职位上退下,改任独立公司CEO。
    各自都是新官上任三把火。
    韩国伟很快就给温晓光递上了一些商业计划,而付与萱也听温晓光的指示开始为微信支付开发独立的app。
    当然微信app里的钱包模块不会改动,只不过除了支付,互联网金融也有许多机会,这是对付与萱的考验。
    但温晓光还是愁眉不展。
    他们至少还缺少一样东西——云。
    有人叫它大数据。
    可温晓光现在没钱投。
    也没有合适的人。
    在这样的愁云中,他准备登上去日本的航班,在此前一周韩国伟已经飞抵日本。
    他的离开,留下了一片云雾给国内的媒体。
    微拓科技这次调整很快吸引了人们的注意力,尤其以海外事业部为最。
    没有鲜花满地的掌声,没有锣鼓喧天的宣传,微拓从未刻意强调自己的征程,温晓光甚至少见的拒绝了媒体的采访,而选择默默的开始。
    在日本,他们同样选择低调。
    韩国伟的表妹居住在东京都市圈东北部茨城县筑波市,筑波科学城是日本建设高科技而特意选的地儿,聚集了大学和最大的科技人群,离东京大约50公里,她在那片儿活动理所当然。
    但陆勤所寻找的NHN JAPAN公司却在东京涩谷。
    提及东京都市圈发展历史,甚至可以追溯到明治维新时期,大体上和北金有点相同,就是从东京都心向外扩散有了今天的东京23区,再向外辐射至东京周边的神奈川、千叶、琦玉等县。
    而且与国内城市规划很不同的是,我们是先有城市后有轨道,东京是先有轨道,城市围绕着轨道而生,铁路修到那儿,开发就跟到哪儿。
    自1960年代开始,东京像今天的北金一样意识到了单极化所带来的大城市病问题,然而努力到今天,只能说稍有起色,东京区部的集聚效应非常强大,且依然是商业和商务中心,许多公司依然设在这里,但员工可能住在30公里外的神奈川或是琦玉。所以说北金么……有戏,希望还是有的。
    韩国伟为公司找到了JR新宿站旁的一个地方,这儿是东京发展出的副都心,交通方便,铁路和山手线及市中心内的地铁在此交汇,相当于国内的高铁直接开进市中心地铁人民广场站,日本可以做到地铁与铁路共用轨道,所以50公里依然算东京通勤圈内。
    一切围绕轨道、车站而生。新宿的发展势头也很好。
    陆勤在晚些时候抵达东京,在此前温晓光刚刚看完韩国伟的工作报告,到这儿头一件事是注册公司、租好办公场所以及最为重要的拿下line这个名字。
    韩国伟的表妹叫张琳,感觉比韩国伟还要再矮一头,是否达到一米六都令人生疑,但她穿着时尚,学会了日本女孩都很擅长打扮的风格,在与温晓光第一次的见面中,自信而从容。
    “这次我有带技术员工过来,社交软件本身没有太多的创新性,但不能忽视文化的影响,我听说国伟有个很了解日本的表妹感到很激动,因此在细节方面,我们肯定是要调整的。”
    韩国伟替他解释了一番,对坐在一旁沙发上的表妹说,“温总认为日本的市场很快就会诞生相似的软件,时间紧任务重,所以他快人快语,直接就说了。”
    张琳已有心理准备,她在初次接到表哥的电话时就听说有一个20岁就已经身价多少多少的企业家要在日本推动业务。
    表哥告诉她,这对她甚至于她的家庭来说是一个全新的机会与开始,这很自然的吸引了她,只身闯荡异国他乡的人,怎么可能是只想养老的咸鱼。
    当然换工作是重大的决定,张琳也是想着至少见完温晓光再说。
    刚刚这一幕,就是直接交流的开始。
    “我理解时间紧张,之前国伟和我提过社交软件这么回事,现在311刚刚过去一个月,整个日本都在巨大的悲伤之中,老实说我也是命好,即便日本的恢复能力很强,他们也经历过多次地震,但311还是有些不同,所以这时候还稍有些混乱,我也花了大量时间去安抚我的儿子,我还有两位同事去世……”
    温晓光缓了缓,刚过来,差点忘了,刚有个震惊世界的大地震,要照顾一下人家的心情。
    韩国伟道:“所以这时候才要快,大地震让信息传递受阻,移动社交软件正是出现的好时机。”
    这也算某种意义上的发国难财,但温晓光也没说什么,发这儿的国难财……好事儿啊。
    “哎,话不能这么说。”温晓光表面上做足姿态,“自然灾害的无情所带来的伤痛不是一时可以消弭的。所以,你的意思是现在没法全身心的投入工作?”
    “多谢您的理解,我的意思是即便是我可以,我也没法儿让当地的团队立即全身心工作。”
    温晓光沉吟着,全民情绪问题似乎是要照顾,但他可感同身受不起来。
    捐款更是不可能的,劳资不乐意,而且国内舆论能把他怼死,这不是给马画藤机会么。
    张琳看了看两人说:“我也是中国人,因为历史原因我懂。但我想这个事件的敏感时刻……如果不能最大程度的理解和同情,成立公司之事务由我全部负责,我会用适当的方式去鼓励和动员员工,你们说的line不该是一个商业动机,而是一个爱心动机。”
    温晓光默默一想,包装这么一下是有点意思,但初次见面就要这么大的自由权,这个女人的野心比他表哥大多了。
    他不怕野心大,反而害怕咸鱼。
    “可以。”他答应了,“新宿的办公地,我就不要去了,说不上日文也没法儿交流,就当是我投资张女士开办企业。”
    是的,潜台词也明确,做的好了,她当然就是分公司一把手,一开始就奔着这个来的吧。
    不过他也并非老好人似的老板。
    “但是咱们有言在先,刚刚国伟讲时间紧,真的很紧。我们团队有开发app的经验,技术上不成问题,20天…最多一个月,产品就该出来了。”
    比真正的Line早上一个月,是很关键的。

章节目录

重生之激荡年华所有内容均来自互联网,肉文np只为原作者皇家雇佣猫的小说进行宣传。欢迎各位书友支持皇家雇佣猫并收藏重生之激荡年华最新章节