星期五晚上，杨凡刚回到杨树沟，母亲钟润娟就告诉他一条消息，村长杨国庆今天刚刚宣布，杨树沟通往青山镇的山路要开修了，每个村民都得捐款助资。
“每人要捐多少？”杨凡对这个消息并不意外，上次杨国庆就跟他说过一次，话里话外的意思就是想让杨凡多出钱，可是杨凡没搭理他。
“每人最少一千，不管是在外面打工的还是留在村里的，全都必须出钱，不但要出钱，还得出力。杨国庆说了，每个有劳动能力的村民都要到工地上干活，不去的可以用钱代替。”
钟润娟显然对杨国庆有些不满，她现在倒是不缺那点儿钱，可是道理不是这样的，现在可不是以前，哪还有这种摊派的事情，何况摊派得还这么厉害。
每个村民一千元的摊派，在贫穷的杨树沟绝对是一笔很大的费用，如果一家有五口人，一下子就要拿出五千块，都能抵得上全家一年的总收入了。
“不去干活的要出多少钱？”杨凡也有些愤怒了，杨国庆和陈镇长合伙捞钱杨凡可以不管，可是捞钱捞到老百姓头上，捞到自己乡亲头上，这个杨国庆就是大大的混蛋了。
俗话说，兔子还不吃窝边草呢，何况杨国庆还是杨树沟的村长。
作为一个村长，想的不是怎样造福乡里，而是从本来就贫困的乡亲们身上榨油，这种村长不要也罢！
“每个有劳动能力的村民都要到工地上干半个月活，不去的可以出一千五百块钱，杨国庆说他会找其他的工人代替。”钟润娟一边把一碗金黄的小米粥放在杨凡面前，一边愤愤地道。
“嗯，我知道了，咱们家都别去干活，到时候给他钱就是。”
杨凡没有在母亲面前多说什么，免得让她担心，虽然愤怒，但实际上他也不想多管闲事，毕竟能给杨树沟的乡亲们修好山路，也算是一桩功德，杨凡自然不会去破坏。
……
第二天一大早，杨凡就给杨三毛打电话，让他吃完早饭带些帮工到村头来，又有果树苗运到了。
杨凡这次是故技重施，起了个大早，趁着村里还没人起床，把玉佩空间里的大部分果树苗取了出来，一并放在村头的空地上。
当然，上次留下的蓝莓杨凡没有往外拿，其它的果树苗也各自留下了一小部分，毕竟外界的果树长得太慢，想吃个空间水果还得慢慢等。
再者，杨凡空间里留一部分果树，也能在必要的时候出手新鲜水果，空间里的植物长得比外界快了好多倍，产量自然也要高得多。
杨凡没等多久，杨三毛就带着玉泉山庄的正式员工和一些帮工来了，其中有几个还是这星期才招的，见了杨凡客气得不行，以往都是把他当成晚辈看待，可是现在却是当老板，当大金主对待了。
众人拾柴火焰高，杨凡把果树苗交给杨三毛负责，自己空手上了梨岭，查看梨岭上的建设情况，以及前段时间种下去的那些蔬菜和蓝莓的长势。
经过空间灵泉育种的蔬菜在外界长势一样不俗，不但生长速度比普通的蔬菜快，而且长得也比普通的蔬菜好，有些生长周期短的已经快要成熟了，过不了多长时间就可以采摘。
上次种的蓝莓长势也不错，大热的天对它们影响并不大，一棵棵长势喜人，枝叶青翠欲滴，一看就知道生命力旺盛。
难得的是没有一棵蓝莓发生病虫害，这让负责管理蓝莓的农技员欣喜不已，杨凡给的待遇可不错，蓝莓又是娇贵的东西，万一被他种砸了，都不知道该怎么向杨凡交代。
山脚下的几块池塘也清理好了，池塘里的野生鱼虾还被杨三毛卖掉了一些，居然还小有收入，杨凡对杨三毛很是满意，看来自己这个小时候的玩伴果然有本事，管理方面着实是一把好手。
“凡哥，这几块鱼塘什么时候放羊鱼苗？是不是要采购一批增氧机之类的设备？”
杨三毛已经安排好了种植果树，见杨凡对自己的工作很满意，不由也很是高兴，他文化程度不高，知道自己的短板在哪里，所以做事非常认真，生怕杨凡觉得他没有那些大学生好用。
