第1170章 告陆氏集团全体同事书

    孙全财一下子就慌了:“这、这没必要吧?”

    徐清冷冷一笑:“没必要?刚才我就是出去不到十五分钟,你看你和韩副部长的态度,就差把我杀了。你说我有没有必要?孙部长,你赶紧说,我这边等着帮你核对呢。要是有骗你的家伙,我第一个开了他!”

    徐清的话,说得在情在理。

    孙全财就算是再能编,他能编得滴水不漏吗?

    那帮没来上班的业务员在干嘛,他再清楚不过了。

    他这边编得他们再努力再敬业,徐清那边一个电话就全部露馅了。

    要知道这些业务员可全是集团高层领导的亲信们啊,徐清真要是大着胆子开除几个。

    要么高层领导们不明真相,以为是自己对他们有意见,把怨气撒到自己身上。

    要么就是传出去,让人笑话他这个正部长,连徐清都搞不定。

    无论如何,徐清已经处于不败之地了!

    孙全财意识到事情有点严重了,当即砸舌讪笑道:“小徐,你看这个、那个,刚才是我和韩副部长一时心急,想找你商量点事,结果没找到人,这才说话上没注意。”

    韩玉明心领神会,赶紧点头哈腰的笑道:“孙部长说得对,我俩没别的意思。你可千万别误会!你在咱们集团里,去哪里都是应该的,我们怎么也不会多管闲事的。你肯定有你自己的工作安排,对吧?”

    两人你一言我一语的向徐清说着好话,徐清则一副“你们别说这些,赶紧告诉我那些业务员在做什么”的态度,硬生生把二个挤兑的是满头大汗,不知道如何是好。

    “徐部长,你也别往心里去了,我和孙部长刚才已经商量了,明天就让全部的业务员回来集合,给你办一个欢迎仪式。”韩玉明擦着冷汗笑道。

    孙全财也赶紧补充道:“明天晚上还安排了聚餐,保证规格比我当初入职时都要高!”

    不料,徐清却摆摆手:“不必了。既然孙部长和韩部长把话都说到这份上了,我也不是得理不饶人的家伙。这件事就到此为止吧。”

    说完,孙全财和韩玉明连声道谢后,这才赶紧急匆匆的跑回办公室。

    “妈的,这臭小子真是无法无天了!”孙全财在办公室里气得直拍桌子。

    韩玉明也恨道:“本来还想再给他个下马威呢,没想到反而咱们被摆了一道。孙董,这事不能就这样算了!”

    孙全财恶狠狠的点点头:“他想算了,我还不想呢!我想好了,明天就让业务员们全回来,然后告诉他们,以后每天就坐在办公室里别出去,就说是徐清交待的,等到月底没业绩了,我看徐清怎么办!”

    “对,就这样弄!”韩玉明拍手叫好道,“这下我看姓徐的怎么办?以后还不得乖乖就范?”

    就在二人商量着如何找机会摆布徐清时,忽然女秘书急急的跑进来:“部长,不好了!出事了!”

    孙全财正在气头上,怒道:“什么不好了?慢点说!”

    “外面来了一大帮人!”女秘书更急了,“都是咱们集团的人。”

    一听这话,孙全财愣住了,业务部平常没什么人来,除了研发部和市场部的人会过来送几份文件,平常这里就是个密闭的小世界。

    怎么今天会来这么多人?

    二人觉得有些不对劲,赶紧跑出去,一瞧,果然业务部的门口黑压压的挤了一大帮人。

    这些人手里全都举着一张纸,大声喊道:

    “同工不同酬!同样是上班,凭什么你们业务部搞特殊?”

    “我们要争取一样的权益!”

    “公平!我们要公平!”

    这些人实在是太多了,看样子几乎半个集团里的人都挤在楼道里了。

    要不是保安部派人在那里守着秩序,只怕早就冲进来了。

    这些人喊的话,让孙全财和韩玉明一头雾水,什么业务部搞特殊?什么要公平?

    还是韩玉明反应快,一把就从人群里抢过一张纸,两人急忙看了一眼,立刻扭头瞪着徐清。

    那张纸的标题是《告陆氏集团全体同事书》。

    内容大概是:

    “尊敬的各位陆氏集团的同事们,我们做为集团员工,一直以来坚持以集团发展为目标,每天准时打卡上下班,在各自的工作岗位辛劳付出,为集团的每一步发展都贡献了自己的力量。”

    “甚至有些同事,在集团最需要自己的时候,毅然决然的放弃了自己的假期,放弃了与家人共处的美好时光,而选择在集团里没日没夜的加班。有些人为之操劳,有些人为之病倒。我相信在大家的心中,陆氏集团已经成为了我们的第二个家。”

    这两段话调子起得很高,也没什么让人不舒服的地方。

    可紧跟着的几段话,却差点把孙韩二人给看尿了!

    “但是,在我们为之辛苦奋斗和付出的大家庭里,却有这样一群人。”

    “他们拿着集团员工里最高档次的工资,执行着集团里最松散的考勤制度,每天以为工作为名,甚至都不用到集团总部签到,哪怕是坐在家里,看着球赛、玩着游戏,喝着咖啡,就能领到比你们高得多的工资。”

    “这群人就是业务部的大部分业务员。他们美其名曰是在外面谈业务,可众所周然,集团上个月刚刚以业务下滑为由,整体降薪。试问,这些天天在外奔波,忙碌到连打卡报到都没时间的业务员们,就是这样为我们集团谋业绩、谋发展的吗?”

    “即便他们是在外面谈业务,在没有安排出差的情况下,每天到集团报到是不应该的吗?没有业务的时段,留到办公室里研究市场发展,以便更好的开展自身工作是不应该的吗?”

    “若是如此,我想保安部的员工,大可以在自认集团安全的时候,离岗回家;采购的同事们,在没有采购需求时,也完全没有必要来总部报到等着采购;研发部的同事们,也可以在没有研发任务时,关掉设备回家休息。”

    “在此,我不呼吁让业务部这些业务员准时到集团报到,天天守在办公室里待命,只是呼吁大家能向集团提议,同工同待遇,我们也要执行类似的弹性工作制度,否则当我们在办公室里没日没夜的加班时,别人却以工作为名在家里睡大觉,我们的汗水为谁而流?我们的辛苦为谁而付?我们的薪水又从何而来?”

    在最后一行,写着“提议人:业务部副部长 徐清”。

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