第一次真正意义上的主持会议,台下几双眼睛盯着她,其中还有宁希,更让她紧张的不行,只能迫使自己尽量不去看她,将注意力放在投影屏上。
    “昨天公司的发展规划我已经和两位经纪人开会讨论过,大概定了一个女团的雏形。”
    “海选报名时间为半个月,先由我们的STAFF进行一轮筛选,留下32位素人进入选拔赛。”
    “选拔赛为期一个月,从32人中选出7人出道。届时我们会与一家视频网站合作,开设一个独立的直播房间,直播内容是全方位拍摄素人们的训练过程,在直播里更方便观众为喜欢的小偶像打call,最后三天会以投票的方式票选出7人出道,第一名将会在出道专辑中站C位。”
    “前前后后下来,加上宣传时间,预计两个月的时间吧。而入团的门槛,不需要有演员或者歌手的底子,相反,什么都不会的最好。”
    “为什么?”宁希忍不住提问,想速成偶像团的话,招收有经验的人会大大减少培养所需要的时间和精力。
    “很简单。”江衍看着她,眼神里没有掺杂任何多余的感情,认真解释道:“虽然参照现实条件,选择有基础的会更好,但是这样也大大减少了观众的直观感受,就好像在看网红直播跳舞一样,毫无差别。”
    “相反,一个人从什么也不会,经过自己的努力而逐渐成长,这点不是更吸引人吗?而且从成长的过程中,也能让粉丝深入了解到她们的个人魅力,而不是肤浅的只去看脸,这也是我们想办女团的目的,不是速成系偶像,而是养成系偶像。”
    “让粉丝陪着偶像一同成长,建立更牢靠的饭圈关系。”
    “所以说,为什么会选择以直播素人们的训练状态来吸引观众,而不是办一场综艺、一场比赛来比拼。这些都是含有表演的成分,并不真实,但是在直播的过程中,所有素人的任何一个表情、动作,都能被抓拍到,观众能够随心所欲的去选择想要支持的对象,也能从细节上感受到她们真实。”
    “还有就是一个不可忽略的问题,我们公司将会大规模的招募STAFF,公司人数会扩招到目前人数的三倍以上,到时候鱼龙混杂,很难保障这些女孩子们的权益,曾经就有女团爆出过STAFF的□□,我们绝对要严厉杜绝这种现象的发生,不能给公司抹黑。”
    “如果有出现STAFF有不规矩的行为,可以进行匿名举报,这样能给这些孩子们一个安全保障,毕竟父母将她们心头肉交给我们,即使时间短暂,也不能去轻视这个问题。”
    “嗯……最后是关于落选人员的去留问题,落选自然是不可能进团的,到时候会将直播中收到的所有打赏平分给余下的25人,也不枉她们走一遭。”
    江衍想的问题很全面,就连两个经纪人也自愧不如,作为经纪公司的高层,往往都会想着如何压榨艺人获取更大的利益,而江衍却是想着如何将这件事做好。
    原本江衍也是想着如何速成赚钱,可是经过她这几天的思考,想着想着便想开了,反正都是要做,不如做好一些,尽人事听天命。
    她也不想像那些压榨艺人的BOSS一样每天被粉丝戳着脊梁骨骂。
    宁希却是被她一席话听愣了,忽然觉得自愧不如,江衍看得长远,就连那些孩子们的保障都想得透彻。
    她以为经过五年的相处,她能摸透江衍的性子,现在看来,不过是冰山一角。
    招募的事敲定下来,三人还以为没他们什么事了。
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