“嗯，这些小事三毛你自己看着办就好，需要什么设备就去买，只要记得开好发票，等沈云来的时候让她入一下账就可以了。”
杨凡对玉泉山庄的事情其实是不怎么上心的，玉泉山庄对他来说就是一个掩护基地，只要能掩饰他玉佩空间的秘密就好，真正赚钱还是要靠他的玉佩空间。
“对了，等养鱼设备准备好了就给我说一声，我会把鱼苗买回来的。”
“凡哥，这次还养鲈鱼吗？”
“嗯，还养鲈鱼，养那些不值钱的鱼没啥意思，咱们玉泉山庄的原则就是走高端路线，所有商品也要按照这个原则选择，便宜货一律不卖。”
“明白了，我会把你的原则贯彻下去的。”
杨三毛学着电视里那些狗腿子的样子点头哈腰，逗得杨凡哈哈大笑：“三毛你小子最近干得不错，这个月的奖金多加五百。”
其实，奖金是加五百还是加一千，对于杨凡来说没什么区别，可是作为管理者，却不能随心所欲，无论是乱罚还是乱奖，都不是什么好事，一家公司要想发展，要想壮大，没有一个合理的奖惩制度是根本不行的。
杨三毛一听自己这个月多了五百块钱的奖金，高兴得手舞足蹈，一是五百块钱对他来说确实有用，二是说明杨凡对他这段时间的工作做了肯定。
都是娘生爹养的，谁愿意去当别人的手下，还不是为了生活吗？
生活，说白了就是由两部分组成，一是物质生活，二是精神生活。
物质生活离不开钱，辛辛苦苦干上一个月，如果连自己和家人都养活不了，估计谁也不会再干。
精神生活就要复杂得多了，付出了劳动，得到同事甚至是上司的肯定，会让员工觉得精神得到满足，之后干起活来也会更加卖力。
毕竟谁也不想自己的付出换来一片责骂，得到别人的肯定，是人类这种智慧生物必不可少的一种精神需求！
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“每人要捐多少？”杨凡对这个消息并不意外，上次杨国庆就跟他说过一次，话里话外的意思就是想让杨凡多出钱，可是杨凡没搭理他。
“每人最少一千，不管是在外面打工的还是留在村里的，全都必须出钱，不但要出钱，还得出力。杨国庆说了，每个有劳动能力的村民都要到工地上干活，不去的可以用钱代替。”
钟润娟显然对杨国庆有些不满，她现在倒是不缺那点儿钱，可是道理不是这样的，现在可不是以前，哪还有这种摊派的事情，何况摊派得还这么厉害。
每个村民一千元的摊派，在贫穷的杨树沟绝对是一笔很大的费用，如果一家有五口人，一下子就要拿出五千块，都能抵得上全家一年的总收入了。
“不去干活的要出多少钱？”杨凡也有些愤怒了，杨国庆和陈镇长合伙捞钱杨凡可以不管，可是捞钱捞到老百姓头上，捞到自己乡亲头上，这个杨国庆就是大大的混蛋了。
俗话说，兔子还不吃窝边草呢，何况杨国庆还是杨树沟的村长。
作为一个村长，想的不是怎样造福乡里，而是从本来就贫困的乡亲们身上榨油，这种村长不要也罢！
“每个有劳动能力的村民都要到工地上干半个月活，不去的可以出一千五百块钱，杨国庆说他会找其他的工人代替。”钟润娟一边把一碗金黄的小米粥放在杨凡面前，一边愤愤地道。
“嗯，我知道了，咱们家都别去干活，到时候给他钱就是。”
杨凡没有在母亲面前多说什么，免得让她担心，虽然愤怒，但实际上他也不想多管闲事，毕竟能给杨树沟的乡亲们修好山路，也算是一桩功德，杨凡自然不会去破坏。
……
第二天一大早，杨凡就给杨三毛打电话，让他吃完早饭带些帮工到村头来，又有果树苗运到了。
