“臻姐,魏哥。”江衍坐直身体,脸上是少见的严肃表情,“你们手上拿到的是我做的计划书,这里面包括了公司的发展规划。”
    “我看过公司这几年的财报,目前的情况全是赤字,并且还有持续发展的趋势。”
    “就目前的情况下去肯定是不行的,宁希的合约很快就要到期,据她本人的意见是不打算续约的,我们公司本来就这一个顶梁柱,说得难听点,等她走了公司更别想开下去。”
    苏臻和魏峰面面相觑,他们心里自然是想过这种可能性的,只是没有说出来罢了,对于他们而言,有能力的经纪人自然是有大把的公司要挖,犯不着吊死在这一棵树上。
    “你们手上的计划书且看着,配合我的口述,有哪里觉得不妥可以指出来。”江衍站起身,向前走了几步,细长的高跟鞋踩在瓷砖上发出喀喀的声音,“我们公司能叫得出名字的艺人目前就只有宁希一个,其他的艺人战斗力基本是零,在这种情况下,我们公司急需要新鲜血液。”
    “绝大部分艺人是吃青春饭的,过了黄金年龄只有绝少数人能在圈里站稳脚跟,当前情况,我们首先需要进行扩招,再一个个进行甄选,留下好苗子加以培养。”
    “当然,这种常规的试镜已经烂大街了,彻底培养起来也花时间,短时间内不会有成果,而且也没有过多的曝光率,很难有突破口。”
    “那江总你的意思是……?”
    “我认为我们需要两手抓,不妨两种模式都尝试一遍,我这几天了解了下我们国内外目前娱乐圈的一些运营模式,无非是搞个比赛让观众投票出道,或者是招一些有唱歌舞蹈底子的半成品苗子加以培养继而出道,这两种不管是哪一种,最后的结果都是——”
    “女团。”
    苏臻和魏峰点点头,这两种推出组合的运营模式在国内盛行过一段时间,最后都陨落了,要么内部出现矛盾解约单飞,要么公司运营撑不住解散队伍。
    “不过……为什么不是男团呢?在国内,一般是男明星的粉丝群体要多一些。”
    江衍摇头,“这个我考虑过,男艺人确实是更好吸粉,但那些基本都是颜粉,女粉丝较多,粉丝群体隔一段时间就换一批,而且你们也知道女人多的地方自然就会出现分歧,成员粉丝相互掐架这是很平常的事。”
    “而女团,吸引的不止是男性,就拿国外的偶像团体来说,据统计女粉丝的比例要多过男粉。当然,不管男女粉丝,忠于偶像的都是人品与才华,不止是颜值……”
    江衍絮絮叨叨说了很多,苏臻与魏峰对她提出的想法觉得可以一试,前人栽树后人乘凉,吸取前人的教训更有利于发展。
    当然不能一味地依靠培养女团,培养少要几个月多则是要上年,所以江衍才决定要两手抓,常规的招聘和试镜选秀一起。
    “这招人好办,就是选秀这事……”
    “什么问题?”
    “光靠我们慕希的名气,关注度恐怕不够,如果宁希那边可以配合我想会吸引更多的人来参加。”
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