对老员工进行培训是一个大工程,康瑛培训大纲只有一个原则:多劳多得,谁干的多就领的多,同时还实行了股权激励机制。
    这是时下小县城的商业模式里所罕见的,康瑛却把敢为人先,把它用在了自己在友谊商场的经营模式上。
    时江远直觉这肯定是一个好的模式,因为这个模式,友谊商场肯定能够成为吕县一个地标性的电器购物商城。
    时江远出过国,知道在国外生意红火的超市,有的已经是百年老店了。若不是和康瑛一起做生意,时江远是不会有自己打造一个百年老店的想法。
    如果要让实体店成为百年老店,就要让员工对企业有认同感,如何把让员工把企业当成自己的家呢?
    光靠各种教育,各种宣传口号是不够的,还必须让员工的利益和企业的利益发生直接的关系,那就是股权奖励机制了。
    时江远的身份,既是参与者,也是观察者……
    随着时间滴答前进,友谊商场也陆陆续续有人来了。
    最早到的是关晓,她一眼就看到了康瑛他们,赶紧抬腕看了一下手表,还好没超过8:30。
    康总昨天晚上通知的是8:30前到,关晓松了口气,她知道康瑛一向不喜欢迟到的人,康总自己也都是会打个提前量,在约定的时间前提早出现。
    不过康总这个人也很讲道理,只要你不超过她约定的时间就没事,她自己乐意提前多少是她自己的事,不会拿这个来要求员工。
    关晓在康瑛身边一段时间,慢慢摸透了她的性格,所以看了看表没有迟到,就放松的和康瑛还有时江远打招呼。
    “怎么样?咱们的商场装修整体效果已经出来了,你觉得如何?”
    康瑛也乐得有人和他们分享胜利的成果。
    关晓举目环视,笑道:“昨天晚上我离开的时候,还有一点尾没收好呢,现在已经全部都弄好了,果然大不一样。我相信咱们商场一开业肯定会轰动全县的,那热闹劲至少持续三天。”
    康瑛闻言也露出了笑脸,说:“但愿如此,希望咱们能拿个开门红。”
    “康总,那电器呢?咱们的电器都还没到货呢!”
    关晓一向恪守本分,不会插手康瑛叫她做的事情以外的事,此时却也忍不住发问。
    “已经在路上了,待会就会陆续送到了。我不是让你通知大家上午先过来集中参观一下新的工作场所吗?货一到正好也要忙起来了。
    大家一起帮忙,把电器各就各位,三天后举行开业剪彩仪式,到时候县里面的领导也会前来参加。”康瑛道。
    关晓直到这时候,才知道这些信息,不由得也大为震撼,没想到一个私人老板承包的商场,竟然也会有县领导来参加开业仪式,那说明县领导是支持友谊商场这种转变的。
    康总的来头不小啊!
    关晓心里对康瑛有了新的评价,态度更加恭谨了。
    其实,康瑛会现在才和关晓这么说,也是因为方才时江远才告诉她,县里的领导会来人参加剪彩仪式。要不然,她也不会对关晓遮遮掩掩的,这又不是见不得人的事。
    “好,那剪彩仪式的事是不是要重新安排一下?弄得更隆重一些?”关晓紧张地道。
    “不用,还和之前一样,只不过揭彩的人就改成我和县领导一起。”康瑛道。
    关晓点头记下,道:“好,明白。”
    现在剪彩的活动非常多,什么工程开工、峻工、商场开业等等,所以剪彩活动在社会上都有一套专业的班子,关晓对这方面很熟,之前康瑛委托她全权办理,所以关晓才有此一问。
    康瑛问关晓道:“咱们商场的员工呢?人来了没有?”
    “通知他们8:30到,嗯,还差5分钟就到点。”关晓又看了看表。
    受康瑛准点前到的影响,关晓自己比和康瑛约定的时间早10分钟到场。
    就在她们说话间,有一群人走了进来。
    “哇,咱们的商场真的是大变样了,自从离开友谊商场,我还是第一次进来,这哪里还是原来那么陈旧不堪的样子。”
    “一看这柜台,这环境,我就喜欢上这里了,不错不错,装修得简直就像香港那边的商场,我去年才去香港探亲,那里的装修也不过如此。”
    “没想到我们康总真是大手笔呀,好气派啊,在这里工作感觉都高人一等了。”
    “错了,你可不能再说高人一等这样的词,顾客才是我们的上帝,他们才高我们一等啊!”
    有人赶紧纠正,大家轰地笑了起来。
    说话的人正是陆陆续续走进来的友谊商场的老员工。
    他们开始还轻松地说着话,接着进到商场中央时,就看到站在商场中央的康瑛他们,不知不觉他们说话声音就降低了不少,脸上嬉笑的表情也不见了,走路都轻了起来,神情也沉稳了许多。
    康瑛这半个多月来,在他们面前树立起了可亲却不可轻慢的形象。
    她博学多才,旁征博引,给他们上的课让他们大开眼界。
    以康瑛这份气魄和能耐,哪怕他们就是顽石,此时也会被点化灵智,石头开花。
    所以他们对康瑛的恭敬也有一份尊重在里面,这是对康瑛本人学识、能力的认可。
    “好了,你们大家都来了吗?”康瑛问道,“来的话你们就集合,黄文磊,你来做这个集合班长,给大家点名一下。”
    黄文磊就是之前在军训中被康瑛评为优秀员工的那位,被点到名的黄文磊只觉得心里一喜,这可是康总对自己的信任,于是他便赶紧人群中现身出来,按着军训那一套开始让大家集合报数。
    报数之后,见31名员工不出意料通通到场,康瑛很满意,看着大家憧憬的神情,精神饱满的样子,康瑛心里一阵喜悦。
    半个月,来这支队伍经过锤炼,也实现了蜕变,不管是夜半的紧急集合,还是现在操场上的集合训练,或者是三公里跑,这些人通通坚持了下来。
    可以说从过去那庸庸碌碌、懒散无为的队伍,摇身一变,变成了士气饱满、精神振作的队伍。

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