杨凡这次是故技重施，起了个大早，趁着村里还没人起床，把玉佩空间里的大部分果树苗取了出来，一并放在村头的空地上。
当然，上次留下的蓝莓杨凡没有往外拿，其它的果树苗也各自留下了一小部分，毕竟外界的果树长得太慢，想吃个空间水果还得慢慢等。
再者，杨凡空间里留一部分果树，也能在必要的时候出手新鲜水果，空间里的植物长得比外界快了好多倍，产量自然也要高得多。
杨凡没等多久，杨三毛就带着玉泉山庄的正式员工和一些帮工来了，其中有几个还是这星期才招的，见了杨凡客气得不行，以往都是把他当成晚辈看待，可是现在却是当老板，当大金主对待了。
众人拾柴火焰高，杨凡把果树苗交给杨三毛负责，自己空手上了梨岭，查看梨岭上的建设情况，以及前段时间种下去的那些蔬菜和蓝莓的长势。
经过空间灵泉育种的蔬菜在外界长势一样不俗，不但生长速度比普通的蔬菜快，而且长得也比普通的蔬菜好，有些生长周期短的已经快要成熟了，过不了多长时间就可以采摘。
上次种的蓝莓长势也不错，大热的天对它们影响并不大，一棵棵长势喜人，枝叶青翠欲滴，一看就知道生命力旺盛。
难得的是没有一棵蓝莓发生病虫害，这让负责管理蓝莓的农技员欣喜不已，杨凡给的待遇可不错，蓝莓又是娇贵的东西，万一被他种砸了，都不知道该怎么向杨凡交代。
山脚下的几块池塘也清理好了，池塘里的野生鱼虾还被杨三毛卖掉了一些，居然还小有收入，杨凡对杨三毛很是满意，看来自己这个小时候的玩伴果然有本事，管理方面着实是一把好手。
“凡哥，这几块鱼塘什么时候放羊鱼苗？是不是要采购一批增氧机之类的设备？”
杨三毛已经安排好了种植果树，见杨凡对自己的工作很满意，不由也很是高兴，他文化程度不高，知道自己的短板在哪里，所以做事非常认真，生怕杨凡觉得他没有那些大学生好用。
“嗯，这些小事三毛你自己看着办就好，需要什么设备就去买，只要记得开好发票，等沈云来的时候让她入一下账就可以了。”
杨凡对玉泉山庄的事情其实是不怎么上心的，玉泉山庄对他来说就是一个掩护基地，只要能掩饰他玉佩空间的秘密就好，真正赚钱还是要靠他的玉佩空间。
“对了，等养鱼设备准备好了就给我说一声，我会把鱼苗买回来的。”
“凡哥，这次还养鲈鱼吗？”
“嗯，还养鲈鱼，养那些不值钱的鱼没啥意思，咱们玉泉山庄的原则就是走高端路线，所有商品也要按照这个原则选择，便宜货一律不卖。”
“明白了，我会把你的原则贯彻下去的。”
杨三毛学着电视里那些狗腿子的样子点头哈腰，逗得杨凡哈哈大笑：“三毛你小子最近干得不错，这个月的奖金多加五百。”
其实，奖金是加五百还是加一千，对于杨凡来说没什么区别，可是作为管理者，却不能随心所欲，无论是乱罚还是乱奖，都不是什么好事，一家公司要想发展，要想壮大，没有一个合理的奖惩制度是根本不行的。
杨三毛一听自己这个月多了五百块钱的奖金，高兴得手舞足蹈，一是五百块钱对他来说确实有用，二是说明杨凡对他这段时间的工作做了肯定。
都是娘生爹养的，谁愿意去当别人的手下，还不是为了生活吗？
生活，说白了就是由两部分组成，一是物质生活，二是精神生活。
物质生活离不开钱，辛辛苦苦干上一个月，如果连自己和家人都养活不了，估计谁也不会再干。
精神生活就要复杂得多了，付出了劳动，得到同事甚至是上司的肯定，会让员工觉得精神得到满足，之后干起活来也会更加卖力。
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